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INTP （内倾、直觉、思维和知觉）
INTP （内倾、直觉、思维和知觉） 聪颖机智解决问题的人 个性特征描述：
INTP 型的人是解决理性问题者。他们很有才智和条理 性，以及创造才华的突出表现。
INTP型的人外表平静、缄默、超然；力
l 即使在压力很大的情况下也能逻辑地分析事物
l 学习新知识的信心和动力都很大
l 客观性；能够客观地分析和处理问题，而不是感情用
事
l 对自己的想法和观点充满信心
l 能够把握事物的全局，弄清行为和思想的长远影响
l 能灵活地适应新情况，有数量的随机应变的能力
工作中的劣势
下面列出了你工作中可能存在的缺点，这些缺点有的比较明 显，有的并不明显或你没有意识到，目的是为了让你“ 注意”到它们，并考虑产生的原因。缺点有些是天生 的，而有些是长时间形成的，因此你不可能在一两天内改变， 而是去提醒、思考。注意：其实知道存在的问题就是改变提 高中很重要的一步，你会发现你正在慢慢发生变化。
您工作中的劣势：
l 办事情可能条理不清，容易发生紊乱
l 过于自信；可能会不恰当地运用自己的能力和社会经
历
l 对思维狭窄和思想固执的人缺乏耐心
l 不喜欢按传统的、公式化的方式来办事
l 问题一旦解决，兴趣便不复存在
l 不擅长于把复杂的思想和问题用简明的形式表现出
来并用简单的形式将其解决
l 可能过于理论化，而忽视或无视现实性
l 不能严格要求自己去考虑且解决重要的细节性问题
l 不喜欢重复地做一件事
l 对程式化的事情和固执的人缺乏耐心
适合的岗位特质 研究发现：职业满足会使你的工作主动性更强，积极性更高， 更愿意去工作。以下不是简单的告诉你什么样的工作适合你， 而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要，你还需要 从中选出你认为最重要的，因为不同经历的人对特质的重要 程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展 而发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们 自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的 岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取 你岗位中的那些特质。 下面的条目从各个侧面上认证了您怎样才能受到真正的职 业满足，看完这些条目之后，我们建议您根据它们对您的重 要程序进行排序，排序的时候，回想一下您过去的学习、工 作经历以及当前学习环境和工作感受，并思考：“哪 一些是令你感到特别满意，有哪些令你极其不高兴”。 试着寻找贯穿这些经历的主题。
你的岗位特质：
作为INTP型人，职业满足意味着你做的这些工作：
1、 让我开发、分析、批判新的想法和主意。
2、 让我把注意力和精力集中到那些创新的、理论的和逻辑 的思维过程中，而不只一心关注着结果和产品会是如何。
3、 富有挑战性，涉及到许多复杂的问题；因此，我能有机 会试行一些部落俗套的方案，通过冒险性的实践找到最佳解 决方法。
4、让我有充足的安静的私有时间独立地工作，来投入到并 完成自己的思维过成。
5、让我自己制定并保留评估自己工作的高层次的标准，并 在此基础上决定自己的成绩与不足。
6、在一个富有的、可以通融的环境中进行，没有那些无用 的规章制度，过多的限制和不必要的会议。
7、能让我和一小组我所钦佩的亲密朋友和伙伴合作。
8、让我经常有机会增长自己的能力和才干，与别的有影响 的成功人士会面、合作。
9、让我开发有独创性的思想和芳、安，能把一些具体的实 施步骤和细节问题委托给一名高效率的助手。
10、 不要求我直接管理别人、监督或考虑一些人际
关系得协调或不和。职业类型
您适合的职业：
也许你会觉得下面的工作种类繁杂，但仔细分析你就会发现，
这些工作各自的特色正是你对工作的要求，我们会在下面列
出各类工作的特质。当然，这不可能是一个完美的适合你的
工作的综合，但是，却能够向你展示你以前不曾考虑过的工
作的可能性。在列出这些工作的同时，我们也要敬告您：每
种职业中都有各种性格类型的成功人士；即使是相同的工作，
不同公司的要求也不尽相同，所以除了工作名称外，你还要 对贵公司要求的工作内容和公司文化作详细的了解。我们希 望在经济快速发展、新型工作不断涌现将来，这份报告上列 举的工作种类不是限制了你的选择，而是告诉你，面对新工 作的选择或机会时，应该从哪些因素来分析这些工作对你的 适合程度。
适合INTP型人的一般职业
计划和开发
·计算机软件设计员 ·计算
机程序员
·系统分析人员／数据库管理人员 ·调查
开发专家
·战略策划者 ·新市
场或新产品开发者
·网络一体化专家（电信专家） &#