员工忠诚度调查问卷.pdf

员工激励调查问卷
亲爱的员工:
您好,首先感谢您参与此项调查!本调查的主要目的在于针对公司战略发展需求,了解员工状态,创建符
合员工需求的企业文化机制。本调查是无记名形式,请您根据自己的实际情况客观填写,我们承诺会对个人调
查信息保员工激励调查问卷
亲爱的员工:
您好,首先感谢您参与此项调查!本调查的主要目的在于针对公司战略发展需求,了解员工状态,创建符
合员工需求的企业文化机制。本调查是无记名形式,请您根据自己的实际情况客观填写,我们承诺会对个人调
查信息保密,绝对不会给您带来任何不良影响和麻烦,再次感谢您的支持与配合!
背景资料
(1)性别:□男□女
(2)年龄:□≤25□25-35□36-45□≥45
(3)现有最高学历:□大专□本科□硕士□博士□
(4)工龄:总□≤1年□1-4年□5-10年□≥10年
(5)工作性质:□管理工作(经理及以上人员)□技术工作(工程技术人员)□职能工作(非工程技术员工)
一、你认为茂碧做的好的、应该继续做好的前五项(用A标识),认为茂碧应该尽快改进的前五项(用B标识)
()工作环境;
()同事间的氛围;
()福利待遇;
()企业发展方向;
()按时和提前完成工程项目
()工程项目的投入与管控;
()新产品的推出;
()培训机制;
()绩效考核;
()企业文化;
()领导管理方式
()公司的经营业绩
()敬业负责的行为;
()务实高效的行为;
()合作进取的行为;
()采取有效措施、化解危机和风险的行为。
()公司内部执行力
()工作职责清晰
()部门及工作目标明确
()公司的创新能力
()核心技术预研
()管理流程和体系完备性
()公司战略和状况的透明度
()其他(填写者自行增加):
二、激励的方式
如果你表现出色,最想得到的激励是什么?内容可包括物质激励、精神激励、工作激励的三种方式。(每种方式
选出你认为最重要的1-3项,然后在括号内划“√”)
1、物质激励
1()新酬待遇
()奖金
()福利(旅游员工活动体检等等)
()分红
()股权
()其他:
2、精神激励
().管理者私下表扬
()部门及公司内表扬
().管理者给予鼓励
().管理者给予信任
().绩效考核等级排名
()职业稳定感
()其他:
3、工作激励
().个人发展空间
().个人能力的发挥和认可
().培训学习新知识技术机会
().职位迁升机会
().工作给予授权
().较大的工作挑战性
().工作强度适当
()其他:
三、你对现在工作的满意度调查,请选择出一个你认为最合适的答案(然后在括号内划“√”)
(1)你对现在的工资待遇满意吗:
□完全满意□满意□不满意□完全不满意
完全不满意的原因:
(2)你对本部门同事之间的沟通关系满意吗:
□完全满意□满意□不满意□完全不满意
完全不满意的原因:
(3)你对跨部门同事之间的沟通关系满意吗:
□完全满意□满意□不满意□完全不满意
完全不满意的原因:
(4)你对管理者的管理方式满意吗:
□完全满意□满意□不满意□完全不满意
完全不满意的原因:
(5)你对公司现有的学习力和培训学习新知识/技术的机会满意吗:
□完全满意□满意□不满意□完全不满意