应届酒店管理毕业生简历
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外商独资所属行业:服务业 担当职务: 人事经理 工作描述: 负责统筹人力资源六大模块工作,平衡与协调劳资关系和利益,曾多次胜利调解劳资纠纷,解决酒店行业基层员工的聘请难题,使人尽其才,事得其人,人事适宜。 离职缘由: 公司名称: 起止年月:2003-09 ~ 2007-01广州某房地产集团有限公司 公司性质: 民营企业所属行业:房地产/建筑 担当职务: 人事行政部副经理 工作描述: 负责建立下属各分公司整个人事行政管理体系,并有效地监督执行与完善;另帮助人事行政总监做好各项行政人事管理工作,使员工流失率由30%降至10% ,并由人事行政主管晋升为人事行政部副经理。 离职缘由: 公司名称: 起止年月:2000-04 ~ 2003-08广州某知名大型国企属下的物业管理有限公司
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