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进取心不强整改
篇一：自身存在问题及整改措施
自身存在问题
1、思想上政治理论学习深度不够。没有自觉和系统地学不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。 觉承受党组织和党员群众的监视，同时努力学习业务学问，搞好本职工作。
，树立全心全意为人民效劳的思想，做好纪检监察等各项工作，加大党风廉政建立宣传力度，努力完成上级完成的各项任务。
，在今后的工作中，增加责任意识，自觉遵守纪律，加强自律，组织党支部开展好党内各项活动。改良自己的工作作风和工作方式，使机关一支部工作再上台阶。
，树立科学的世界观、人生观、价值观，努力提高自身修养，为段的进展稳定做出新奉献。2022年最新干部作风整改个人剖析材料
自从开展作风整改活动以来，我到处以真正共产党员准则严格要求自己，努力做到在领导心目中是好同志，在同事心目中是好伙伴，在人民面前是好干部。得到领导干部群众的全都好评。
一、存在的问题和缺乏
通过仔细对比检查、深刻剖析，自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和缺乏：
(一)、政治理论学不高。主要表现在学习主动性不强，许多时候忙于日常工作事务和各种应酬，没有挤出时间仔细地进展自学，学常只满意于读书、看报，参与单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛老思想、邓领航人理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。


(二)、创新意识不强，工作方法简洁。工作思路不宽，许多时候还是循规蹈矩，只安于外表，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)、工作作风还不够扎实。在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神，满意于不出事;没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比拟简洁;调查讨论不够深入，征求职工意见和向职工通报不够。
(四)、在局领导班子中没有开展常常性的交心谈心活动，对领导班子成员和下属部门的监管力度不强，在碰硬问题上缺乏力度，对布置的工作的检查力度不够，有时碍于情面，怕影响团结而没有开展大胆的批判。
(五)、对吃喝风的危害性熟悉缺乏，存在间或承受单位、个人吃请的行为。
二、对存在问题的分析


对以上存在的问题，通过学习仔细分析究其缘由关键在于自已对马列主义、毛老思想、邓领航人理论、特殊是“三个代表”重要思想以及各种新学问的学习不够，熟悉缺乏。对学习的重要性、必要性、迫切性熟悉不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已是一名领导干部，学点自已有用的东西，能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟，放松了学的进一步提高。
对工作上存在的问题，一是自已没有仔细学习和深刻领悟“三个代表”的深刻内涵，和更好地运用市场经济理论，更没有把这些理论贯穿到实践中去，二是思想不解放，对广电系统工作没有新思路，新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯。
三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，仔细反思，加以改良，时时开展自我批判，仔细根据胡总书记总书记的要求，坚固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民效劳，勤政务实，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素养。详细做到以下几点：
(一)、加强理论学在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要提倡八个方面的良好风气之一就
篇三：个 人 整 改 措 施
个人整改措施


（2022 年9 月）
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