2023最新岗位练兵总结范文.docx

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岗位练兵总结(一):
岗位练兵工作总结
在局党委的号召下,本着内强素养,外树形象的宗旨,会发中学一向如火如荼地开展着岗位大练兵活动。透过岗位大练兵,教师的各项工作潜力得到了很大提高,促进了教育教学质量的提高,促进了各项工作的进展。我们的详细做法是:
一、提高熟悉,加强领导
05年初,我校就在局党委的号召下,把开展岗位大练兵活动提上工作日程,首先成立了以校长为组长,各部门负责人为成员的会发中学教职工岗位大练兵工作领导小组,明确分工、职责,纳入每学期的工作规划,制定岗位大练兵活动方案,召开特地会议进展思想发动、布署详细工作,并把岗位练兵活动列入教师量化考核,做为考核教师工作的一项重要资料。使教师既在思想上熟悉到岗位练兵的重要性,主动投入到岗位练兵中,又在制度上得到约束,保证了岗位练兵的长效性。
二、明确要求,量化治理为了保证教师长期、有效地坚持岗位练兵,提高教师的业务潜力,我校提出了岗位练兵二十个一的详细要求,即:一天:1、上一节好课;2、写好一个课堂反思;3、完成一次作业批改;4、做一次课外辅导;5、阅读一段课改文章。6、写一页钢笔字;一周:7、做一套题;8、做一次工作反思;9、与个别学生谈一次话;10、写一篇案例、上交一份板书创新设计、一份精彩导入。一个月:11、上一节公开课;12、出一套标准试题;13、上交一份精彩教学设计。一学期:14、定一个练兵规划;15、讨论一个课题;16、树立一个超越自我的目标;17、写一篇论文;18、读一本好书;19、写一篇读后感;20、写一份总结。并每周定期检查过程材料,记入教师量化考核档案。同时,注意发挥教研组的职能,依据不同学科的特点有针对性的进展练兵,收到了较好的效果。
三、丰富资料、与时俱进
随着教育的进展,教师的业务潜力也有了新的要求,我校不断地丰富岗位练兵的资料,与时俱进,以提高教师的综合素养,适应新的教育教学的需要。
1、坚持两笔字练习
我校要求教师每一天练习钢笔字一页,练粉笔字写一首古诗词,并按组每周展现。透过近两年的练有了大幅提高,有的教师还喜爱上了书法。
2、板书设计
由于在教学检查中发觉,教师的课堂教学中板书随便性太强,所以要求教师针对所教学科,每周上交一份板书设计,选取优秀的予以展现。透过训练,教师提高了对板书的重视,也提高了板书的设计潜力。
3、精彩导入
为了提高教师的导入潜力,要求教师每周上交一份精彩导入,择优展现,并记入量化考核档案,大大提高了教师的导入技能,精彩的导入层出不穷。
4、解题本
从05年起,我校就像哈市先进校园学习,执行解题本制度,要求教师每一天解一道中考题、或中考模拟题,要求教师不但会解题,还要分析出题的目的,学生易消失的错误和解题技巧等,从而提高教师把握中考题进展趋势的潜力,也提高了教师的析题、解题的潜力。并且每年进展教师业务考试,成绩记入教师考核档案。极大地促进了教师对所教学科的学习与专研。
5、抽查课
每一天随机抽查两节课,教师没有长时间的预备,既检查促进了教师提前备课,也熬炼了教师对教材的驾驭潜力。
6、案例分析、教学反思
针对工作实际,要求教师每周写一个案例分析,每周写一个课堂反思,养成教师自我总结、反思的好习惯,能仔细总结工作中的成绩与缺乏,扬长避短,提高了教师在工作中发觉问题、处理问题、解决问题的潜力。
7、教学大赛
每学期都进行教学大赛,评比校教学能手、名师等活动,要求在赛课中使用多媒体手段,提高教师使用现代教学手段的潜力,以适应现代教育的需求。
8、理论学,我校定期组织业务学习,进展《新课程教师专业潜力培育与训练》丛书的学习,魏书生的《激发学习兴趣十三法》,周弘的《赏识教育》等专业学问的学习,从而培育教师新的教育理念,提高教师的理论水平。
9、专题讲座
针对校园工作中的问题和工作需要进展针对性的专题讲座,如:如何抓控辍;好何进展思想教育;各学年教学任务的差异;如何搞科研;如何自评等。从而提升教师解决实际问题的潜力。
10、师德论坛
挖掘身边的师德典型,定期召开师德论坛,也做为岗位练兵活动的一项资料,以使更多的教师不但精业,而且乐业。旨在打造一支思想过硬、业务精良的教师队伍。
四、定期总结、阶段验收
定期总结岗位练兵开展状况,找到差距与缺乏,在以后的工作中进展加强和调整,对意识不强,参与不主动的进展批判引导,阶段性调整工作重点和布署,使岗位练兵活动长期有效地开展。
每学期召开岗位练兵成果汇报会,展现此项活动取得的成果。对教师的各项潜力进展评价、验收。如课堂教学、课件展现、板书设计、课堂导入、两笔字、现场教学设计、案例分析、试验操作等,验收合格后颁发证书,全体教师轮番参与各项验收。收到了鼓励先进,鞭策后进的作用,也给岗位练兵定下了工作目标。
岗位练兵资料丰富,形式多样,涉及到教育工作的每个侧面,我们将用进展的眼光对待这项工作,不断给予岗位练兵新的内涵,为打造一支现代化的教师队伍而努力。
岗位练兵总结(二):
公安机关岗位大练兵总结
今年以来,我局以二十公精神为指导,根据市局统一部署,着眼于民警执法、执勤和实战需要,周密谋划,超前行动,细心组织,注意实效,专心探究和仔细实践战训合一、轮训轮值的科学练兵模式,妥当解决工训冲突,扎实推动大练兵活动向实战化和长效化方向良性进展,确保人人参与练兵,人人受到教育,人人得到提高,取得了明显成效。现将状况总结如下
。一、大练兵活动开展的根本状况
今年以来,在局党组的直接领导,以及上级公安机关有关领导和部门的关怀指导下,我局大练兵办公室和各单位根据部署扎实开展大练兵活动,在全市公安系统持续着领先地位。全年共举办各类培训班18期、782人次,其中执法培训班4期、警务实战技能小教官特训班4期、计算机技能培训班5期、行政许可法培训班2期、政治理论培训班2期、宣传报道通讯员培训班1期;组织民警参与上级公安机关举办的各类培训班55期644人次;进行警务实战技能战术综合演练2次、队列会操1次。我们还透过实行岗位练兵、验收考核、以赛促练、竞赛达标等形式,掀起岗位业务学问、警务实战技能和体能训练高潮。组织全体民警仔细学习20公100问、大练兵200问等资料,并将公安部和省厅的摸拟试题下载,供民警练习测试;开展包括100米、4×10米、男子1000米、女子800米、3000米越野、仰卧起坐、引体向上、俯卧撑、跳绳等体能工程和警务技能战术的日常训练,进行登山、篮球、拔河等工程的竞赛;并且,适时组织相应的体能、技能达标验收考核工作。从年底验收考核的测试成绩看,经训练,目前我局303名民警体能、警务技能测试的参测率为94。8%,达标率达95。9。在大练兵办同志们和参赛民警的共同努力下,我局还先后在全市公(请登陆政法秘书网
)安机关各种大练兵竞赛评比中夺得了好名次,比方队列会操群众第三名,3公里越野跑团体第三名,贯彻执行《内务条令》检查其次名,阅卷能手竞赛团体第一名。透过近一年的大练兵活动实践,我局逐步探究和初步构成了集中封闭练兵与日常岗位练兵有机结合、抓好五个到位、实行一性三化组训法的实战练兵长效机制的新做法,并在前不久召开的全省公安系统大练兵现场会上,作为全市唯一的一个县(区)级公安局(分局),被省厅练兵办编入《妥当解决工训冲突的七种模式》、《建立大练兵长效机制举措荟萃》等大练兵,典型阅历材料中,供全省各地公安机关学习借鉴。
二、开展大练兵活动的主要做法
今年以来,我们主要实行一性三化组训法,即对大练兵活动实行战略性投入、实战化导向、模块化运作和标准化治理。
(一)加强领导,超前行动,确立战略性投入的大练兵思路
我局把教育训练作为公安事业进展先导性、全局性、根底性的塑警工程,提出实施战略性投入、建立学习型警队squo;的总体思路。
一是早部署超前行动。我局党组早在年初就在全市领先一步提出要创平安,先强素养的战略口号,做出强化教育培训,打造素养工程squo;的战略部署,制定下发民警集中培训方案和教学规划,成立特地领导小组和办公室,自3月以来分期、分批组织全局民警进展封闭式集中培训,掀起练兵热潮。4月份,我局大练兵办公室准时总结出透过思想到位、领导到位、资料到位、方法到位和奖惩到位的五个到位抓好民警集中培训的根本阅历,在全市先行积存了珍贵的组训阅历。在公安部、省厅、市局大练兵发动部署电视电话会议后,我局快速将会议精神传到达每一位民警,把全体民警的思想熟悉统一到上级党委的决策部署上来。6月18日召开别开生面的警务技能战术示范演练暨大练兵再发动再部署大会,在展现前期集训成果的同时,进一步激发了全体民警从警执法的骄傲感和练兵强警的紧迫感,使广阔民警参加大练兵的昂扬斗志和专心性空前高涨,全警大练兵的气氛日益深厚,为大练兵活动的全面开展进一步奠定了坚实的思想根底。由于我局开展大练兵活动比拟超前,比拟扎实,市局将我局确定为大练兵活动定点联系单位,并将全市公安机关大练兵活动沟通会选取在我局进行。7月9日,全市公安机关大练兵活动沟通会在我局如期进行,会上经
过特地训练的我局30多名骨干做了警务技能战术表演,jú长做了大练兵典型阅历汇报,充分展现了大练兵成果,在全市公安机关引起剧烈反响,得到了区委、区政府、市局领导、市局大练兵办同志和兄弟单位领导的高度赞扬。7月30日,我局进行全局队列会操,进一步对大练兵取得的初步成果进展检阅,将大练兵活动推向新高潮。
二是细筹划细心组织。上级作出大练兵部署后,我局党组高度重视,迅即在原有根底上进一步建立健全大练兵领导小组及其办公室,构成主要领导亲自抓、分管领导详细抓、政工部门组织协调、业务部门亲密协作的组织领导机构和协调联动格局。局大练兵办不仅仅在原有的阅历根底上制定科学的大练兵活动方案,局属各单位也结合各自工作任务快速制定具体的大练兵月规划和周安排。局大练兵办的同志们职责心强,特地根据教学组、宣传组和督导组进展科学分工,充分发挥规划、组织、协调、指导、治理、检查、催促和考核练兵工作的职能作用。我局每组织一
期集训班,均由局党组一名成员亲自带队,由大练兵办抽调政工、纪检、装财科人员组成工作小组进驻教育培训中心,与全体参训民警共学习同生活,并做好参训民警的治理考核和各项后勤保障工作。
三是大投入长远准备。我局立足长远,结合实际,专心争取、多方筹措近40万元资金用于培训基地建立,于今年3月5日在后渚港区派出所内挂牌成立我局民警教育培训中心,从今我局拥有了一个具有良好的教学训练和生活环境、拥有标准的射击训练场、软硬件兼备的、每期可容纳60名民警参训的标准化训练基地。在以上根底上,我局投入10万余元经费用于配齐配全民警集中轮训必备的警务实战、体能训练器材和防护器具,为民警配发了汗衫、胶鞋等训练用品。紧之后又投入20万元作为大练兵训练和嘉奖的专项资金,为各单位配发《全国公安机关学习二十公精神100问答》、《全国公安机关人民警察大练兵根本学问学习200问》、《全国公安机关执法为民先进事迹续编》等书和《任长霞同志先进事迹报告会》、《公安部计算机应用技能培训教材》、《加强内务治理,树立优良警风》等光盘,订购下发了《公安民警执法为民教育读本》、《行政许可法》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《实战根底训练教程》、《擒敌拳》、《任长霞》等练兵资料。
四是重宣传大造气氛。为了让社会各界全面了解公安机关大练兵活动,充分激发和调动广阔民警参加练兵的专心性,我局专心与中心、省、市级主要媒体建立良性互动的新闻稿件通联制度,大张旗鼓地不断向人民群众和社会各界宣传大练兵活动和练兵成果,呈现广阔民警仔细学习、刻苦训练的精神风貌,极大地鼓舞了士气。截止目前,全局共悬挂张贴有关大练兵活动的宣传标语260余幅,制作各种宣传栏、宣传橱窗及大练兵横幅80余块(面);加强信息沟通和阅历沟通,编发专题练兵简报12期,并被省厅、市局的简报刊载练兵信息15篇;在各级媒体刊发刊播大练兵宣传报道稿件40篇(条),其中在中心级媒体刊播11篇(条),省级媒体刊播11篇(条),地市级媒体刊播18篇(条)。人民日报在头条位置点评我局打铁还须自身硬,人民公安报以千字通讯阐析我局宝剑锋自磨砺出,福建电视台实播我局大练兵热火朝天,泉州晚报盛赞我局学习型警队亮相泉州。强有力的宣传工作,促使全局上下心向大练兵,情系民安静,营造出深厚的学业务、练技能、强体质气氛,在全社会唱响了一曲执法为民强素养,励精图治练精兵的战斗凯歌,树立了丰泽警方的良好形象。
(二)贴近实际,战训合一,推行实战化导向的大练兵模式
我局在练兵模式上坚持以实战为导向,充分表达大练兵不同于一般理论学习培训的特点。
一是训练资料突出有用性。在集中训练中,围绕四大重点设置培训课程,即:以三个代表为重点,注意提高民警对加强学习训练、努力提高自身素养的重要性的熟悉;以法律法规学问为重点,注意更新民警执法观念、提高民警的执法办案水平;以警务技能培训为重点,注意提高民警执行勤务的实战潜力;以心理保健学问为重点,注意培育和提高民警的心理素养。在岗位练兵中,则结合不同的岗位实际对练兵资料进展细化,要求各单位组织民警加强本职工作最根本、最核心的业务和技能的学习。
岗位练兵总结(三):
教师岗位练兵活动总结