hr-04员工离职申请表、承诺书、离职证明.doc

员工离职审批表
填表日期: 年月日工作证号:
姓名
部门
职位
入司时间
合同到期日
服务时间
离职类别
□辞职□辞退□除名□自动离职□合同到期□其它
预计离职日期
核准离职日期
离职原因
签名:
本部门意见
本部门直属主管:
签名:
人事行政部意见

签名:
副总经理意见
签名:
总经理审批

签名:
备注
员工离职手续详情表
部门
姓名
职务
项目
序号
应办事项
经办部门
交接/经办人签名
备注
1
*工作交接
(重要岗位及工作须造册移交)
所在部门
2
*交还重要文件与资料
所在部门
3
办公设备(如手提电脑等)
所在部门
4
网络权限注销(网络管理员)
行政/人事部
5
交还各类钥匙(宿舍、抽屉等)
行政/人事部
6
交还领用办公用品
行政/人事部
7
交还印章
行政/人事部
8
社会保险、其他扣款:
行政/人事部
总计应扣费用:
社保
水电
其他项
9
上月度与本月度考勤、奖惩情况
行政/人事部
10
收回聘用合同、保密协议
行政/人事部
11
应结清帐款
财务部
12
结算薪资
财务部
总计收入:
财务部确认:
离职人员签名确认:
应扣款:
应支付款:
备注
1、上列事项必须完全办理清楚,方可离职,各交接人应交接清楚并签字确认;
2、财务部凭本表核发离职人员薪资,由离职人员签名确认后,交还人力资源部入档存查。
3、所有费用随正常工资发放。
离职承诺书
本人向湖南德立信软件开发有限公司郑重承诺:
一、承诺人保证在任职或工作期间,遵守国家法律、法规及公司的规章、制度规定,勤勉敬业,未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为,完全履行了与工作岗位相应的职责,未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形。
二、承诺人保证在离职时,已将本人所负责的所有工作事项及全部相关文件资料等(含电子文档)与公司做了交接及详细说明,不存在任何隐瞒、错漏,遗失等。
三、离职后仍遵守