巡察工作经验材料巡察工作典型经验.docx

巡察工作经验材料(cáiliào)巡察工作典型经验
巡察工作经验(jīngyàn)材料篇一
某某届市委第某轮巡察第某巡察组现场巡察期间，结合巡察对象实际(shíjì)，“五措并举〞推动巡察工作(gō监督范围，认真制定每轮巡察工作方案，推动政治监督具体化、常态化。
二、抓责任落实，提升组织领导能力
建立区(县)党委主体责任清单，夯实党委主体责任和党委书记第一责任人责任，对问题较多的区(县)相关负责人进行工作约谈，持续强化压力传导。
健全市区(县)党委书记专题会议、巡察工作领导小组会议听取巡察情况汇报和研究巡察工作重大问题机制，催促区(县)党委书记、领导小组切实履行巡察主体责任。
三、抓统筹谋划，提升巡察全覆盖质量
针对被巡察对象不同情况，统筹安排常规巡察、专项巡察、机动巡察和巡察“回头看〞，打好“组合拳〞。
推进巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督有效贯穿，建立完善市委巡察机构与组织、审计、信访等部门协作配合


方法，增强监督整体合力。
全面推进对村巡察，探索开展市委对村提级巡察，着力破解基层“熟人社会〞监督难题。
四、抓制度落实，提升整改质量效果
建立“两代表一委员〞列席巡察整改机制，拓宽监督渠道。健全巡察情况通报制度，完善成果运用机制，对巡察发现的普遍性倾向性问题，加强综合研判，及时向市委和有关部门提出整治意见建议。
制定市委巡察机构统筹催促巡察整改方法，推动纪检监察机关、组织部门更好履行整改日常监督责任，形成有序衔接、互为补充的整改监督链条。
五、抓具体指导，提升联动监督水平
健全完善巡察上下联动格局，加强现场指导督导力度，区县巡察期间，市委巡察办到区县巡察组开展专题培训辅导、现场跟进指导、工作调研督导和制度标准传导。
市委巡察期间，市委巡察工作领导小组成员和市委巡察办负责同志深入各巡察组了解情况，进行现场调研指导，切实提高巡察工作质量。
六、抓队伍建设，提升监督能力本领
举办“某某巡察大讲堂〞和巡察业务培训班，选派市区(县)巡察干部参加省委巡视工作“以干代训


〞“跟班学习〞，推动全市巡察干部教育培训全覆盖。
修订完善市委巡察机构日常管理规章制度，进一步稳固“办组融合〞管理模式。
加强巡察组组长库和巡察人才库建设，抽调区县巡察干部参与市委巡察工作，在实践中锻炼和提升业务能力。巡察工作经验材料篇四
根据市委统一部署安排，2022年某月下旬至某月中旬，市委第某巡察组对市城管局(市综合执法局)、市交通局、市商务局(市口岸办)及其下属单位开展常规巡察。为提升巡察工作质效，市委第三巡察组明确任务，找准方向，坚持务本创新，采取有力措施，确保巡察工作高质量推进，实现预期效果。
一、选优配强队伍。根据被巡察单位特点，市委巡察三组从财政、审计、人社等部门抽调有巡察工作经验的业务专干，有效保障巡察工作专业性。同时又抽调局部年轻同志，为巡察队伍补充了“新鲜血液〞，形成了“老、中、青〞和“熟手、生手〞的有效组合，实现了人力资源充分运用的最大化。结合组内成员的工作实际和业务特长，研究制定了巡察实施方案，明确成员分工，细化三个小组，分组开展巡察工作，确保任务清、目标明、责任实。
二、立足政治站位。坚持问题导向，突出政治巡察，细化巡察重点，紧扣“三个聚焦〞，紧盯重点人、重点事、重点问题，精准快速发现被巡察党组织存在的突出问题。坚持务本创新，推动巡察工作纵深开展。通过对党建台账、工程工程、平安


生产、疫情防控等大量资料的细致调阅，和对领导班子、中层干部的深入谈话了解，及时发现问题，使问题找得更准、更实，更有针对性。
三是强调夯基固本。市委第三巡察组严格落实“双底稿〞制度，做到过程有记录，问题有依据，结果可查询，实现了对巡察工作全程留痕。每周召开组内例会，各小组对发现的问题梳理总结，集思广益，探讨交流，进一步提高问题定性的精准性。坚持协调作战，分组不分家，不断强化统筹，密切协同，提高工作效率，形成强大合力，推开工作开展。巡察工作经验材料篇五
为进一步做实巡察机构内部贯穿融合，扎实开展巡察机构一体化建设，某某县坚持巡察机构“三个一体化〞，聚焦队伍建设、巡察质量以及巡察“后半篇文章〞，不断健全优化巡察办、巡察组沟通协调机制，确保同向发力、同频共振，