货车司机雇佣合同荐.doc

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货车司机雇用合同
　　货车司机雇用合同由公函站我为您精心整理，我们能够多些认识对于法律上的合同制定是怎么样的哦!
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货车司机雇用合同
　　货车司机雇用合同由公函站我为您精心整理，我们能够多些认识对于法律上的合同制定是怎么样的哦!
货车司机雇用合同【一】
　　甲方因经营"X X X——X X X"来回货车运营，聘任乙方为驾驶员。两方经磋商，签署本合同，明确两方的权益义务，共同依照执行。
　　一、合同限期 本合同限期为 年。自 年 月 日至 年 月 日止。
　　二、工作内容
　　1、乙方赞同依据甲方工作需要，担当驾驶员工作。
　　2、乙方负责开车、车辆养护，故障检查维修，保障甲方全部用车需要，在运输途中，配合其余员工工作，保护车内次序，保障车辆安全。
　　三、劳动酬劳、福利待遇
　　1、乙方月薪资 元。(满勤为每个月起码个班次)
　　2、保险福利待遇 ，甲方按国家和X X市社会保险的有关规定为乙方缴纳员工养老、失业和重病医疗兼顾及其余社会保险花费 元。
　　3、其余按当天节俭进行奖赏：包含通信费 元、每个月安全奖 元。甲方对乙方的劳动酬劳推行 结方式。
　　4、甲方为乙方供给集体宿舍，日工作餐标准为 元。
　　5、甲方依据乙方的表现，依据状况在合同期满赐予必定的奖赏。
　　四、劳动纪律
　　1、乙方应严格恪守道路交通法律法例，对违犯法律法例所产生的结果由乙方所有肩负。
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　　2、乙方违犯劳动纪律，甲方可依照情节赐予纪律处罚、罚款，直至排除合同。
　　五、合同的更改、排除、停止、续订
　　1、本合同限期届满，即行停止。
　　2、订立本合同所依照的客观状况发生重要变化，以致本合同没法执行的，能够更改本合同的有关内容。
　　3、经甲乙两方磋商一致，本合同能够排除。
　　4、乙方有以下情况之一，甲方能够排除合同。
　　(1) 严重违犯劳动纪律或甲方规章制度的;
　　(2) 不听从管理或在工作中严重有损甲方形象的;
　　(3) 严重渎职徇私作弊，对甲方利益造成重要伤害的;
　　(4) 被依法追查刑事责任的。
　　5、以下状况之一，甲方能够排除合同，但应提早30日以书面形式通知乙方：
　　(1) 乙方因疾病或负伤，不可以从事驾驶员工作的;
　　(2) 乙方不可以胜任工作的;
　　(3) 两方不可以依照本合同第五条第二款更改合同完成协议的。
　　6、乙方提早排除本合同，应提早30日以书面形式通知甲方，不然需向甲方支付违约金人民币 元。
　　7、本合同期满，甲乙两方经磋商赞同，能够续订劳动合同。
　　六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
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