个人作风整顿问题清单及整改措施.doc

个人作风整顿问题清单及整改措施
个人作风整顿问题清单及整改措施
一、存在问题
我于201X年1月经组织安排,调任***镇工作。一年来,我乐观转变工作作风,快速进入工作角色,恪尽职守,勤勉敬业,根本上完成了各项分管工作,同时也暴露出一些
个人作风整顿问题清单及整改措施
个人作风整顿问题清单及整改措施
一、存在问题
我于201X年1月经组织安排,调任***镇工作。一年来,我乐观转变工作作风,快速进入工作角色,恪尽职守,勤勉敬业,根本上完成了各项分管工作,同时也暴露出一些问题和缺乏。
一是理论学习不够深入。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在有用主义现象,没有系统地学习理论学问,对理论学问的科学体系把握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”
劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平常工作繁忙,对一些新学问、新理论只是浅尝辄止,不求深入讨论,使得自身学问构造不够全面,理解运用不够充分。
二是创新力量有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想方法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过仔细剖析后熟悉到,自己的创新意识还不够强,一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的根据老习惯、老方法想问题做事情,不能够完全根据与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏制造性,“不求有功,但求无过”。往往是按部就班,党委安排什么就尽力干好什么,对某些工作也有所思索,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。创新的思路还不够宽敞,层次还不高,如何学习借鉴他人好阅历好做法讨论不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、效劳人民的优良作风,坚持把群众利益放在第一位,常年开门办公,切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观缘由的制约,工作中还存在“四多四少”现象:留在机关时间多,深入基层时间少;忙于事务时间多,深入基层检查帮忙少;对分管工作关注的多,对其它工作接触的少;布置工作任务多,催促检查少,工作成效不够抱负。对于局部工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成了一些工作效率低下,推动缓慢,成效不明显。
四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心,保持安康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改良的地方,比方在接待上级领导和横向沟通上,有时消失过超标准接待问题;有时因工作关系,也会承受一些吃喝宴请,下乡时间或承受超标接待,虽然不是什么高消费,但影响也不好。现
在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
二、缘由剖析
对比党员标准,对比先辈先进,剖析思想根源,回忆反思自己所存在的一系列问题,仔细分析自身建立上存在问题的缘由。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精华缺乏系统的理解。二是思想熟悉和工作方法存在肯定的片面性。超前意识缺乏,从局部与全局的角度分析处