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员工优缺点评语
　　员工优缺点评语1
：管理技能开会、总结、表扬；监督检查优点大；沟通更加主动，沟通方式改善大；电脑学问优点快。
：思路清楚，安排性强；
：工作仔细细心；能更好地运用公司理念企业文化理念，更加理解员工，与员工沟通时看法变更大，关切下属；开会时间限制比以前好；工作思路较以前清楚。
：肯学习，不耻下问；严格要求自己；工作思路有优点；与下属沟通多了，笑容多了，把心情带到工作中的现象少了；电脑学问提升很大。
：与员工多沟通，多激励；加强巡场频率；加强员工培训；刚好解决员工反映的问题；提高开会效率；改进指责和表扬的方式。
：提高自身的领导力。
　　员工优缺点评语2
：执行力强，效率高；布置工作跟进刚好；能耐性指导下属优点。
：做事有原则，奖罚分明；能用企业理念同员工沟通，关切下属；执行力强。
：工作仔细负责，吃苦肯干，能够与员工同甘共苦；平易近人，能够听取员工看法；敢于大胆尝试，敢作敢当；能够把公司理念运用到工作中，顾全大局。
：工作仔细负责，有激情；熟识流程，能刚好传达公司精神；平易近人，关切员工，与员工沟通较好；工作执行力较强；公私分明，工作对事不对人，公允公正。










：合理支配员工的班次；更深层次地关切员工。
：工作效率高；能够耐性培训员工；理解下属；敢于创新；能同员工一起出台；布置工作跟进刚好了；开会时间短了。
：亲善可亲，擅长沟通；工作看法主动，效率高，办事坚决，对公司的制度执行力较好；能够主动向别的门店学习不足之处，并与员工共享工作阅历。
：关爱员工，对员工看法好，与员工沟通刚好；开会能够鼓舞士气；给员工空间和机会，不抛弃不放弃；工作仔细，沟通主动；对于脱差部门指导较好。
：工作仔细负责，执行力较好；能调动员工的主动性；布置工作简洁易懂；关切下属优点。
：多同员工沟通，了解员工的真实想法；对下属多表扬，少指责；开会时间限制不好，重点不明确；工作需更细致；专业技能需提升；改善心态，多点笑容。
：不再感情用事，比较理智；关切下属的工作和生活，同员工沟通多了，指责少了；公司制度执行较好，发觉问题整改刚好。
：亲善可亲，对员工看法好；工作标准较以前有提升；对自己严格要求方面有优点。
：遇事冷静，能够为员工着想；做事有安排，工作有方法，敏捷性较好；公允公正；公司思想传达刚好。
：工作目标明确，思路清楚，擅长总结；支配工作检查刚好并有回复；注意培育下属的学易近人。