国有林场伐区安全生产监督管理.docx

国有林场伐区安全生产监督管理
1国有林场木材生产伐区现状
XX市是XX省重点林区，辖区内有13个国有林场,大都在20世纪50～60年代兴建。以XX省大田桃源国有林场为例，该场1956年10月建场，已走过了50多年的风雨关规定招用劳务派遣从业人员，严格把好新录用劳务人员进场关,做好人员登记、身份证明、年龄条件、来历清楚等相关工作，对符合用工条件的劳务人员要及时办理工伤保险，对不符合用工要求人员坚决予以辞退.
3。2把好从业人员岗前培训关
实行先培训后上岗，、新入用、新调动岗位的人员更快地适应新岗位，实现角色转变，岗前培训工作决不可等闲视之。由于劳务派遣从业人员大多文化素质较低、安全意识薄弱，因此，劳务派遣工人一进场,就要严格落实岗前培训制度，培训的内容主要是木材生产安全操作规程、应知应会的知识技能，培训方式应采取现场操作演示、挂图宣传教育,现场提问解答、典型事故分析等通俗易懂的教育方式,，测试合格后方能上岗，（油锯手、驾驶员、大型机械操作员等）必须持证上岗。

采伐作业现场安全管理是各场安全监管工作的重中之重。从场级领导到一线班组要始终坚持一手抓安全生产，一手抓责任落实,通过强化领导、强化力量、强化责任，促进责任制的落实。领导要重视安全工作,分管带动责任落实,完善安全管理网络，责任落实到人。安全监督部门要深入到基层，发现问题，整改隐患，检查督促，对存在的问题逐一研究解决，逐一落实。
（1）强化作业人员岗前安全管理。安全管理部门要协同生产科、森林保护站的相关人员在伐区拨交前对施工队进行安全交底，明确国有林场安全生产管理制度，掌握木材生产安全操作规程、施工要求、特别注意事项及安全生产事故报案 等,参加安全交底双方人员应在安全交底书上签名.
(2）强化伐中安全检查监管。在监管工作中要做到“四查看"，着重查看各施工队长有无跟班带队作业,有无履行现场安全管理职责；查看班组安全检查记录、劳动保护用品是否佩戴；查看现场有无违章现象;查看现场有无存在安全隐患,临时工棚是否牢固、堆头是否有人看守等，发现问题立即解决。重大隐患应下达整改通知书，限期整改与反馈，安管部门组织复查。
（3）强化集材现场安全管理。伐区作业从集材到运输环节,存在的安全隐患或违章作业而引起的事故屡有发生。为此,从集材道路的开设、车辆的安排、驾驶员的雇请都要严格把关。目前,由于木材生产实行招投标，部分“三工”队伍为追求经济利益而忽视安全生产，集材道开设随意性强，道路选线不明确,坡度控制、弯道半径控制等不符合安全技术要求；集材运输驾驶员牌照不全，车况不整,抱着侥幸心理冒险蛮干,恣意超载或人货混装现象令人毛骨悚然。针对上述现象,安全管理部门应强化伐区作业运输环节现场监管，伐区单位负责人、安全员要监管到位，对证件不全，车况不良、违章运输的车辆坚决予以停运。检尺员作为安全生产协管员要认真履行安全监管职责，有效地制止车辆超载、重车载人、酒后开车等违章现象,确保伐区集运材安全。
3。4把好