如何成为一个优秀的职场达人
主讲老师:娄萌
课程结构
•模块一: 成为职业人,塑造职业化
•模块二:100%执行,责任制造结果
•模块三: 情商管理与积极心态营造
•模块四:职场规则与职业发展密码
模块一
成为职业人,塑造职业化
经营人生的四种人
•不经营自己,也没有人经营他
•不经营自己,由别人来经营他
•经营自己,也经营别人
•经营自己;
•职业人就是自己经营自己的人
职业化的概念
职业化的传统概念:
按时上班,听话,让干什么就干什
么。
新时代的职业化概念有三个核心:
客户、
职业化、
职业生涯。
请思考?
职业化的一个中心、三个基本点
•职业化的一个中心:
•提供客户满意的服务。
•客户指广义上的概念,包括上司、同事、家人、
下属和常用意义上的客户。
•职业化的三个基本点:
•为高标准的产出负责——为客户考虑
•团队协作——互相信赖
•为自己的职业生涯负责——不断学习
职业人的特点
•合作——总是积极参与企业
的运作
•资质——提供客户满意的服
务能力
两类人的比较
由别人经营的人: 经营自我的职业人:
◆打工的◆企业的合作者
◆领导让干什么就干什么◆干得比领导希望的还要好
◆熬年头◆有良好的资质
◆个人局限性大,适应力弱◆个人空间大,适应性强
◆风险大◆风险承受力强
“人才”的真义
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