新员工培训总结三篇新员工培训个人总结.docx

新职工培训总结三篇新职工培训个人总结
【导语】当工作进行到必然阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作
认真地解析^p研究一下，必然成绩，找出问题，概括出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并
新职工培训总结三篇新职工培训个人总结
【导语】当工作进行到必然阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作
认真地解析^p研究一下，必然成绩，找出问题，概括出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。准备了以下内容，!
篇一
经过这为期一周的新职工岗前培训，看到企业对新职工的重视，企业希望我们能更快更好的适应自己的工作，减少今后工作中的困难。这一周的培训让我学的了以前从未接触过的知识，从不懂到懵懂再到基本掌握，我感觉仍是需要一个时间段，在今后的工作实践中慢慢的消化和吸取。我们学都这些专业知识都是张总这么多年的工作经验的总结，也是他的心血。我们必然不能够辜负了他对我们的希望。
第一天认识了企业的基本状况，又去了企业的在建项目及库房：大学城、万科工程、茶园库房，让我感觉企业的壮大，从企业工程的总承包到资料设备的整体租借再到脚手架的设计和安装，再到劳务工程的施工，这是一个完好的建筑工程的家产链，即是的经营模式，让我看到了企业的美好远景。
第二天学习了企业的也文化和礼仪，看到企业对职工的文化素质重视，表现
了一个好的企业需要高文化和高素质的团队。下午学习了资料散布要成竹在胸;资料的看守要认真负责;;资料的清理及维修等。这些都要工作人员认真负责，不然就会对企业照成不用要的损失。
第三天学习的是报价应该供给的信息资料，装饰脚手架和土建脚手架的用途、工程量的大小、搭设方式、高度及承受度、运输通行的状况、铺设要求、搭设
使用的时间、现场管理的难度，住宿环境等其余都是一定要清楚的。报价解析^p组成的要素：工期、周转、维修、要求、平台及难度都要考虑到，报价单的要求要详细清楚，确立好报价单位。资料租借应认识的事项。

第四天主要学习的是脚手架的专业知识，脚手架的组成：钢管、扣件、悬挑脚手架用的型钢，脚手板、可调顶托和底托及这些资料的规格型号，重量材质及种类：脚手架的分类。脚手架的链接方式等。后边几日学的职工手册和市场营销。
总的来说，这一周所学的东西得益匪浅，今后在工作岗位中认真学习，认真工作。
篇二
为期一周的培训结束了，在这个短期的入职培训中，我得益匪浅。在原有自学学习包课件的基础上，又经过一周培训学习，使我对企业有了更清楚的认识，使自己找到了目标和发展方向。
第一，经过企业文化的培训学习，加强了对企业的认可感。现在社会竞争日趋强烈，企业文化是企业核心竞争力的支柱，是取胜的法宝，我为企业拥有优异的企业文化感觉骄傲，特别是文化的核心理念和三大核心文化，是人思想、观点、态度、行为和价值观的导向。
其次，经过培训学习塑料知识，为今后部门工作打下扎实的基础。是二十一世纪中国塑料行业门户，工作涉及塑料，特别是我部门―数据中心，对数据的收集、录入、审查、纠错，要深入研究塑料行业家产链，为业务员供