突破常规出新篇 敢干有为谋发展.doc

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突破常规出新篇 敢干有为谋发展
共青团佛山市南海区委员会
2010年1月20日
锐意创新 稳步发展
2009年,南海团区委在区委区政府和上级团委的正确领导下,秉承敢为人先、务实进取的优良传统,紧密围绕党政中心工作,充分发1/14
突破常规出新篇 敢干有为谋发展
共青团佛山市南海区委员会
2010年1月20日
锐意创新 稳步发展
2009年,南海团区委在区委区政府和上级团委的正确领导下,秉承敢为人先、务实进取的优良传统,紧密围绕党政中心工作,充分发挥共青团的助手和生力军作用,着力推动工作思路、工作方式和自身建设的创新,各项工作稳步发展。
一、团建工作有了新局面
区域联合团工委打破了基层团组织间行政区域、组织类型等各种壁垒,在区域内实现团资源共享;团籍双管理实现了学校、村居团组织对学生团员的双重覆盖;村(居)团(总)支部副书记公选挑选培育了更多青年人才参与村(居)团工作,探索出一条党建带团建新途径;网络团建试点工作顺利推进,实现网上活动发布和组织、网上虚拟社团建设等,实现对青年的网络引导。
我们组织开展了以“爱南海爱环保",并相继开展了厨艺擂台赛、广佛青年交流之旅等活动。坚持党建带团建,进一步加强了非公企业团建工作;坚持对企业青年的积极正确引导,南海经济开发区青年中心成为团中央分类引导青年试点。
我们坚持以团带队,开展了全区少先队工作大调研和少先队队部室评比工作,举办了二十分钟队会竞赛和夏(冬)令营活动,全面推进素质教育。10月成功召开南海区第七次少代会,选举产生南海第七届少工委。
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二、社团工作有了新发展
南海义工联已建立区属义工服务队41支,镇街义工服务队165支,基层志愿服务得到夯实和加强。“爱心社区”创建工作顺利验收。跨部门合作使义务工作的社会化运作体制初步成形。组织开展了南海义务工作15年发展调研,为南海义工联的进一步发展提供有益参考。成功举办第四届义工文化节,倡导做义工成为潮流的生活方式.
“青商伴你行”为南海大学生精心打造了一个集学台;“青商奖学金”从商会慈善基金中拨出30万,开展为期三年的奖学计划;“粤苏4+4青商合作联盟"有效加强南海青商对外交流合作。
三、服务大局有了新成效
团区委紧紧抓住党的十七大召开、“五四”运动90周年、建国60周年等契机,广泛开展爱党、爱国的主题活动,生动地弘扬了时代主旋律。以实践塑造青年,全面提高全区青年的思想素质和工作学习能力。
团区委紧紧围绕区委工作大局,积极参与创建“绿色美丽家园”创建工作,各级团组织开展各类以环保宣传、环境治理、节能减排为主题的团活动,收效良好。配合做好河涌整治的宣传工作,发动青年志愿者开展治污减污活动,影响广泛。承接卫生部门创建“健康村”中的服务项目,在镇街、村居举办卫生保健便民服务。积极配合我区各项文明建设,大力推进“青年文明号”和“青年岗位能手
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”等争创工作。服务社会主义新村镇建设,动员广大团员青年积极参与农村环境治理工作.
突出重点构建和谐
2009年,在上级团委的要求和指导下,南海团区委对以下三方面工作作出了重点部署,并取得初步成绩:
分类引导青年试点工作有序开展
我委确定了共青团北汽福田汽车股份有限公司南海汽车厂委员会及共青团桂城街道花苑社区支部为我区分类引导青年试点单位。两个试点单位通过调研分析,初步掌握了所辖青年的思想状况和需求,“面对激烈的社会竞争,现代企业青年普遍表示要加强理论知识和工作技能的学习和培养”、“现代企业青年关注个人付出与收获的平衡,在工作压力较大及人际关系较为紧张的现代社会,普遍感到困惑”等思想关键点;花苑居委会团支部则分析出城市青年“在思想上有一个阶梯性的提升,比较注重自己的切身利益,融入到社会中让他们的思想开始转向“现实化",为达到自己满意的生活状况都在选择自己工作,生活方式”、“对社会不公平现象存在不满,觉得自身生活方式过于无聊孤燥,希望社区开展活动来丰富业余生活”等等的思想关键点。
调研结束后,两个试点根据调研发现的问题制定了相应的工作计划,有针对性地开展了一系列的活动。其中北汽福田团委开展了在工厂青年论坛上设置现代企业青年最关心和最感兴趣的话题让青年进行讨论,并刊登在内刊《南海汽车人》上,引导青年员工树立正确的理想信念;制定团委书记、委员与各团支部贴近一线沟通交流挂钩制度,使联系青年成为制度;加强推优工作和团员意识教育,此外还开展了青年员工喜闻乐见的文体活动,青年岗位技能比武、青年员工合理化建议提案等活动;花苑社区则
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以“社区”为阵地,广泛组织社区青少年和居民开展歌咏和戏曲表演、征文比赛、书画和摄影展览、家