教练员劳动合同.docx

教练员劳动合同
教练员劳动合同1
甲方(用人单位)：
乙方(应聘人)：职务：联系电话：
性别：诞生年月：年月日民族：文化程度：
甲方依据工作实际须要5页 共33页









3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同应担当的义务或侵害乙方合法权益的;
(2)履行公民义务，批准应征入伍的。
(三)合同终止
1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从确定之日起，聘任合同自行终止。
3、合同期内，由于不行抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
(四)合同续签
因工作须要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍旧存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款
乙方应当保证学员期间，学员考试合格率为%，假如达不到该合格率，甲方有权解除合同，并根据甲方有关规章制度对乙方进行考核。
八、违约责任
本合同所签条款，双方必需严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应赐予赔偿。赔偿金确定方法按国家有关规定执行。










九、争议处理
假如双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的状况下，依据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或根据国家有关法律法规执行。
十二、本合同双方签字盖章后生效。
十三、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方负责人：(签章)乙方：(签章)
年月日年月日
教练员劳动合同2
甲方（用人单位）：
法定代表人：……………………………………………………………………………
电话：……………………………………………………………………………………










乙方（应聘人员）：……………………………………………………………………
性别：…………………………………………………………………………………
姓名：……………………………………………………………………………………
诞生年月：……………………………………………………………………………
民族：…………………………………………………………………
文化程度：………………………………………………………………
技术职称：……………………………………………………………
身份证号码：……………………………………………………………
联系电话：………………………………………………………










依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规、规章的规定，为确定甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利义务，本着同等自愿的原则，经双方充分协商一