2022建议书之对团省委意见建议.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 2 —
2022建议书之对团省委意见建议
下面是我为大家整理的2022建议书之对团省委观法建议,供大家参考。

对团
要严格按照《团章》规定，定期召开共青团代表大会。
　三、加强团的领导班子创办
　要把共青团作为培养青年干部的重要基地，进一步加大选拔任用优
　秀年轻干部的力度，积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举等方
　式，进一步推进基层团组织公开直选工作，拓宽团干部选拔配备渠
　道。基层团组织务必配备正职，制止 “以副代正 ”的现象和做法；
本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 7 —
基
　层团组织书记、副书记空缺时，应在 3 个月内配齐；
各级党组织不
　得把团的组织机构撤销、合并或归属于其它工作部门。并把团干部
　的管理培
　训纳入党的干部管理培训范围，定期开展青年党员、青年骨干、青
　年人才的教导培训、培养工作，党校应开办团干部培训班或把团干
　部纳入相应的青年干部培训序列，指导和支持团组织分级、分类开
　展团干部教导培训。积极探索新时期加强的提升团的工作的新途径、
　新方法，要用继承兼创新的原那么来开展思想教导工作，如定期开展
　读好书活动，召开座谈会，观看电教片，撰写学习论文等方式，科
　学先进地引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
　四、发挥共青团在青年成长和社会实践中的服务作用
　全面推进青年就业创业行动工程，扶持青年自主创业，统筹做好未
本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 8 —
　就业大学生就业创业工作，形成 “团 ”字号劳务输出和青年培训品牌。
　在全面推行模范的注册志愿者制度的根基上，加强对志愿者活动的管理和培训，重点开展经常性的、富有成效的扶贫帮困、服务民生
　等结对志愿服务。
　【篇三：对团的建议】
　单位团员对团总支工作建议
　1、如何加强团组织的吸引力和凝结力？大片面团员对团的一些工
　作和活动参与热心不是很高，对团组织的认同感和需求程度在减弱，
　团工作逐渐变成只有团干或片面人在做，团干费尽心思、热火朝天
　地组织开展工作和活动，可团员青年的热心不是很高，缺乏应有的主动性、积极性和创造性，结果落得虎头蛇尾。
　2、在工作任务繁重的前提下如何有效的开展团队活动？团工作多数
　是以活动的形式来开展的，但因近最近单位的工作任务对比重，我
　们的团干都是兼职的，本身的任务就已经对比重，因此就更难有时
本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 8 —
　间集中团员，活动就开展得较少，而且也很难有一种活动形式、活
　动内容能让全部或者绝大多数团员青年热爱和合意。
　3、如何做好团支部创办？根本上团里的活动都是团总支在组织在操
　办，各支部几乎没有组织过任何活动，所以到现在还展现有些团员
　都不领会自己所属的支部，或者支部书记也不领会自己支部的成员，
　长此以往团的队伍创办就很松散，没有一种团队的气力，没有凝结
　力。
　浅谈对公司共青团工作的几点建议 —— 中国北车齐轨道装备公司 王
　洪斌[鹤城菁华 ]
　共青团工作要提升和创新，首先要找准公司共青团工作中的突出问
　题，更加是那些轻易忽略、发挥根基作用的关键问题，用进展的眼
　光，举行科学的分析和研究，才能使提升更具有针对性，创新更具
本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 9 —
　有目的性。通过前期与其他兄弟单位联合开展的组织工作互检座谈
　会上发言、日常工作实践、调查研究等汇总，个人认为我公司共青
　团工作的以下三方面问题尤待加强：
　1、团组织的吸引力和凝结力尤待加强。团组织的吸引力和凝结力是
　一切工作的根基和前提，这种吸引力、凝结力集中表现为团员青年
　对团组织的认知、信任和需要。当前，公司团员青年对团组织的这
　种认知、信任和需要正逐步弱化，概括表现为：对团的一些工作和
　活动参与热心不是很高，对团组织的认同感和需求程度在减弱，团
　工作逐渐变成 “剃头挑子一头热 ”，团干部费尽心思想工作、热火朝
　天地组织开展工作和活动，可团员青年的热心不是很高，缺乏应有
　的主动性、积极性和创造性，结