【最新】人事教育股2023年工作总结暨2023年工作思路.doc

人事教育股2023年工作总结暨2023年工作思路
3
2023年工作总结
暨2023年工作思路
2023年是“十一五〞规划的最后一年，我局人事教育工作在县局党组和市局人事科、教育科的正确领导下，以大力开展作风的文体活动，同时积极参加市局组织的四届趣味运动会，并取得了骄人成绩。
〔五〕连续五年精心组织民主生活会
按照市局党组和县委组织部的要求，积极组织召开党组民主生活会。会前，通过召开座谈会、发放征求意见建议表、设置意见箱，把对县局班子及成员的意见、建议作为民主生活会的一项主要内容，为确定民主生活会的主题提供了事实依据。连续五年的民主生活会主题各不相同，一年的民主生活会针对干部职工反映的问题和缺乏研究制定具体的整改措施，下一年民主生活会的开展首先要对上一年民主生活会制定的整改措施进行满意度调查，保证了民主生活会取得实际效果。使民主生活会真正统一了思想，化解了矛盾，加强了团结，对改良和促进工作发挥积极的作用。
〔六〕全面做好创新工作
2023年，我股制定实施的“自助式体检〞改变了集体体检统一工程的局面，让每位职工都能根据自己的身体状况选择适合自己的体检工程，保证了体检的效果，也充分说明了我们工作的灵活性。最终该工程被县局评为优秀创新奖。
〔七〕圆满完成机关工作人员工资套改工作。
2023年公务员登记工作结束后，我们在认真学习并全面掌握省政府和省局有关工资套改政策规定后，自2023年7月份开始，利用近二个月的时间，对全局符合套改条件的142名同志的工资进行了套改，为70名离退休人员增加了离退休费，并经市局审批后，于8月底前全部兑现到位。本次工资套改工作政策性强，人员情况复杂，时间紧、任务重、要求高，为此，我们集中人力，集中时间，认真采集和校核每一条信息，对照政策和条件认真计算套改，逐人进行，并将套改情况及时通过网络和公开栏在全系统公示，接受监督，使工资套改工作按期保质圆满完成。
5
〔八〕圆满完成新一轮的机构改革
按照省局机构改革“三定〞规定和市局的统一部署，人教股在县局党组的正确领导下，认真做好前期工作调研，制定了?安徽省濉溪县国家税务局机构改革实施方案?，确保机构改革圆满完成。
〔九〕认真做好日常工作
除上述工作外，职工工资的调整、年度考核工作的开展、干部档案的管理、人事和干部能力信息的维护、离退休干部的效劳管理、周三促进会的组织等日常工作也有条不紊的进行，保证了县局各项工作的正常开展。
二、2023年主要工作开展情况
〔一〕切实改良机关作风
按照省局统一部署，从5月中旬开始，全局大力开展作风纪律整顿活动。局领导高度重视这次作风纪律整顿活动，积极做好落实。成立了由党组书记、局长樊登信任组长，其他班子成员任副组长，各分局、稽查局、机关各股室主要负责人为成员的领导小组，同时制订了活动安排表，分阶段、分时间、分工程做好作风纪律整顿活动方案工作方案，确保活动到达实效，落实到位。
在作风纪律整顿活动中，全局共查找梳理出5个方面20条存在问题，局班子通过分析研究，确定了着力解决工作管理中出现的五种不良作风问题工作思路。一是着力解决 “冷〞的问题，进一步增强宗旨意识，坚持以人为本，执法为民，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。二是着力解决“浮〞的问题，进一步增强实干意识，牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观、权力观，从党员领导干部自身做起，积极投身新一轮税收管理改革实践。三是着力解决“庸〞的问题，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，牢记肩上的重任和使命，不辜负党和人民的重托，带头践行科学开展观，把思想统一到干事创业上来，把精力下到抓落实上来，完成组织交给的各项税收任务。四是着力解决“奢〞的问题，进一步增强厉行节约意识，认真学“两个务必〞，严格执行省局和市局审核下发的2023年财务预算，坚持勤俭办一切事情。五是着力解决
7
“散〞的问题，进一步增强组织纪律观念，自觉遵守党的各项纪律和规章制度，切实维护和谐国税建设新局面，进一步推动国税事业又好又快健康开展。
目前我局在学风、思想作风、工作作风、生活作风、领导作风等方面已经有了很好的改良，作风纪律整顿已初显成效。在学风方面，我局已完善了“职工书屋〞，搭建网上学台，开展“读一本好书、写一篇心得活动〞 ，在加强政治理论学习的根底上，安排有关税收业务内容，明确主讲人，初步改善了学习意识不强等问题。在思想作风方面，在加强了政治理论学习，建立了推动创新的工作机制，加大了创新考核力度。在工作作风方面，进一步明确了工作纪律，要求端正工作态度，使整个县局精神面貌焕然一新，尤其是办税效劳厅，在大厅环境卫生、挂牌着装、效劳态度、业务水平都有了很多提高，受到纳税人广