[2022年考察干部谈话参考提纲.docx

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[2022年考察干部谈话参考提纲
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考察干部谈话参考提纲
篇一：干部考核谈话记录
篇二：个别谈话听取观法谈话提纲参考
个别谈话听取观法谈话提纲参考
请按以下谈话内容专心打定，列出提纲要点。谈话时逐条逐项对照开展谈，谈话后交督导组。
1、本单位面上存在的“四风”问题主要有哪些？（1-2条50字以内）
政治理论学习不经常、不深入，抓的不严，没有形成良好地空气。
2、领导班子处境
班子运行和工作处境：（50字以内）
班子分工明确，凝结力、战斗力强，作风务实清廉，工作专心扎实。抓工作有思路，措施实，在全局起到了很好的引领、示范作用。
问题和缺乏：（1-2条50字以内）
对眼前进展重视程度高、投入精力多，对长远的工作考虑相对较少，推进力度不够大。
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作风方面处境总体评价：好（√）较好（）一般（）较差（）
“四风”方面存在的突出问题：（50字以内）
确定程度上存在求稳怕乱心绪，提标争先意识有待进一步加强。
3、科级以上干部有关处境（按领导班子成员、副科级干
部排序）
领导班子成员
现实表现（德才主要特点）（50字以内）
党性原那么强，工作思路开阔，作风务实清廉，领导阅历和工作阅历丰富，有较强的组织领导和驾驭全局才能，在干部群众中有较高的威信。
天性特点（20字以内）
干练、决断、平易近人、有魄力、有思路
熟谙领域（20字以内）
熟谙机关创办和党务工作（交通运输管理、马路创办管理、交通运输监察等）
作风状况（20字以内）
作风正派、务实清廉
突出问题（主要