入职培训心得感想 入职培训心得范本.doc

入职培训心得感想_入职培训心得范本
能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关心,也离不开人力资源部的细心安排,在此,请允许我代表全部新员工对您们表示诚心的感谢!接下来在这里给大家带来入职培训心得,盼望对你有所帮忙
入职培训心得感想_入职培训心得范本
能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关心,也离不开人力资源部的细心安排,在此,请允许我代表全部新员工对您们表示诚心的感谢!接下来在这里给大家带来入职培训心得,盼望对你有所帮忙!
入职培训心得感想1
五天的培训虽然完毕了,但是我们的工作才刚刚开头。如何更好地开展工作应当是我们当下思索的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉:
1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境
从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们
躲避的借口。今日我们坐这里,我们就应当明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,我们就应当转变作为一名学生自由散漫,熟识公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。
2、着力培育忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识
在培训的第一天,陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是由于我们爱这个公司,公司赐予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此,我们应当怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断制造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。
3、时刻虚心慎重、虚心学习,尽快熟识本职工作
作为刚走出校门的学生,我们多的是理论学问、少的是实践阅历。因此,在新的工作岗
位上,我们要有一切从零开头的士气和决心,时刻保持虚心慎重的精神、虚心向公司的前辈学习;要擅长从小事做起,通过小事熬炼力量、积存阅历、实现成长。
将来的工作或许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我信任有公司各级领导的关心和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮忙,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克制,我们就肯定能制造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩!
亲爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美妙的明天而努力奋斗!
入职培训心得感想2
今日上了一成天的培训课,并没有想象中的枯燥,而且收获很大。
首先是_给我们上课,作为专业的治理类培训讲师,能够给我们这些小员工培训,实在很荣幸。培训课一开头,_就强调了同事之间问候的方式及其重要性,并做了简洁的训练,活泼了气氛。
今日培训的主题是“如何做一名优秀的员工”。首先,_先介绍了企业里通常存在的三种人。第一种:满腹牢骚型,这种人在公司里成天都只会埋怨,严峻影响其他同事的心情;其次种:得过且过型,这种人虽然不会埋怨,但是不求晋升,乐观性不高,没有创新;第三种:乐观进取型,这种人是每个企业都想拥有的,只要有个好的平台就能发挥自己的特点,受到领导的赏识。固然,想成为一名优秀的员工,至少要有乐观进取的心态。
说到心态,_提到了企业员工的四种类型:废品,半成品,精品,毒品。废品和精品很好理解,精品是有好的心态和工作力量,废品则相反。半成品是指有好的心态而工作力量不强,这种类型的员工是可以培育成精品的:毒品则刚好相反,指工作力量很强但是心态不好,这种员工往往也是最让领导头疼的,通常简单让其他同事心里不平衡,针对这种状况,我们只能对其进展改造,朝精品的方向进展。
优秀的员工一般都有一些共同点,自主,乐观,目标明确等等。一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的,并且能完成超出领导期望的劳动。在这点上,我们都还需要许多的努力。
最终也是最重要的,我们该怎样成为优秀的员工呢?唐总也重点分析了这个问题。
,对象必需要适合自己,并且明确差距,制定目标并用逆推法将目标量化。
,行动之前问自己,是能不能,该不该,还是想不想做好。同时示意自己肯定能做好,肯定要做好,肯定能乐观的做好。
、制造、解决问题的力量。分析是要把简单的问题简洁想,简洁的问题不多想。
,自我掌握的力量。应对危机,面对挫折需要有乐观的心态。
,信任自己,一切皆有可能的信念。
,造就永不放弃的意识,敢于切断后路的决心,走出神经过敏的误区。
总结:胜利的秘诀在于行动,做比什么都重要,并且坚持不懈,战胜行动的敌人——拖延,一点点积存,循序渐进。
培训课受益匪浅,信任自己不断学习,不断努力,可以成为一名优秀的员工
入职培训心得感想3
完毕了硕士讨论生的学习生涯,我们步入一个新的工作和学习环境,要很好