我为安全献一策.doc

我为平安献一策
我为平安献一策〔生命如花〕
生命如花，多姿多彩，无比绚丽。一花一世界，一叶一菩提，每一个生命都是天地之魂，万物之精华。当你每天迎着朝霞肩负起责任用汗水浇灌出大地的深绿生命如花，娇艳欲滴尽显魅力。当你行走、乘车、骑
我为平安献一策
我为平安献一策〔生命如花〕
生命如花，多姿多彩，无比绚丽。一花一世界，一叶一菩提，每一个生命都是天地之魂，万物之精华。当你每天迎着朝霞肩负起责任用汗水浇灌出大地的深绿生命如花，娇艳欲滴尽显魅力。当你行走、乘车、骑车或驾车出家门时，你的父母、妻子、儿女都会叮嘱说“小心一点”“慢一点”等一些充满暖意的温馨提示。其实，这些提示语言用平安专业术语来就是进步平安意识，做好平安预防工作，企业的平安消费更是要加强全员的平安教育和进步平安防范意识。
企业开展要以平安为资本，平安消费要以人为本。对于开展中的企业除做好经常性全员平安教育，建立健全标准相关平安管理制度外，就必须寻找新的平安管理方法和形式，作为基层平安管理人员我认为应从以下几方面入手：对工作现场来讲，平安是前提，详细做到了以下的几个方面：
首先，坚持教育和引导工人进步平安消费意识，以“一人平安，全家幸福”的思想为根底，从要我平安转变为我要平安，倡导平安管理“四不放过”的工作原那么，获得了今年半年以来无平安事故的良好效果，当然这也与华创集团和公司的平安管理人员和领导的精心指导、检查、跟进亲密相关。

其次，坚持做到每班召开班组班前平安会议，以事实为根据分析^p 前一天的平安状况，对当天的平安考前须知进展交底，对违背平安作业的人员进展批评教育，对不平安的部位提出整改措施，并在工作过程中严格施行。平安交底内容方面也进展了时时检查跟进，对交底内容及时进展补充、改良。同时，对新进人员先教育后上岗的根本原那么，发现问题及时进展处理，为平安消费打好根底。
再其次，对管理人员来讲，记得曾有人说过“当你用一个手指在指向别人的时候，就有三个手指在指着自己，还有一个手指是指向无辜的人”，证明管理人员必须严格要求自己，所以教育管理人员必须处处以身作那么，严格要求自己和自己的团队，不能以将就、可以、差不多等模糊字眼为工作标准，以零平安事故为为工作目的，并制定了相关的内部考核制度，做到平安消费人人有责。我对将来工作建议：
1、制度方面在公司平安管理制度方面，应有一套较为完善的奖惩清楚的管理制度，常言道为“制度化管人”，这一点就在平安方面得到充分表达，既要进步公司全员参与平安管理工作的积极性，同时对事情要有严格的考核、奖惩清楚。奖励：是让人有积极参与，进步进取心，心情愉悦，把事情做的更好，发挥人员更大的积极性。惩罚：是让人认识到已经或将要发生的错误，汲取教训，使其更深入的意识到错误的后果，这二者就应该分清楚，尤其是要处理及时，适时奖励，适时惩罚。

2、现场平安管理对于现场平安管理，最主要在于防护和创造良好的条件。严格要求特种工位做好防护工作，带好防护工具，比方平安帽等等。在一些基层管理人员的思想意识方面，经常用一些模糊的、不负责的语言去引导员工，从思想上造就了不平安的工作气氛。俗话说什么样的领导带什么什么样的团队，只有管理人员素质高了，才能严格去要求员工，所以平安教育学