新型职业农牧民培训费管理办法.doc

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新型职业农牧民培育工程资金管理方法
总那么
为实在加强新兴职业农牧民培育工程资金管理,进步资金使用效益,特制定本方法.
新型职业农民培育以“进步农牧民综合素质,提升农牧民综合素质,助推农牧业农牧区开展,助理农牧民收入增加”为总体目的,以培育消费经营型、专业技能型、社会效劳型和引领带动型四类职业农牧民为主要内容,培育造就一批懂经营、会管理、有技术、讲诚信的新型职业农牧民,使其成为我省开展现代农牧业的主要力量。新型农牧民培育工程按照“政府推动、部门管理、机构培训、农牧民受益”的总体思路组织施行。(精品文档请下载)
新型职业农牧民培育资金(以下简称工程资金),是指中央和省级财政安排的用于新型职业农牧民培训、认定及扶持的工程资金。(精品文档请下载)
整合相关涉农培训资金,集中用于新型职业农牧民培育,加快农牧业开展转型晋级、促进农牧民收入增加、为现代化农牧业开展提供人才保障和智力支撑.(精品文档请下载)
新型职业农牧民培育工程,由市农牧局组织施行。市农牧、财政部门应加强协调配合,各司其职,充分发挥部门职能作用,认真组织工程施行。(精品文档请下载)
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资金来源
工程资金包括中央财政资金和省级财政资金安排的资金。
按照“统筹使用、分类培训”的原那么,统筹使用中央和省级财政补助资金,重点培育消费经营型和引领带动型职业农牧民,兼顾专业技能和社会效劳型职业农牧民.(精品文档请下载)
培训补助标准。按照省、州、市关于新型职业农牧民培育工作的相关文件要求,结合本地实际,根据职业农牧民类别、培训内容、专业课程设置需要确定详细补助标准,施行差异补助。(精品文档请下载)
培训机构
市农委根据培育任务的需要,研究制定培训机构确定方法及程序,、农技推广、农业院校、农业科研等公益性机构为主,引导和鼓励农业龙头企业、大型农牧民专业合作社、现代农业示范园区等社会培育机构广泛参加。(精品文档请下载)
通过实地查看、组织会商或专家评估等方式择优申报。
资金使用
省农牧厅根据产业开展情况、农业人口规模、新型职业农牧民培育要求等因素将中央和省级培训任务一并切块到市,市级农业部门会同财政部门制定详细施行方案,细化补助标准和任务,及时做好资金下达任务。市级农业部门会同财政部门制定详细施行方案,细化补助标准和任务,及时做好资金下达工作.
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采取政府购置效劳的方式,通过公开招投标等形式确定的工程,按双方培训合同执行。
鼓励创新资金拨付方法。为确保培训工作顺利开展,在培训任务和培训机构确定后,预拨不高于50%的培训经费,待培训任务全部完成,并经本级农业部门组织审核验收合格后及时拨付剩余培训资金。(精品文档请下载)
工程资金用于农民课堂培训及实训、参观交流、聘请师资、信息化手段利用等支出。
支出范围主要包括:聘请老师、技术指导员开展课堂培训和理论的相关支出,如老师授课费、技术指导员误工费、食宿费、交通费等;补助农民参加教育培训的相关支出,如参训学员的食宿、交通费、学惯用品、培训教材(资料)、教学耗材、理论用具等;培训机构用于组织实训和参观交流的场地租赁、电脑网络租用及和培训直接相关的招生宣传、,不得用于培训机构的根本建立、购置固定资产,不得以现金形式发放给培训学员。(精品文档请下载)
农业系统的专家和农技推广人员、各类农业院校和农业科研院所的专业教授、农业各消费领域的乡土人才担任老师或技术指导员,按其技术职称、职务、授课时间、培训效果发放授课费,不得超过《中央和国家机关培训费管理方法》有关标准。
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培育工程工作经费由同级财政安排.
工程管理和施行相别离。市农牧、财政部门是工程的管理部门,负责工程组织管理、资金拨付和监视检查。培训机构是工程施行主体,负责开展培训,标准使用资金,按时按量完成培训任务,自觉承受农业部门、财政部门、,向社会公示培训机构、培训内容、培训老师及有关培训工程政策等,承受社会监视。(精品文档请下载)
省农业厅负责全省新型职业农民培育规划、方案的制定,开展专项检查和绩效考核,市农牧局会同财政部门制定详细的施行方案,加强对培训机构培训工作的指导和过程监管,对本地区的工程施行情况每半年开展一次及以上的全面监察,重点监视培训开展情况及工程资金的使用.(精品文档请下载)
工程资金实行专账管理。按照“谁使用谁负责”的原那么,各市县建立监管机制,实行专账管理,专款专用,任何单位和个人不得挤占、截留、挪用新型农民培训资金,不得擅自改变资金用处,确保财政补助资金足额用于农民培训。(精品文档请下载)
培训机构要按照本行业会计制度要求对工程资金实行专账管理,实行独立核算,完善资金支出手续,健全支出明细。要建立标准统一、信息完好、内容真实的新型职业农牧民培育档案,详细填写新型职业农牧民培训证书,保存学员学习影音资料、,要开展工程资金审计。
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年终有关部门根据培训施行方案,、培训内容、培训学时、补助资金使用情况管理、参训学员满意度、培训证书及档案建立情况.(精品文档请下载)
绩效考核
,,绩效考核结果作为下一年度安排工程资金的重要根据。(精品文档请下载)
第二十四条加强新型职业农民培育工作的宣传,增强示范效应,,工程施行单位要加强政策和先进典型宣传,让广阔农民理解相关政策,积极参和新型职业农民培育,在全社会营造关心支持新型职业农民培育的良好气氛。(精品文档请下载)
附那么
第五二十五条本方法自发布之日起执行。
第二十六条本方法由省农牧厅、财政厅负责解释。
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