2022年度组织生活会支部班子成员个人问题整改清单
2022年度组织生活会支部班子成员个人问题整改清单
开展“两学一做”学习训练,是关于加强党员训练的重要实践,同时也是推动广阔党员思想政治觉悟的重要部署,要有针对性的将党的思想建立放在首
2022年度组织生活会支部班子成员个人问题整改清单
2022年度组织生活会支部班子成员个人问题整改清单
开展“两学一做”学习训练,是关于加强党员训练的重要实践,同时也是推动广阔党员思想政治觉悟的重要部署,要有针对性的将党的思想建立放在首位,增加党员的政治意识、大局意识;使广阔党员进一步树立清风正气,勇于担当,无论在学习、工作、生活中都能起到榜样带头作用。
就我社区党员以及党建工作目前的实际状况提出以下几点整改措施:
1、平常的学习争论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合,明确党员学习要求,要有规划、有目的的进展党员学习训练,会前做预备,会后做报告,不搞形式主义,以党支部为单位集中学习,会后要自我学习写汇报材料,以确保党员每次学习后的高效率,并且就此次会议组织安排党员党内活动,确保党员带头践行社会主义核心价值观,保持良好的生活方式,真正提高熟悉,明确作为一名党员所努力的方向。
2、不搞形式主义,民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对比职责要进展真实有效的党性分析、查摆在思想,组织,作风,纪律等方面存在的问题。要面对党员强制性的征求意见,严厉仔细的开展批判与自我批判,并提出相应的整改措施。鼓舞全体党员对支部班子的工作和作风问题进展评议。摆脱党内群众不敢说,不敢言等问题的存在。
3、确保党内制度真实有效,训练引导党员无论身处任何状况都要牢记自己的身份,乐观为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里,没有落实到位,实施到人,我社区就“两学一做”学习训练,重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度,挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员榜样作用,为居民办实事,做实事,让群众感受到党员的带头作用。
4、在职党员进社区为民效劳活开工作的连续开展。训练引导党员在任何岗位、任何时间、任何状况下都抽出空闲时间为所效劳的困难群众解决实际问题,而非简洁地嘘寒问暖,让困难群众的生活真正的得到肯定程度的改善,引导困难群众走诞生活的逆境,努力乐观的生活,使在职党员进社区为民效劳活动更加声声有色,更加贴近居民生活。
开展“两学一做”学习训练,实际就是不搞形式,搞实际;不喊口号,埋头干;不做敷衍,专心做;不嫌麻烦,为群众。坚持从实际动身,以党支部为根本单位,以党的组织生活为根本形式,以落实党员训练治理制度为根本依托,依据我社区的实际状况作出党员学习安排,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。
2022年度组织生活会支部班子成员个人问题整改清单
党员领导干部民主生活会制度,是党内政治生活中的一项重要制度,是领导班子成员沟通思想,消退冲突,增加团结,提高素养的重要措施,也是扩大党内民主,加强党性熬炼的有效途径。然而,笔者在近几年来参与县级领导干部民主生活会中发觉,少局部民主生活会存在诸如征求的意见和建议无关痛痒,可有可无,开展批判与自我批判蜻蜓点水,内容不实等问题。为此,各级党组织必需提高对民主生活会的熟悉,抓住关键环节,切实开展批判与自我批判,着力解决实际问题,建立成团结务实、战斗力强的优秀班子。
一、当前民主生活会的现状及存在的问题
当前各级党组织的民主生活会,大多数能根据上级党委、纪委和组织部门的要求如期召开,根据制定方案、征求意见、撰写发言提纲、召开民主生活会、形成整改方案的要求,做到每年最少召开一次。但是局部单位的民主生活存在这样那样的问题,主要表现在以下四个方面。
1、思想熟悉存在误区。个别单位对民主生活会的应有作用缺乏熟悉,有的人甚至觉得在建立社会主义市场经济的新时期,尤其是在当前落实科学进展观,以人为本,全面建立小康社会、和谐社会时期,民主生活会过时了,即使参与民主生活会也是摆样子,走过场,完成任务而已。结果使民主生活会制度流于形式,达不到预期效果。
2、查找问题敷衍了事。广泛征求意见,实事求是的查找班子和班子成员存在的问题是开好民主生活会的前提。然而,当前一些单位的党员干部在征求意见过程中,遮遮掩掩,不敢提意见,不敢照实查找自己存在的问题,不敢实事求是的指出班子和其他班子成员存在的缺乏。查找自己的问题,怕丢面子,影响个人威信;指出他人缺乏,怕伤和气,造成不和谐因素,弄僵关系;谈上下级的不是,怕“穿小鞋”影响前程,怕失去群众根底丢选票。为此,通常消失汇报工作状况多,谈个人思想少,总结工作成绩多,谈工作缺点少;查找缘由讲客观方面的多,谈主观方面的少。
3、开展批判蜻蜓点水。有些单位的同志对错误的思想、言行,见怪不怪,不批判不劝阻,遵守“多栽花少栽刺”的信条,该提示的不提示,该批判的
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