适应新环境 提高职业适应性
专题4
一、职业适应性及其影响因素
二、职业适应性产生的原因
三、如何尽快在社会上立足
提纲
一、职业适应性及其影响因素
(一)适应性
某种动物或者植物发展了比其他物种更好的特性来帮助它们适应周围的环境,这种自然过程,称为适应性。
(二)职业适应性
职业适应性是指具体职业生活中,对自己所从事工作的情感反应,是一种满意或不满意的心理感受。
(三)影响职业适应性的主要因素
第一,劳动报酬的多少;
第二,职业声誉的高低;
第三,角色转换。
美理论”
研究收入报酬的合理性、公平性及其对职工劳动积极性的影响。公式:
OP∕IP = OO∕IO
OP----一个人对自己工作结果(报酬)的感觉
IP -----这个人对自己所作投入的感觉
OO-----他对某个比较对象(别人)工作结果(报酬)的感觉
IO----------他对那个比较的任所作投入的感觉
当一个人感到他的工作成果(报酬)与他的收入比值,同作为比较对象的别人的这项比值相等时,就有了公平的感觉。如果前者小于后者,就会感到不公平。
OP∕IP < OO∕IO
1,9
9,9
5,5
1,1
9,1
对员工的关心程度
高
低
对生产的关心程度
高
管理方格图
()
1,1 “贫乏型”管理
1,9 “俱乐部型”管理
5,5 “中间型”管理
9,1 “任务型”管理
9,9 “战斗集体型”管理
二、职业适应性产生的原因
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