团委工作思绪大学团委工作总结范文四篇.docx

团委工作思路大学团委工作总结范文四篇

　　目前我的身份不仅仅是一名大学生，我还是一名大学团委组织部的骨干成员，在我自己的工作上我已经尽量做到最佳了。
　　在我刚来到大学的时候，我还是一种什么所有不懂的大一菜鸟，什么所有只能看学长、步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。通过不断学习和教育，领导干部的廉洁自律意识和责任意识明显增强，为全面贯彻贯彻党风廉政建设和反腐败各项任务打下了良好的思想基本。
　　(二)强化内外监督机制。团委建立了健全的行风监督检查机制，强化内部管理，接受外部监督，不断完善和之相配套的约束机制。在内部监督上，建立政务公开领导责任制，书记亲自抓，主管领导分头抓，各部部长要“带好自己的兵”;建立工作目的管理责任制，在贯彻上做到“三个到位”，即领导到位、职责到位、检查到位，保证了依法行政、有法可依。同步，构建社会监督网络，设立了监督举报箱，向社会发布了举报电话，使广大群众充足理解举报投诉的途径、措施等，这样从内外两条线强化监督机制，推动了团委行风建设。
　　三、建章立制、严格管理，不断完善制度保障机制。
　　制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基本，同步也是规范约束领导干部行为，前移防腐关口的重要措施。为此，建章立制成为我们抓党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的核心。我们参照区委、区政府会议精神制定《党风廉政建设工作实行细则》、《党风廉政建设责任追究措施》、《政务公开考核措施》、《党风廉政建设考核措施》、《廉政风险防备实行细则》等一系列文献，强化了党员干部的责任意识，考核工作规范性明显提高。
　　一是明确目的责任，严格进行考核。将上级规定和工作实际相结合，将各项目的进行分解，工作任务贯彻到人，严格月初工作筹划和月末工作考核，坚持平时考核和年终考核相结合、考核成果和评先评优、干部任用相结合。二是严格团委内财物的管理。严格实行财务“收支两条线”的规定，立即足额上缴各项行政事业性收费，票据实行专人管理。三是以领导干部做表率，率先垂范的作风在全单位发挥了极大的作用，在表率行为带动下，使全体干部职工形成了一种工作劲头足、凝聚力强、团结友爱、劳逸结合的良好风尚。
　　四、完善考核、狠抓贯彻，严格实行责任追究制度。
　　完善的制度建设是做好党风廉政建设工作的根据，而严格的责任考核制度是做好党风廉政建设工作的保障机制。
　　为此，根据“一把手抓两手”和“谁主管谁负责”的原则，团委建立健全党组统一领导、一把手总负责、分管领导具体抓、各部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，逐级签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓贯彻的齐抓共管局面。一是健全防备体系。梳理廉政风险防备监控点，定期召开党风廉政建设工作会议，加强学习、宣教，明确任务，贯彻责任，注重防备、防患于未然。二是完善分级管理体系。把实行党风廉政建设责任制作为检查两手抓、两手硬的具体体现，将党风廉政建设的任务分解为硬指标，纳入年度目的管理，使之和业务工作同步部署安排，同步检查贯彻，同步考核评比。三是强化责任体系。我们把党风廉政建设责任制的贯彻贯彻作为各部门干部的任期目的，对责任制实行状况定期进行考核，并纳入岗位目的责任制考核和干部考
　　核的内容。对恪尽职守、严守廉洁自律规定的，予以表扬和奖励;对失职失职、不负责任的