中小企业股权激励方案模板.docx

中小企业股权激励方案模板
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目录
一、释义
二、激励计划的目的
三、激上股的主要股或控制人，也没有持股5%以上的主要股或控制人的配偶及直系近属。
五、激励划的股票和数目
企业授与激励象__________份股票期，每份股票期
有在可行日以先确立的行价格和行条件一股企业人民一般股的利。
（一）激励划的股票
本划的股票企业向激励象定向行___________
股A股股票。
（二）激励划的股票数目
股票期激励划授与的股票期数目
___________份，涉及的股票企业定向行的
___________股人民一般股（A股），占企业股份
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___________股的__________%。
（三）召募金用途
因施本划行人民一般股所筹集的金用于充企业流金。
六、激励象的股票期分配状况
本划授与激励象的股票期数___________
份，详尽分配状况：
姓名：
：
或受股票期数目（万份）：
授股票期占授与股票期量的比率（%）：
的股票占授与企业股本的比率（%）：
⋯⋯
注：
1、留部分企业及手下分、子企业将来新招聘和
新提拔的管理、人、、技骨干人，以及上述
激励象名中的企业董事会有特献追加授与
股票期的部分人。留激励象在本划按期内由董
事会确立，并事会核；如激励象董事、高管理
人的，需提交股大会。
2、任一激励象累授的股票期所涉及的股票
数不得超企业股本的1%。
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七、股票期权行权价格、确立依据
（一）行权价格
股票期权的行权价格为___________元。
（二）行权价格确实定方法。
行权价格取以下两个价格中的较高者，即___________
元：
1、股权激励计划校订稿大纲宣告前1交易日的企业标
的股票收盘价（___________元）；
2、股权激励计划校订稿大纲宣告前30个交易日内的公
司标的股票平均收盘价（___________元）。
八、股权激励的有效期、受权日、可行权日及禁售期
（一）有效期
本计划的有效期为__________年，自___________企业
股东大会赞成本计划之日起计。本计划有效期过后，激励对象已获授但还没有行权的股票期权以及未授出的预留股票期权额度由企业予以注销，不得再行行权或授出。
（二）受权日
股票期权激励计划的受权日，在本激励计划报证监会存案且证监会无异议、股东大会赞成以及受权条件成就后，由董事会确立。企业在受权日一次性授与激励对象股票期权。
受权日必定为交易日，且不得为以下时期日：
1、按期报告宣告前__________日至通知后__________
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个交易日内，因特别原由推延按期报告通知日期的，自原预
约通知日前__________日起算；
2、企业业绩预告、业绩快报通知前__________日至公
告后__________个交易日内；
3、重要交易或重要事项决定过程中至该事项通知后
__________个交易日；
4、其余可能影响股价的重要事件发生之日起至通知后
__________个交易日。受权日次日起__________年内为等
待期，等待期内不