软件测试面试介绍范文.doc

软件测试面试介绍范文
篇一：软件测试工程师面试技巧
核心提示：第一个问题：自我介绍（心理学首因效应告知我们第一印象特别重要），自我介绍最重要的是能够在面试官心目中留下一个好的第一感觉。说得更直白一点是让面试官舒适。但是分三种状况，第一种是面试官对你满足，自己也感觉不错的状况下，先表示感谢，然后积极主动的问题，比方，特别感谢您给的这次时机，但是我还是想问，假如我有下一轮面试，我想知道知道是什么时候，我应当再做哪些方面的预备。其次种状况是面试官和自己感觉都一般般，感觉自己是鸡肋，这个时候说不说很重要，根本的套路是，特别感谢面试官给的这个时机，坦白地说我对自己今日的面试表现不是特别满足，还可以表现得更好，但是假如我还是特别想得到这个时机，您能否给我一些建议。第三种状况是面试状况特别糟糕，这种状况下，很少有人能说出感谢，但这恰恰表达一个人的风度。根本的思路是，不管怎么样，还是得感谢您给的时机，让我自己熟悉到自己的缺乏，坦白地说我离这个岗位的要求还有些距离，但是我还是想知道，假如将来我还想来咱们公司面试，您能否给点详细建议。


总结，面试是一个相亲的过程，相亲的成败取决于许多要素，但是好的、充分地预备，能够让我们更加沉着地和主动的去面对压力与挑战，而不是简洁地把自己变成超市里面的菜，供人选择。
篇二：软件测试面试必备学问
1、为什么要在一个团队中开展软件测试工作？
由于没有经过测试的软件很难在公布之前知道该软件的质量，就好比ISO质量认证一样，测试同样也需要质量的保证，这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。在测试的过程中发觉软件存在的问题，准时让开发人员得知并修改问题，之外马上公布时，从测试报告中得出软件的质量状况。


2、您在以往的测试工作中都曾经详细从事过哪些工作？其中最擅长哪些局部工作？
我曾经做过WEB测试，后台测试，客户端软件，其中包括功能测试，性能测试，用户体验测试。最擅长的事功能测试。
3、你所熟识的软件测试类型都有哪些？
测试类型有：功能测试，性能测试，界面测试。
4、请试着分别比拟不同的测试类型的区分与联系（如功能测试、性能测试……）
功能测试在测试工作中占的比例最大，功能测试也叫做黑盒测试。是把测试对象看作一个黑盒子。利用黑盒测试法进展动态测试时，需要测试软件产品的功能，不需要测试软件的内部构造和处理过程。采纳黑盒技术设计测试用例的方法有：等价类划分、边界值分析、错误推想、因果图和综合策略。
性能测试时通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及特别负载条件来对系统的各共性能指标进展测试。确定在各种工作负载下系统性能，目标是测试当负载渐渐增加时，系统各个项指标的变化状况。压力测试是通过确定一个系统的瓶颈或者不能承受的性能点，来获得系统供应的最大效劳级别的测试。
界面测试，界面是软件与用户交互的最直接的层，界面的好坏打算用户对软件的第一印象。而且设计良好的界面能够引导用户自己完成乡音的操作，起到向导的作用。同时界面犹如人的面孔，具有吸引用户的直接优势。设计合理的界面能给用户带来轻松愉悦的感受和胜利的感觉，相反由于界面设计的失败，让用户有挫败感，再有用的功能都可能在用户的畏惧与放弃中付诸东流。


区分在于，功能测试关注产品的全部功能上，要考虑到每个细节功能，每个可能存在的功能问题。性能测试主要关注产品整体的多用户并发下的稳定性和强健性。界面测试更
关注于用户体验上，用户使用该产品的时候是否易用，是否易懂，是否标准（快捷键之类的），是否美观（能否吸引用户留意力），是否安全（尽量在前台避开用户无意输入无效的数据，当让考虑到体验型，不能太粗鲁的弹出警告）？做某共性能测试的时候，首先它可能是个功能点，首先保证它的功能是没有问题的，然后再考虑该功能点的性能测试。
5、请试着比拟一下黑盒测试、白盒测试没、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区分与联系。
黑盒测试：已知产品的功能设计规格，可以进展测试证明每个实现了的功能是否符合要求。
白盒测试：已知产品的内部工作过程，可以通过测试证明每种内部操作是否符合设