风险度评估标准讲座.ppt

生产经营单位安全生产风险度评估标准讲座滨化集团贾国庆二00九年六月 2017-6-12 2第一要素:安全管理状况共计 12 项评估指标( 60 分) 第二要素:现场安全条件共计 8项评估指标( 40 分) 总计: 100 分 2017-6-12 3评分说明• “○”的表示该评估指标为否决项,评估中出现否决项的本评估要素不得分。本项只有 项。• 2. 每项考核指标扣分以该项考核指标分值为上限。• ,按零分计。要素分值折算方法为: 评估要素得分=要素实际得分/扣除缺项后的要素满分值× 100 。 落实执行安全生产责任制、规章制度、操作规程,定期分析实施效果并适时修订。评估分值 7分评估标准:未能提供责任制、规章制度、操作规程的落实执行检查记录扣 7分;现场抽查中发现违反的每一起扣 4分;未及时修订,每发现一项扣 2分。(要点: 1、必须提供符合企业实际的文本文件, 内容和要求要满足安全标准化的规定,抽查 6个制度和主要工序的操作规程内容; 2、必须提供本年度的各级安全生产目标责任书,抽查 3-5 个部门的签订情况; 3、提供员工培训学录; 4、现场抽查 3-5 人对相关内容的掌握情况。) 2017-6-12 5 主要负责人、安全管理人员具备相应安全知识和管理能力。评估分值 5分评估标准:就有关安全管理知识询问相关人员,酌情扣分。(要点: 1、企业主要负责人是指直接参与企业生产经营管理的最高管理者。具体指有限责任公司或股份公司董事长、总经理,公司所属单位和其他独立生产经营单位的经理、厂长等; 2、安全管理人员系指企业专职安全管理机构的专职安全管理人员; 3、对照本职安全职责进行询问,必须明确《安全生产法》所赋予主要负责人的 6项职责; 4、执行《山东省人民政府办公厅关于进一步加强危险化学品安全生产工作的意见》“鲁政办发[2008 ]68 号”第7条:危险化学品生产企业主要负责人、安全负责人、技术负责人中至少有一人具有国民教育化工专业本科以上学历,并有 3年以上化工行业从业经历;危险化学品经营(带储存)单位主要负责人、主管人员、安全负责人中至少有一人具有国民教育化工专业专科以上学历;提供相应的毕业证书原件/复印件、从业经历说明、聘用文件等。 5、持有安监部门颁发的、有效的《安全管理资格证书》,有再培训记录。 6、了解其是否掌握本单位主要工艺技术和相关的安全管理知识。 2017-6-12 6 特种作业人员及其他从业人员熟悉相关的安全生产规章制度、操作规程及相应的安全生产技术知识。评估分值 5分评估标准:抽查相关人员进行询问,酌情扣分。(要点: 1、特种作业人员必须参加专门的安全作业培训;取得特种作业操作资格证书;按规定参加复审。 2、其他从业人员要持有经本单位培训考核合格发放的上岗证。 3、提供相关清单/登记表或台帐和培训教育记录。 4、现场抽查 3-5 人。) 2017-6-12 7 定期组织开展安全检查,及时消除发现的事故隐患。评估分值 7分评估标准:安全检查没有纪录扣 7分;没有及时发现安全隐患,存在一处扣3分;对发现的问题应立即整改而没有整改,发现一处扣 4分,对不能立即整改的问题没有制定相应的防范措施和限期整改计划并落实责任人扣4分。(要点: 1、安全检查是安全管理的重要手段。安全检查的主要任务(目的)是查找不安全因素,提出消除或控制不安全因素的方法、措施,确保生产的安全。 2、安全检查的内容主要有两个方面: ①安全管理方面的检查内容,主要有:安全生产责任制、安全管理制度的执行情况和安全基础工作的开展情况。②现场安全方面的检查内容主要有:工艺、设备、储运、仪表、变配电、消防、气防、工业卫生、工程施工和检维修等方面。③要根据检查的内容和形式不同,制定不同的安全检查表。 2、要在《安全检查制度》中规定安全检查的组织、职责、类别、内容、方法及检查结果、问题整改要求等。 3、检查企业的各级、各类安全检查记录,内容是否齐全,频次是否满足要求。 4、各种安全检查均应按相应的安全检查表进行,科学规范的开展安全检查活动。安全检查应认真填写检查记录,做好安全检查总结,做到安全检查监督工作有标准、有记录、有反馈、有纠正、有整改、有考核。依据检查结果进行考核, 并与经济责任制挂钩。查记录。) 2017-6-12 8四种检查形式(1)综合检查(包括节假日检查):由相关级别的负责人负责(厂级应有厂主要负责人负责,车间级应有车间主任负责,班组级应由班组长负责),有关人员参加。厂级安全检查每年不少于四次,车间级的安全检查每月不少于一次,班组级安全检查每周不少于一次。(2)专业检查:应分别由各专业部门的负责人组织本系统人员进行,每