在华为工作心得体会 华为培训心得体会.docx

在华为工作(gōngzuò)心得体会 华为培训心得体会
光阴似箭。眨眼间，在新公司已经到了要转正(zhuǎn zhèng)的时候。第一次煞有介事准备试用期转正报告还是某某年在华为，当时利用周末时间改ppt的场景量，为创立工作顺利推进并取得实效提供坚强的组织保证。从张书记讲话中可以看出市委、市政府对这项工作的高度重视，再加上东营具备一个良好的创立根底，大家应该树立坚决的信心，以饱满的工作热情，坚决落实市委、市政府的决策部署，全力以赴做好文明城市创立工作。
二是明确责任，狠抓落实。新版《全国文明城市测评体系》执行的是“8+1〞模式，即八个环境、一个创立活动，内容更加宽泛，涵盖了城市建设和管理的各个领域。而且，今年还把未成年人思想道德建设工作作为创立文明城市的前置条件，这项工作搞不好的，不能进入文明城市测评。现在，任务很明确也很繁重，关键是抓好落实，做到工作到位、责任到人。对于一些薄弱环节要下大力气加以整改，力争使各项指标到达一级标准，确保创立目标顺利实现。要加大资金投入和城市建设力度，夯实创城工作的物质根底。特别要指出的是，东营市在前两年全国公共文明指数测评中确实取得了不俗的成绩，都进入了公布之列，但也要清醒地看到，与我省其他进入公布之列的城市相比，东营的排位比拟靠后，还存在一些薄弱环节，只有清醒地认识到所处的位置、所存在的问题，才知道从哪里攻坚克难，从哪里实现突破，从哪里迎头赶上。
三是以人为本，造福群众。创城是一个载体，载的是什么?一是民生成果，二是市民素质。也就是说要通过创城，使群众受益，使市民素质得到提高。要着眼创城为民、成果惠民，多在解决民生问题上下工夫，多从解决群众反映最强烈、要求最迫切的问题入手，多为群众办实事办好事，以提高


广阔群众的满意率和幸福感。同时，要深入开展多种形式的思想道德教育和文化体育活动，使广阔市民的素质随着经济社会快速开展的节拍得到不断提升，市民有了较高的素质，才能赢得尊重，也才会有幸福感。所以，一定要使创城的过程真正成为惠民的过程，用创城的实际效果吸引更多的群众参与到创城中来。
四是强化宣传，浓厚气氛。群众的知晓率和支持率是检验创城成果的重要依据。在多为群众办实事办好事、吸引群众积极参与的同时，要通过多种形式，加大宣传力度，营造浓厚气氛，使创城每一阶段的工作过程、工作成果都让广阔市民知晓，让广阔市民更多地了解、认同创城工作，提高广阔市民对创立文明城市的知晓率和支持率，努力使创立过程成为集中民力、反映民智、凝聚民心的过程。
五是健全机制，长效推进。开展文明城市创立工作不是朝夕之功，要在集中时间、集中力量解决重点、难点问题的同时，树立常抓不懈的思想，将长远目标与阶段性任务相结合，循序渐进地把创立活动推向前进。通过创立，我们不仅仅是要拿到荣誉，更重要的是以创立工作为载体，搭建一个解难题、促开展、惠民生、增活力的平台，促进各项工作的开展，促进城市建设水平的提升，促进民生改善。要及时总结创立工作的成功经验，进一步完善党委领导、政府负责、社会协调、公众参与的工作格局和长效机制，建立科学的评价体系和督导机制，推动文明城市创立工作实现长效化、常态化。


最后，希望全市广阔干部群众在市委、市政府的领导下，统一思想、坚决信念、坚持不懈，把文明城市创立工作提高到一个更高的水平，为全市乃至全省精神文明建设做出新的更大奉献!在华为工作心得体会
同志们：
今天召开这次会议既是2022年文明城市创立的发动会议也是落实今年文明城市创立迎检工作任务的紧急会议，十分重要。从7月份开始，省文明委将组织检查组对全省各市文明城市创立工作进行测评，中央文明办也将委托国家城调队对申报城市进行测评，时间紧迫，任务艰巨。据文明办的同志反映，今年创立文明城市迎检工作启动比往年早了一个月的时间，但是省里检查也提前了近一个月，所以，时间还是很紧张，各项工作都要往前赶。野松书记、林强市长对我市创城工作高度重视，野松书记还专门在全市精神文明建设工作会议上做了重要讲话，要求各地各部门都要把文明城市创立工作作为龙头工程来抓，将文明城市创立摆在更加突出的地位，加大投入，强力推进。今天会议的目的就一个，迎接省和国家测评，全面做好工作，要在上一年的根底上，取得新突破，力争拿高分，确保我市全国文明城市提名资格不能丢。
刚刚，相东部长就今年文明城市创立的测评体系要求作出了说明，对当前铁岭文明城市创立重点工作做出具体安排，同时也对各项工作任务责任进行了分解，请各地各部门在市文明办的具体指导下，认真抓好落实。