五老典型事迹材料.docx

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五老典型事迹材料
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xxx,现年76岁,中共党员,退休老干部,1953年加入工作,1990年3月退休于县政协,曾承担过元谋县委副书记、政协主席等领导职务。退休后,邹老“老骥伏枥,志在千里”,仍以猛烈的事业心、责任感和乐于奉献的精神,致力于全县关切下一代工作,在县关工委健全组织机构、壮大工作队伍、抓好促使检查等工作中做出了显著劳绩。 一、勤于学习,深入调研 学习可以使人保持年轻。邹老从领导岗位上退下来以后,并没有因此中断和放松学习,而是树立主动学、终身学的理念,始终坚持加入党的组织生活,坚持老干部学理论、“xxxx”和“科学进展观”重要思想、党和国家的方针政策和法律法规等,紧密关注县委政府作出的重大工作决策和部署,时常把地方经济社会的进展和群众的冷暖放在心上。承担县关工委副主任以后,他尤其留神有关关切下一代方面学识的学习,经常到县关工委办公室学习中央、省、州关工委的重要文件和会议精神,专心阅读《中。另外,邹老还坚持理论联系实践的学风,加强工作调研,他经常深入学校、机关、基层,深入到家长和青少年中间,全面了解全县青少年的思想状况、生活和学习处境,掌管第一手材料,并主动与教导、妇联、共青团等相关部门人员座谈,共同探讨有关未成年人健康成长的新问题,不断积累和总结新形势下开展好关切下一代工作的新举措和新手段。通过不断地学习和深入地调研,进一步巩固了他做好关切下一代工作的责任感和使命感,为有效开展好关切下一代工作打下了较好的根基。 二、甘于奉献,务实工作 邹老年事已高,本该在家颐养天年,享受儿孙绕膝之福。xx年县关工委成立,县委领导邀请邹老承担县关工委副主任之职,邹老本着对党的事业的喜欢和对下一代成长的关爱之情,欣然采纳这一重任,积极发挥好余热,全身心投入到县关工委各项工作中去。一是积极争取支持,健全关工委机构。县关工委成立之初,一向存在着组织机(更多精彩文章来自“秘书不求人”)构不健全、人财物不到位等困难,导致关切下一代各项工作很难顺遂开展。邹老看在眼里、急在心里,他积极同关工委其他几位老同志向县委政府汇报处境,争取支持,在有关领导的关切支持下,县关工委组织机构进一步健全,办公设备、工作经费得到保障,为全面开展好关工委工作打下了较好的物质根基。二是积极鼓动老同志,壮大关工队伍。按照上级关工委的要求,要建一支以“五老”为主体、人数较多、笼罩面较广的一支未成年人思想道德创办队伍。但关工委成立后,大量离退休老同志由于不了解关切下一代工作或其他理由,没有或不容许参与关工队伍,造成“老人才”队伍的闲置和滥用,形成关工委队伍中在职人员多、老同志少、气力薄弱的状况。针对这种状况,邹老充分利用人缘好、威望高、善交际的优势,走街串巷,主动上门,与离退休老同志交心谈心,宣传加强和提升未成年人思想道德创办的重要性、必要性和紧迫性,深入分析老同志做好此项工作的“五大优势”,激励并鼓动“五老”按照“就近就地、发挥特长、量力而行”的原那么,当好“十大员”。对片面思想上有顾虑,未参与到关工队伍行列的老同志,邹老以“三顾茅庐”的精神积极做好思想鼓动工作,在邹老等老同志的全力邀请和感动下,有大批老同志纷纷参与各级关工委组织,进一步壮大了关工队伍。三是不辞劳累、深入基层检查调研工作。为了深入了解全县各级各部门关工委(小组)工作开展处境,促使检查县关工委安置布置的工作任务,县关工委以“走出去”的工作方式深入县级部门、乡(镇)、村(社区)、学校等地检查调研关切下一代工作。今年10月下旬,县关工委组织人员到全县10个乡(镇)传达全州农村关切下一代工作现场会会议精神,并检查一年来的工作。当时天阴下雨等处境,请邹老在家休息,但邹老说:“机遇难得,自己身体还撑得住”,执意参与此次检查工作,结果检查组同意了邹老的苦求。邹老与关工委其它4位同志一道连续5天共到10个乡镇传达会议精神、检查工作,并与乡(镇)党政领导、乡(镇)关工委成员座谈,在听取乡(镇)关工工作汇报后,邹老按照分类指导的原那么,对各乡(镇)关工委下步工作讲了指导观法,并对各乡(镇)经济社会进展谈了自己的观法建议。每到一处,邹老都要求俭朴接待,尽量不给乡(镇)添加麻烦和负担,深受当地干部群众的敬重和爱戴。 邹老放眼未来,情系下一代,为了青少年的健康成长悄悄地奉献着气力,以夕阳之躯托起祖国的朝阳,用自己的行动践行着“xxxx”,时时影响鼓舞着周边的人。
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