团支部青年文明号事迹材料.doc

团支部青年文明号事迹材料
篇一：社区团支部青年文明号申报材料
社区团支部青年文明号申报材料
社区团支部在各级团组织的正确领导下，以及社区党支部的详细指导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，贯彻落实

太原煤气化嘉乐泉煤矿采煤二队成立于1988年，现有员工120人，其中:党员5名，团员14名，这是一支特殊年轻、特殊能吃苦，特殊能战斗，特殊能奉献的青年集体。他们坚持始终以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学进展观，始终把“青年文明号”活动作为分散年轻人，带着青年人建功立业的有效途径，结合矿井生产安全生产的特别性，围绕矿井生产经营目标，突出安全生产重点，坚持“立足本职，自我提高、无私奉献“的工作理念，积极努力，精彩的完成矿井和连队交给的各项任务，展现当代青年文明从业，诚恳守信的精神风貌，为建立和谐企业作出积极的奉献。
采二团支部是一个朝气蓬勃，布满生气和活力的基层团组织，具有很强的号召力和分散力。在矿党委、团委的领导下，团支部始终做到组织健全，核心作用好;紧紧围绕采二党支部中心工作，开展适合团员青年特点的主题活动;制度健全，注意落实，成为党支部的得力助手。团支部紧跟形势，始终把抓好政治学习作为一项重要的政治任务来抓。定期举办团员理论学习沟通会，在团员青年中宣传党的学问和历史，结合新形势的进展，沟通思想，畅谈体会。 定期从报纸、杂志及网络上摘录国际与国内的政治信息，供应给团员青年阅读，并相互沟通意见和观点。 团支部有打算、有重点的向党组织推举思想，政治进步的优秀团员，作为党组织的后备力气。通过学习，使广阔团员青年的政治思想素养不断提高。截至目前，共有3名青年团员向党


组织递交了入党申请书，很多同志自觉按党员标准要求自己，定期向组织汇报思想。
随着越来越多的团员青年参加采二团支部，他们朝气蓬勃，给全队带来了新奇血液，但由于大多数人以前并没有从事过井下工作，为让他们尽快提高理论水平、把握操作技能，团支部积极组织了各种活动，促使广阔团员青年加强学习，不断实践，从工作中积存阅历，逐步成长为全队安全生产的骨干力气。
加强团员青年的思想教育，注意思想引导，坚持每月团员大会，结合形势进展，适时地广泛开展各种形式的任务教育活动，培育青年职工爱岗敬业，无私奉献的高尚品质。
建立鼓舞团员青年学技术，强素养的长效机制，对青年工人岗前岗中技能训练必需承受系统培训，每月一个课题，季度考核，年终总评。组织各种安全生产学问与业务学问培训，促进了团员青年学问水平与业务水平的整体提高。方法上坚持以内培为主，与外培相结合，以自学为主，与集中学习相结合，现场教学为主，与理论学问相结合。我支部还举办了各种安全学问竞赛，提高了团员青年学习的积极性和主动性，加强了竞争意识，促进了广阔团员青年自身水平的不断提高。在2022年矿举办的煤矿安全学问竞赛中取得其次名的好成绩。团支部鼓舞团员青年通过学习供应实践技能。大局部团员青年参与了职业技能鉴定，有三名团员取得了中级资格证书。鼓舞青工学技术求上进的气氛，调动青年工人学技术，强素养的积极性。


开展名师带徒活动，并定期组织团员青年进展业务沟通，将在工
作中遇到的问题及获得的阅历相互沟通，相互学习，提出新的意见和建议，共同进展，共同提高。
开展适合团员青年的主题活动，丰富青年员工的业余文化生活。青年人的活力是团组织的特点，也是我们开展工作的根底和推动力。团支部始终贯彻一个工作重点就是:发挥团组织的核心作用，开展多种形式的文体消遣活动，丰富团员青年的业余文化生活。组织团员青年积极参与矿团委与集团公司团委组织的各项活动，如乒乓球竞赛、职工篮球竞赛，演讲竞赛、板报竞赛等活动。通过组织活动，极大地调动了团员青年的工作热忱，增加了团队分散力。
团员青年队伍富有朝气，积极进取。在党支部的领导和团支部的组织下，广阔团员青年始终努力在回采生产第一线。去年采二队代表嘉矿承受了省安监局、集团公司等上级单位的6次检查，均获得了好评，队伍获得了集团公司先进集体、安全集体，集团公司煤矿安全质量标准化第一名等荣誉。在回采作业当中，我队严格执行三大规程及安全质量标准标准，制定了《悬移工作面工程质量验收考核标准》，对每一道工序进展细化，严标准，严考核，促进了广阔职工良好行为的养成，实现了