正确选人用人导向.docx

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课件名称：正确选人用人导向一一严肃党内政治生活的组织保证
测试题目共：30，总分值：100，测试时间：60分钟
第1题、浙江省通过正反双向测评的方式考察干部。其中，反向测评就是
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课件名称：正确选人用人导向一一严肃党内政治生活的组织保证
测试题目共：30，总分值：100，测试时间：60分钟
第1题、浙江省通过正反双向测评的方式考察干部。其中，反向测评就是对人选按“德、能、勤、绩、廉”和“是否同意任职”等6项 内容进行评价。（是否题）（分值：3）
对
错
第2题、治国之要，首在制度。（是否题）（分值：3）
对
错
第3题、我们的干部如果有德无才，干不成事；而有才无德，终究会坏事。（是否题）（分值：3）
对
错
第4题、我们党的干部必须做人民的公仆，忠诚于人民，全心全意为人民服务（是否题）（分值：3）
对
错
第5题、选人用人至关重要，事关党和人民事业的兴衰成败。（是否题）（分值：3）
对
错
第6题、知人，才能善任。选贤任能，关键是把好干部挑出来。（是否题）（分值：3）
对
错
第7题、我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓（是否题）（分值：3）
对
r
错
第8题、坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。（是否题）（分值：3）
对
r
错
第9题、理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡，该当警醒（是否题）（分值：3）
对
r
错
第10题、德是才的统帅，才是德的支撑，这两者相辅相成、相得益彰（是否题）（分值：3）
对
错
第11题、（）是好干部成事之基，领导干部要敢于探索、敢于实践、敢于负责。（单选题）（分值：3）
r
“清正廉洁”
r
“信念坚定”
“敢于担当”
r
“勤政务实”
第12题、好干部的标准，从大的方面来说，就是（）。同时，好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期，对干部德才的具体
要求有所不同。（单选题）（分值：3）
6
德才兼备
r
以德为先
r
以廉为基
任人唯贤
第13题、我们党的干部必须（），面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决 斗争。（单选题）（分值：3）
坚定共产主义远大理想
厂
厂 、管好权利、慎用权利
厂 、认真负责
第14题、在（），拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。（单选题）（分值：
3）
厂
厂
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第15题、在（），对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部。（单选题）（分值：3）
革命战争年代
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社会主义革命和建设时期
r
改革开放初期
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新时期
第16题、在（），懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部。（单选题）（分值：3）
r
革命战争年代
社会主义革命和建设时期
r
改革开放初期
新时期
第17题、（），选什么人就是风向标