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谈心谈话工作汇报
谈心谈话工作汇报
篇一：开展谈心谈话活动情况汇报
关于集中开展谈心谈话活动情况的报告
××××：
为进一步强化领导班子和干部队伍建立，及时理解干部职工所思、所想、所盼，有效增强党员的主体意识，最大限度地工存在安于现状、不思进取的问题。需要加强迫度建立，进一步理顺和完善报纸的采编制度，确保执行到位，以强有力的内部管量制度防止慵懒思想的滋生和执行
力、创新动力缺乏的问题。
二是少数干部理论学习不够、政策学习不全面，围绕市委政府中心工作，全市经济开展鼓与呼方面存在相当差距，需要进一步加强学习型队伍建立，更好发挥好言论引导的作用。
三是在决策中调研不充分，可行性研究不够完善，存在部分决策失误的问题，需要加强对政策、道路以及媒体开展规律的研究、把握，实在进步决策科学化程度。
四是要对昭通日报社传统媒体、新兴媒体交融开展研究不深、把握不透、探究不够，需要以敢为天下先的勇气和智慧，以更加开阔视野、更高的战略思维，科学谋划报社“十三五”开展。

五是在新闻队伍教育培训上有放松，需要加大报社采编人员的培训力度，搞好传帮带，进步新闻采编队伍的素质，提升新闻报道的质量。
通过这次开展领导干部谈心谈话活动，使报社领导干部受到了教育，进步了认识，统一了思想。使报社领导干部工作中不认真履职尽责，怕担风险、畏首畏尾，不肯干，不敢担当现象得以肃清。使报社领导干部工作增进了团结，化解了矛盾，解决了问题。为报社的开展奠定了良好的根底。
昭通日报社
__年8月5日
篇三：开展谈心谈话活动情况
关于开展谈心谈话活动情况的报告
按照《关于在全区干部职工中深化开展谈心谈话活动的通知》〔扶督___?57号〕要求，__严密联络工作实际和党员干部的思想、工作、生活、学习实际，开展了深化扎实的谈心谈话活动。通过扎实广泛的谈心谈话，到达了深化理解情况、增进互信、广纳意见、改良工作，互相关爱、促进和谐，凝聚力量推开工作的目的。现将活动开展情况报告如下：
一、高度重视，明确责任，确保活动开展落到实处
开展谈心谈话活动是我们党三大作风之一亲密联络群众，贯彻群众道路，从群众中来，到群众中去的重要表达；是向全体党员干部传达上级组织关心问候，听取群众意见建议，理解掌握下情的重要途径，因此，开展好谈心谈话活动不仅可以改良工作作风，贯彻好群众道路，还可以理解掌握到党员干部的思想动态、工作思路、个人想法及需要组织上协调解决的实际困难。对此，__对本次谈心谈话活动高度重视，并结合实际对谈心谈话的内容、对象、方法、要求进展了明确，做到分工明确、责任到人，确保了谈心谈话活动实在落到了实处。

二、形式多样，抓好落实，找准谈心谈话重点
为确保谈心谈话活动的内容、重点得到落实，获得实效，不走过场，__采取多种形式，积极营造轻松、民主、平等的谈话气氛，使谈心谈话活动在一种和谐、自然、愉悦的环境中进展。在详细交谈过程中，既加强 —1—
引导找准谈话重点又鼓励大家说真话、讲实话，坚持做到单位建立和干部队伍管理必谈、个人思想必谈、个人工作必谈、自身存在的问题必谈,不谈不着边际的话、不谈模棱两可的话、不谈过激的话、不谈空话套话，有效地增强了谈心谈话的针对性和实效性。比方，利用召开__会议的时机，听取党员干部对本单位加强建立和干部队伍管理的意见建议，集思广益；利用科室负责人汇报工作的时机，理解干部实际工作情况、工作思路；通过“拉家常”主动与干部交谈，引导干部把心翻开、把事摆开、把话说开，说出自己的个人想法，理解干部思想动态及是否有需要组织上协调解决的困难；利用布置工作、学习活动等时机，加强工作上的指导和帮带以及提醒或告诫干部存在的问题，明确改良的方向；通过日常交流，使干部之间加强沟通、互相学习，进一步增进理解和协调配合，增强工作合力。

三、求真务实，务务实效，提升谈心谈话活动效果
在本次谈心谈话活动中，__始终坚持实事求是、务务实效这一原那么。___从传达上级组织部门的关心问候到认真听取工作汇报，从“拉家常”理解干部个人想法到积极为干部排忧解难，从搞好工作指导帮带到提醒或告诫干部存在的问题，无不是本着对组织负责、对干部负责、关心保护干部的态度；___在汇报工作、畅谈个人想法、提出意见建议方面，无不是说真话、讲实话，整个谈心谈话活动到达了预期目的，获得了良好效果。
一是沟通了思想，增进了友谊。开展谈心谈话活动，进一步亲密了上下级和同事之间的关系，加深了互相理解和信任，增进了团结；
二是振奋了精 —2—
神，增添了动力。开展谈心谈话活动，帮助干部既看到已经获得的成绩，又看到自身存在的缺乏，同时提醒一些需要注意的方面，使干部工作起来精神更加振奋，目的更加明确，干劲