住院医师规范化培训师资绩效考核办法相关.docx

附件1：金华市中医医院临床教学查房质量评价表
带教老师姓名：职称：
患者病历号：疾病名称：
，（15分）
，全面掌握近期病
（20分）
规培网上学员考核
考核结果录入
成绩未录入不得分；
10
录入不及时酌情扣
分
合计
100
备注：考核结果90分以上为完成带教任务；79分至89分为基本完成带教任务；低于69分为未完成带教任务。
附件4：
金华市中医医院
住院医师规范化培训带教老师年度考核表
（总分100分）
科室：
带教老师：
序
检查要求与方法
评价标准
科室
领导小
检查内容
应得分
组评分
号
评分
重视临床带教工作，
1医德医风
处处以身作则，带教
出现服务态度差，违
5
过程中仪表端庄、语
反劳动纪律等扣5分
言文明
2
科室小讲课
每2周1次，记录完
少一次扣分，记录不
15
整
健全每次扣1分
3
教学查房记
每2周1次，记录完
少一次扣5分，记录
15
录
整
不全扣5分
4
出科考核
要有考核记录，有监
无记录扣10分，无专
15
考人签名
人监考扣5分
5
学员测评
查学员出科时填写的
满意得15分，一般得
15
测评
7分，不满意得0分
病历书写
查带教学员的病历，
6
修改及时、规范
无签字扣5分，签字
5
及修改
后有缺陷酌情扣分
7
查房
汇报病史、体检示范；
缺一项扣分
10
提问、讲解
8
技术操作
有示范、指导，放手
酌情扣分
10
不放眼
督促带教学员规范填
查学员信息系统填报
9
信息化管理
及审核情况，酌情扣
5
写，并及时审核
分
带教老师有责任督促
10
劳动纪律
住院医生遵守，严格
查实一位住院医生未
5
管理
执行12小时留院制
执行1次扣2分
度及请假制度
合计
100
科主任签名：备注：90分以上为优秀，70-89分为良好，69分以下不合格。
附件5：金华市中医医院“年度优秀带教老师”考评表带教老师姓名：序
考评内容考核标准分值计算考评结果
号
以《金华市中医医院住院医师规范化培训
住院医师规范化培训
1带教老师考核表》考带教年度考核成绩核成绩为本项考核标准成绩。
以科教处组织住院医住院医师规范化培训师规范化培训会议的
2会议到会率签到记录到会率为本项考核标准成绩。住院医师规范化培训
以科教处对各带教老
活动参加率（规培阶
师的规培活动参加记
3段考核考官、规培结
录的参加率