年开门红机构竞赛方案20页.ppt

开门大红旗开得胜
2014年开门红
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2014年开门红机构竞赛方案
一、竞赛范围
XX分公司全辖四级机构
二、竞赛期间
2013年12月21日—2014年1月25日
三、对抗分组
A组:XX
B组:XXX、XXX、XXX、XXX
C组:XX
四、竞赛规则
1、以竞赛期间内各机构价值保费计划达成率作为判定胜负依据。1月价值保费计划达成率≥100%且达成率高者胜出(B组、C组取达成1月价值保费计划的前两名机构)。
2、在12月20日开门红启动会现场,各机构总和营业部经理作为机构代表,以现金形式进行决胜押注(XX、XX、XX的业务主任可以参加押注,其他机构业务主任不参与)。
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3、奖金获取方式如下:
完成价值保费计划且胜出:返还决胜押金,同时分公司奖励押金等额的获胜奖金;
完成价值保费计划但对抗战败:返还决胜押金;
未完成价值保费计划但战胜对手:返还50%的决胜押金;
未完成价值保费计划且对抗战败:决胜押金不返还且无任何奖励。
4、决胜押金以100元为单位向上累加,标准如下:
机构总决胜押金1000元起,2000元封顶;
部经理决胜押金500元起,1000元封顶;
业务主任决胜押金300元起,600元封顶。
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五、竞赛说明:
1、价值保费统计口径:竞赛期间内预收且划款,月底前承保,扣除犹豫期退保并按公司要求回单。
2、分公司以机构费用形式划拨获胜奖金。
3、活动期间内承保保单在一年内退保,分公司有权撤回所获方案奖励。
4、本方案最终解释权归营销业务部。
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历年开门红收入