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乡镇宣传工作的调研报告
乡镇宣扬工作的调研报告 篇1
　　为更好地推动基层宣扬思想文化工作，通过实行实地走访、座谈等方式深化基层调研，仔细梳理当前基层宣扬思想文化工作的现状，深化探讨工作中存在的突出冲突、薄弱环节和丞待解决的重点难点问题作寓于日常业务工作之中，工作始终打不开新局面。许多基层没有吹、拉、弹、唱和文学创作等方面的专业人才，也没有专业的文艺辅导人才，或者说隐藏在民间，没有被刚好发掘。
　　（四）基层宣扬思想文化工作缺乏创新和活力，不能满意群众日益增长的精神需求。随着广阔人民收入的不断增长，基层群众对文化活动的需求越来越高，但是，基层文化却始终呈现“文艺队伍年年岁岁人相像，文艺作品岁岁年年产不出”的现象，用老百姓的话说“嘴一张就知道唱什么歌，脚一抬就知道跳什么舞”。虽然每年都有“三下乡”活动，但一年最多只有一至二次，而且受众人数特别有限。基层宣扬思想文化工作不能很好地把宣扬内容同基层群众关切的热点、难点问题联系起来，与基层群众的切身利益结合起来，致使宣扬思想文化工作缺乏应有的感染力和劝服力。
　　（五）宣扬思想文化工作投入不足。近年来，省、市、县各级都加大了对基层宣扬思想文化工作的投入，支配各项资金用于基层宣扬思想文化阵地建设，虽然基层文化阵地的硬件设施得到了较大的改善，但用于基层宣扬思想文化工作的资金终归有限，难以完全满意宣扬工作的须要。另外，很多农村宣扬文化阵地重建轻管问题严峻，不能满意广阔农夫群众日常文化生活需求。比如部分农家书屋，由于缺乏持续投入，书屋没人管理、藏书品种单一、书籍陈旧、内容过时等问题使图书室大多数基本闲置。
　　三、针对加强基层宣扬思想文化工作提出的对策建议
　　基层宣扬思想文化工作在展示中国特色社会主义的优越性和先进性、传承中国优秀传统文化和民族精神、凝练提升时代精神、弘扬社会主义荣辱观、净化社会风气方面发挥着举足轻重的作用。在新阶段、新形势下，基层宣扬思想工作必需不断改革创新，才能适应时代发展要求，更好地弘扬社会主义核心价值观。
　　一要加强基层对宣扬思想文化工作的重视。首先，要解决好干部的思想相识问题。各级干部必需提高对基层宣扬思想文化工作重要性的相识，切实增加责任感和使命感。要把基层宣扬思想文化工作列为重要议事日程，刚好探讨基层宣扬思想文化工作面临的新状况、新问题，支配部署加强和改进基层宣扬思想文化工作的详细措施，切实解决工作中面临的各种困难，提高主动从事基层宣扬思想文化工作的主动性和主动性。其次，要建立一套针对性强、有可操作性、较规范的考核、奖惩机制，制定量化考核标准，将指标层层分解、细化，把任务落实到相关部门和人员，使他们人人有任务、人人有目标，人人主动抓工作。最终，要严格考核，奖优罚劣。依据量化考核标准，对基层宣扬思想文化工作进行综合考核和评价，依据考核和评价结果奖优罚劣，促进基层宣扬思想文化工作的有效开展，使宣扬思想文化工作切切实实地为基层发展服务。
　　二要创新宣扬内容、载体和方式。在宣扬内容上，宣扬工作不能仅仅“唯上”，在宣扬党的大政方针的同时，更要联合文化、教化等部门贴近百姓，做好与百姓利益相关的政策宣扬；在宣扬载体上，要切实利用和引导好互联网等新兴媒体，推动各种文化传播方式的相互融合、补充，多渠道、多角度地对干部群众进行思想文化教化，扩大覆盖面和影响力；在宣扬方式上，要深刻相识“三贴近”，精确把握人们思想活动的特点和规律，做到生动活泼、深化浅出、通俗易懂，把宣扬思想文化工作做得更加详细实在、入情入理、可亲可信。
　　三要加强基层宣扬思想文化干部队伍建设。新形式新任务对基层宣扬思想文化工作队伍的理论素养、学问水平和业务实力提出了新的更高的要求。要完善基层宣扬思想文化工作队伍人员配备，要把那些热心基层宣扬思想文化工作，有肯定专业技能，擅长做群众工作的干部支配到宣扬思想文化工作岗位和领导岗位。要制定长远队伍建设规划，定期对宣扬思想文化工作人员进行培训，提高宣扬工作人员的理论素养和工作技能。还要加强对宣扬思想文化队伍后备力气的培育。通过给任务、压担子、送出去学习培训等方式，使后备力气尽快成长为党的政策宣扬员、政府与百姓的联络员、人民群众的贴心人，建设一支具有坚决政治立场、广博文化学问、崇高职业精神、过硬工作本事的基层宣扬思想文化工作队伍。
　　四要发挥群众主体作用，不断丰富基层文化活动。在新的形势下，宣扬思想文化工作者应在文化活动中扮演服务者的角色，主动引导群众，发挥群众的主体作用。一是进一步发挥文化能人作用，在基层总有一些文化能人，他们或会弹会唱，或会舞会讲，应对其中有热忱、有影响力的骨干赐予经济上、政策上的扶持，将其发展成“文化中心户”，发挥辐射带动作用，吸引四周群众主动参加，从而活跃群众文化。二是结合民间文化消遣活动的内容和形式，开展能够吸引