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关于参加校长培训的心得体会
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心得体会是关于参加校长培训的心得体会
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心得体会是指一种读书、理论后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到理论中去,通过理论反思学录下来的文字,近似于经历总结。下面是搜集的关于参加校长培训的心得体会5篇,希望对你有所帮助
关于参加校长培训的心得体会(1)
在进修学校的组织下,本人参加了教育系统第八期小学校长岗位培训班近一年的学习,期间通过听取讲座、理论书籍研读、交流心得笔记、观摩考察名校等形式多样的培训形式,边工作、边培训、边学习,从?校长专业开展与才能建立的研究?、?现代教学管理实务?等理论研读、交流心得体会,到新小观摩常态下的课程超市活动、聆听教学管理、校本培训、队伍建立等经历介绍,到实小参观校园特色文化、深化教研组活动,到油小分享名校长国外之行,学习着扬中各校办学经历和行之有效的管理操作方法,在交流和思想碰撞中感受着名校长的管理、用人、教科研智慧,感受着他们优质的教育资源和浓重的校园文化,聆听着他们理论上有高度、认识上有广度、内容上有针对性、实效性和可操作性的关于如何当好校长、如何管好一所学校、如何加强队伍建立、如何诠释特色内涵的经历介绍和互动交流,不仅让我拓宽了思路,开阔了视野,强化了学习与研究意识,更使我对校长职责以及学校管理工作有了更进一步的理解,现将自己的粗浅认识和心得体会汇报如下:
一、校长要擅长学习和考虑。校长应该是个学习者,学习教育理论、教育规律和教育方法,进步我们自身的理论程度,学习其他学校的先进经历和优秀校长的管理经历,进步我们自身的管理程度、增加我们自身的经历积累。多看看,多想想,一些灵感不期而遇,工作场面就此翻开。没有了学习,就没有可持续开展个人开展如此,学校开展也如此。校长只有通过学习,才能不断进步自身素质和指导力,从而成为教学的行家里手。
校长应该是个考虑者,对工作的预见、调整和反思都需要研究,随时发现问题,考虑解决问题,挖掘深层因素,根深才能固本,才能实现内涵开展的理念。校长要通过不断考虑而形成正确的办学思想和办学理念,并将其付诸于教育理论中。校长要把先进的办学理念通过老师转化为课堂行为。校长要学会时时反思、事事反思,通过反思找准差距,及时总结和改进,我们就能不断的积累经历和进步自己,向着称职校长、合格校长、成功校长步步迈进。
二、校长要具有卓越的管理才能。一个校长假如没有管理才能,就如同一个小说家只有想象力一样。校长只有理念,没有卓越的管理才能也很难把学校一步步带向成功。校长应是师生的楷模。校长应当以完善的人格魅力去影响和带着师生,运用感情的力量把大家凝聚在一起,使
老师产生极大的积极性,从而为实现校长确立的办学目的进展有效的理论和创造性的工作。
校长应遵循对学校职能和管理职能的认识,根据办学规律,运用一定的手段和方法,消除管理障碍,创造多种条件,使学校的常规管理、教学管理和老师管理处于良性运行之中,使全校协调一致地完成学校工作目的。校长要以人为本,要用高尚的人格影响人,用真挚的情感打动人,用和谐的气氛留住人,用科学的方法评价人,用公平竞争的环境鼓励人,用严格的制度标准人。只有这样,队伍才能兴隆,事业才能兴隆。
三、校长要引领学校走特色开展之路。特色学校建立,学校内涵建立的必然要求,是提升学校品位的重要举措。做为幼儿园的园长,如今幼儿园的特色建立是近几年非常热门的一个话题,随着管理工作的不断标准化、科学化,特色建立已成为园长头脑中不断考虑的问题。加之幼儿园之间的竞争日趋剧烈,幼儿园能否办出自己的特色已成为幼儿园能否生存的一个非常关键的问题。作为园长,很清楚它对幼儿园今后开展的重要性。俗话说思想有多远,我们就能走多远,只有弄清什么是特色的内涵,才能在园所特色建立的道路上少走弯路。
园长在特色建立中,要坚决摒弃狗熊掰棒子、跟风、追风等现象,要以?纲要?为核心,确定办园特色幼儿园特色建立的核心是促进幼儿开展,要紧紧围绕?幼儿园教育指导纲要?的精神本质,以幼儿的开展为根本,在此根底上分析找准幼儿园的优势做为切入点,脚踏实地、循序渐进。园长要根据不同园所历史积淀的深浅、办学条件的优劣,根底起点的不同,如在特色建立上有一定根底的幼儿园可直接瞄准创办有特色的幼儿园的目的进展,而一般园所那么应从建立园所的某个单项特色起步,可以先在某一方面做深、做细,形成自