以文化创新引领管理创新和科技创新.doc

以文化创新引领管理创新和科技创新
　　[摘要]本文通过查阅文献和实地调查研究的方法对锦天化施行创新战略进展了认真分析，锦天化通过施行创新战略，提升企业核心竞争力，寻求企业可持续开展的过程，它不仅是一个企业寻求环境和资源和谐的过程，还是一个超前等国有大型企业的通玻
　　四、创新文化
　　锦天化以“务实创新、以人为本、客户满意、诚信共赢〞的核心价值观重塑企业文化，以创立“学习型企业〞作为培育这种文化的主要途径，以“尊重人、理解人，营造有利于员工个性创造和价值发挥的空间〞这一理念作为创立“学习型企业〞的宗旨，倡导并培育“务实创新，追求完美〞的企业精神。
　　小事成就大事，细致铸就完美。为了塑造高品质员工，打造优秀团队，打破开展瓶颈，实现个人和组织的共同超越，2022年初，锦天化引入并全面推行6s管理。推行6s，既是一种管理方法的导入，也是一场思想观念变革。锦天化以“员工品质提升与公司开展同步〞为推行理念，以“零杂物、零浪费、零事故、零违纪、零缺陷〞为推行目的，通过整理、整顿、清扫、清洁、平安和素养来强化企业根底管理，到达标准行为、提升素质、重塑团队、平安消费的目的。锦天化推行“6s〞管理是“以人为本〞文化理念的深化和细化，是对过去零散管理做法的系统整合。在推行过程中，锦天化创造性的提出了6s与企业根底管理以及企业文化相结合的两个推行观点，实现了文化与管理的整合。
　　锦天化运用“自我超越、改善心智形式、建立共同愿景、团队学习、系统考虑〞五项修炼，形成“愿景分享、管理变革、提升队伍、知识管理、专家咨询〞五个推进力，来打造员工的“学习力、考虑力、行动力、交融力、冲击力〞。员工的思维方式及思想观念发生了宏大的变化，这些无疑会对企业的进一步开展提供精神动力支持。
　　五、创新科技
　　缓释尿素做为国家“863〞方案的产业化工程，是锦天化与中科院沈阳应用生态研究所经过多年合作的重大技术创新成果。自2022年2月投放市场以来，深受广阔农民朋友的欢送。它的肥效期由普通尿素的40天～50天延长到110天～120天，氮素利用率进步了10个百分点，等量施肥下增产效果达10%以上，等产量下节肥15%，创造了可观的经济效益和环境效益。2022年，缓释尿素被列入国家重点新产品方案，围绕该产品的后续研发课题于同年被列入国家863方案引导工程，并获得科技部资金支持。
　　锦天化碳酸二甲酯消费工艺采用锦天化与国内院校合作的技术苣，该工艺的原料为环氧丙烷、二氧化碳、甲醇，产品除碳酸二甲酯外，，整套装置具有操作运行易于控制，对设备无腐蚀，无三废排放等优点。特别是通过将合成氨、甲醇、碳酸二甲酯装置之间的物流、信息流、能量流进展集成和优化配置后，产品本钱具有了较强的竞争优势。
　　锦天化始终致力于生态工业、循环经济，以及环境保护方面的探究，秉承企业社会责任和环境保护国际标准。通过持续开展清洁消费，严格遵循“减量化、再利用、再循环〞的3r原那么，依靠科技进步将清洁消费不断引向深化，实现减污、降耗、增效的目的，创始经济、社会与环境和谐开展的良好场面。建立锦天化生态科技工业园区是全面推进循环经济的最正确切入点和最重要的途径之一，是企业提升核心竞争才能的必要手段。园区的建立依托中科院沈阳生态应用研究所、清华大学等科研院校，通过产、学、研合作，建立长期的战略合作