年事业单位年报统计工作培训课件.ppt

2010年事业单位年报统计工作培训课件

一、统计指标解释
第一表
1、本单位编制总数:指编办核定的编制数;
2、本单位从业人员=实有人员数=在册正式工作人员+其他人员( 一般不出现数字);
注:在册正式工作人员:指截止2010年12月31日,本单位所有在编工作人员(包括:离岗仍占编制的人员,不含退休返聘人员、借调人员)。
第一表
本年度新进人员总数:
1、任命方式新进人员:指从其他单位正式调入的人员;
2、政策安置方式新进人员:主要指退伍士兵(士官)、退役省级运动员等符合安置到事业单位的人员;
3、涉密岗位新进人员:一般不应出现数字;
4、通过公开招聘新进人员:指通过公开招聘考录的事业单位人员,主要指毕业的学生或参管事业单位考录的工作人员;
5、其他方式新进人员:一般不出现数字。
第一表
事业单位登记类型:指的是单位的性质(全额、差额、经费自理)
合同签订情况:
1、已签订聘用合同:2007年推行事业单位聘用制度以来,要求所有事业单位工作人员应与单位签订聘用合同,除去2009年林业局和粮食局考录的2名参管人员;
2、已签订劳动合同:没有。
3、未签订正式合同:2009年林业局、粮食局考录的2名参管人员;
第二表
1、上年末总数:2009年统计报表中的“本年末实有数”,这个数字填报错误也不能更改;
2、本年度增加的几种进人方式:
(1)公开招聘:主要是面向社会考录的2010年应届大中专毕业生和社会在职人员;
(2)政策性安置:主要指省级运动员和退役士兵士官安置;
第二表
(3)调入:指从机关、其他事业调入本单位的工作人员;
(4)其他:指通过除上述途径外,进入本单位的人员。这里主要指其他单位因政策原因撤销,人财物整体划归入本单位。
3、本年度减少的几种方式:
(1)退休:指达到国家规定的退休条件,正式办理了退休手续并享受退休待遇的人员。
第二表
(2)解除合同:非参照公务员法管理的事业单位工作人员,个人主动提出辞职并经主管部门正式行文批复同意的,填至该项;
(3)开除:因违法违纪,受到开除公职的行政处分,并已经办理了开除手续的人员;
(4)终止合同:不填。
(5)辞职辞退:
辞职:参照公务员法管理的事业单位工作人员,个人主动提出辞职,并经上级主管部门批复同意的,填至该项;
第二表
辞退:因违反组织人事纪律,按照有关政策规定,由主管部门办理了辞退手续的事业单位工作人员
(6)调出:指从本单位办理了调出手续,到机关、其他事业单位的工作人员。
(7)其他:指单位因政策原因撤销,人财物整体划入另一单位。
4、本年末实有数:指截止到2010年12月31日,单位实有在编人员(包括:离岗仍占编制的人员,不含退休返聘人员、借调人员)。
第二表
5、实有数与应有数之差为0
6、本年末实有退休人数:指截止2010年12月31日,单位所有的退休人数。
注意:今年单位合并,两个以上单位整合为一个单位的,上年总数为两个单位上年末数的和。
管理人员、专业技术人员、工勤技能人员按照去年年报上的数字填写。
第三表
1、事业单位管理人员:
(1)参照公务员法管理的人员;
(2)不执行事业单位专业技术职务工资的人员;
(3)第五表事业单位专业技术人员在管理岗位上工作的。
本表不含工勤技能人员。
2、学历情况:
(1)有两个及以上学历的,按最高学历统计。正在学习,未取得新的学历之前,按现有学历统计;
(2)取得两个以上同等学历的,学历仍填报在对应的同等学历栏。取得中等技工学历的,填报在“高中及以下”栏;