网宣部面试技巧.doc

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对于大多数的大学新生来说,入学以后能在学生会有职位是很荣幸的,那么假设有人想进宣传部的话,需要知道哪些学生会宣传部面试技巧呢?本期乔布简历的小编就给大家介绍一下宣传部面试问题及答案。
考察个人评价及生活方面的问题,如一场长跑比赛中,最后的时刻,经过你努力,你超过了最后一个名,那么你是第几名?(精品文档请下载)
就问题本身来说,此题并无标准的答案,主要考察思维反响的才能。一般可以这样答复:我为了完成了比赛已经拼尽全力,无论结果如何,我超越了自己,我就是成功者,我就是第一名!这样答复会给人一种很乐观、很自信的感觉!(精品文档请下载)
你对宣传部的工作是怎样认识的?或者,你理解的宣传部都是做些什么工作的?宣传部就是做宣传海报,喷绘海报,活动现场装饰设计和详细布置,和各种装饰物品的采购,协同其他各个部门工作的一个劳力组织,工作目的是协助团委老师做好各种活动的大力宣传,协助一些活动设计和布置工作场所,为其他各种活动锦上添花.(精品文档请下载)
假设你被录用,你对自己之后的工作有个什么样的方案?
这个问题就需要你实在的答复了,到你表现自己工作热情和决心的时候了,最好就是用些比较朴素的语言,比方说,你会好好配合部长和副部的工作,尽心尽力完成交代的每一个工作。(精品文档请下载)
以上就是小编为大家整理的宣传部面试问题及答案,希望小伙伴在面试之后都能如愿以偿的被录取。
本文来源
1,你以前都从事过哪些和宣传部活动相关的工作?
有经历情况:说出你在高中都做过什么,宣传委员,组织委员,团支书,或者你出过黑板报,海报。。。
无经历者:把你绘画才能或者书法才能淋漓尽致的表达出来。。.。假设两者你都不会,请把你对宣传部的工作热情表现出来,当然你可以说你的学习才能很强,吃苦耐劳,手工精巧,很热爱跟绘画有关的工作,想多多磨砺自己。.(无经历又无相关才能者,偶不保证你热情洋溢的演说能打动面试者,自己多保重撒~)
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2,你是否有相关的才能?
答复同上,该问题和上一个问题异曲同工。
3,你对宣传部的工作是怎样认识的?或者,你理解的宣传部都是做些什么工作的?
其实宣传部就是协同其他各个部门工作的一个劳力组织,工作目的是协助团委老师做好各种活动的大力宣传,协助一些活动设计和布置工作场所,基为其他各种活动锦上添花.。。详细工作内容就是做宣传海报,喷绘海报,活动现场装饰设计和详细布置,和各种装饰物品的采购,但凡关于美工的工作都由宣传部来执行。。。(亲,自己组织下语言吧)(精品文档请下载)
4,假设你被录用,你对自己将来的工作有个什么样的预期或方案?
这点就要你实实在在的说了,到你表现自己工作热情和决心的时候了,最好就是用些比较朴素的语言,比方说,你会好好配合部长和副部的工作,尽心尽力完成交代的每一个工作,团结有爱。。。。(精品文档请下载)
我觉得差不多就会问这么些个问题吧,就是换个别的问法,亲也能变通着答复吧。。。
觉得我答复的对你有用,就采纳我的答复吧,呵呵~
201
告诉我你最大的优点,你将给我们宣传部带来的最大财富是什么?
1:我有自知之明,我明白我能做什么,我会尽力做好它,我可以给宣传部带来实际的提升。
(2)你最大的缺点是什么?
2:太重感情,可它也是优点.
(3)你最喜欢的工作是什么?
(4)你最不喜欢的工作是什么?当时你的上司(比方说:部长)在你的工作扮演了什么样的角色?
4:没有。合作伙伴。
(5)假设你被选录,而你的同事工作才能不如你,而先被提升,你怎样对待?5:正常,我只会更努力。
(6)你有什么出众之处?
6:我文笔出众,插画有自己的个性。
(7)假设你被选录,在你近期的工作中,你需要做些什么,用来增加宣传部的宣传影响?
7:增加宣传部的内容,利用一切可以利用的资源,播送,论坛增加影响。
(8)假设你被选录,你需要做些什么来降低宣传部的宣传时间而到达宣传效果不变或增加?
8:人事的调动,不同的人负责不同的事,力求做到最好
(9)在此之前,你最富有创造性的工作成果是什么?
9:文字,画,和工艺品
(10)谈选手的看法:你将来的上司(部长)认为你对他们最具价值的是什么?10:有自己的想法,可以付渚行动,,团队意识。(精品文档请下载)
(11)宣传机构的一般职责是什么?
11:把最新关于宣传对象的消息传达给他们,
(12)假设你被选录,你认为你工作中的哪些方面是至关重要的?12:宣传形式能否引起注意,到达宣传效果(精品文档请下载)
(13)为了完成工作,你每周至少能抽取几小时工作?
13:没上课都可,必要的时候可以??逃课
(14)假设你被选录,你认为你的职位(宣传干事)同你的部门或全系的整体目的有什么关系?
14:一致,为宣传而宣传
(15)今期你认为你需要进步哪些方面的技能?
15:笔法和色彩
(16)假设未被录取,怎样想,怎样做?
16:坚持自己喜欢,继续为什做其他的团工作
(17)开展对你意味着什么?
17:一切可能性。
(18)假设你被选录,请区别一下你在宣传部供职期间所经历的纵向的职位晋升和横向职责范围的扩展?
18:委员,副部,正部。从事宣传工作,协助,统筹.
(19)你需要什么样的组织安排、指导和反响,才能出色完成工作?
19:有向心力的组织,团结合作。
(20)在管理员的方面,你是“期望”多于“检查",还是相反?20:期望,检查并重
(21)你是如何从协调事业和个人生活的角度来对待工作的?
21:不冲突,工作能丰富生活,
(22)假设我们任用你,、更为集权的、家长式的运用方法,还是会经常将职权下放?(精品文档请下载)
22:以浓重的文化气息环绕校园,传统和时尚相融,将宣传进展到底,权衡工作难度,法无定法
(23)你如何评价自己预测需求的才能?换言之,你如何评价你的直觉、及时处理问题的才能和积极主动的业务风格?(精品文档请下载)
23:并不支持,我是实务的人篇三:关于学生会宣传部面试常问的问题和大概的答复
宣传部长首先就是要能张罗,内向的你去竞选宣传部长其实是一个很大的挑战,我为你的用于改变自己鼓掌。
你假设是参加竞选,幽默点比较好,但是不要让上任觉得你太屁,太油头滑脑。要稳重中不乏幽默。
一般参加宣传部长竞选,最多被问到的一职责二决心三方式四理想
责任和决心这种东西就比较空谈。方法你要多多借鉴网络上的资源,理想其实也蛮空的,但是不能让人一听就是不可能的,说点振奋人心的东西,大学里主要一个事情就是拉赞助,因为大学的很多活动的经费都是由宣传部筹集来的,渠道就是学校周边的小商贩,一些电子商品,u盘mp3—5已经食品饮料公司,有的放矢的去说一些可以给学校带来实在利益的方案和建议。让人觉得你是做过功课来的,比较有说服力。
(精品文档请下载)
然后谈谈方式:
其实宣传部最常用的宣传方式就是
海报播送横幅喷绘!当然有个别学校横幅喷绘归广告部管理还有一种更有效的就是网上宣传
1
你可以跟你们计算机部的部长一起做一个校园网宣传部网页,让你的干事经常在上面发通讯把你们学院大大小小的事都可以写在上面(精品文档请下载)
部门成员划分为三个小组,分别为事务组、海报组和记者组。事务组的主要是对宣传用具、海报张贴申请和海报素材搜集等宣传事务进展负责,而且担任喷板、横幅及宣传单的设计和出版,事情琐碎但不可获缺;(精品文档请下载)
海报组那么是宣传部的主干力量,在完成宣传海报任务之余,将尝试其他宣传方式;
记者组,主要负责在校园网上进展宣传,我们专门选出了记者团,这样我们就可以更快的把本院最真最全的信息送去校园的每个角落,记者团相信在将来的宣传方面一定会占有重要的地位。(精品文档请下载)
组织宣传部内部联谊,活泼部内气氛,进步干事积极性.
部员的选择上也不要强求一定要会画画。
假设会电脑就让他搞横幅喷绘
文笔还可以就让写通讯!
绘画好就画板报,写字好就写条幅.
口才好脸皮厚就拉赞助
就算什么都不会只要肯做事也可以进宣传部!!
跑腿什么的很消耗体力的!
2篇四:文宣部面试筹划
郑州大学教室保洁文宣部筹划书
一、面试目的
为了更好地宣传我们的组织,有足够高素质的后备力量,可以有效地积极地为教室保洁文宣部做出奉献,可以使教室保洁文宣部更好的持续的开展下去,为教室保洁文宣部培养一批新兴的宣传成员,保证文宣部的连续性,充分的发挥文宣部在教室保洁这个组织中的影响力、作用力。同时,鼓励教室保洁成员可以在做好卫生工作的同时,也可以在其他方面锻炼自己,和培养同学的效劳精神,效劳教保,效劳同学。(精品文档请下载)
二、组织单位
主办单位:郑州大学学生处教室保洁
筹划承办单位:教室保洁文宣部
协助单位:教室保洁各单位
三、面试时间及地点
地点:郑州大学荷园诚信超市旁勤工助学办公室时间:2021年5月24日上午
四、面试对象
教室保洁全体成员
五、面试施行步骤
(一)前期准备1、负责面试的成员准备面试问题,和各种突发情况.
2、做好宣传工作,统计报名人数和报名人员资料。
(二)活动现场1、各位负责人提早一小时到做好面试和分配工作准备。
2、对面试地点进展整理,和面试等待区的准备。
(三)面试流程1、所有面试的同学到准备室签到,由文宣部成员介绍文宣部的工作,此次面试的流程。
2、面试官准备面试,面试人员在等待室做准备。
3、每次面试让三名到四名同学进展面试,然后按照报名顺序再叫同样的人数做好准备。
4、面试一轮
5、面试内容,简单的自我介绍(不超过两分钟)应聘同学答复面试官的问题,(尽量简短了)对面试官提出的话题进展现场发挥。见附表(精品文档请下载)
6、面试完毕告知大家面试结果通知时间。
六、后期工作
1、对面试结果进展汇总分析,选出适宜文宣部工作符合本次应聘要求的应聘者。
2、对于本次面试总结。
3,通知成功应聘的同学.
七、工作安排
文宣部一名成员介绍面试目的,工作,流程。。
文宣部2021年5月(精品文档请下载)
附表
问题:
①对于新媒体宣传工作理解吗?
②你是怎样认为新媒体工作的,你认为新媒体宣传有必要吗?
④喜欢读书,或者一些写文字性的东西吗?
⑤因为我们的工作需要对于上网你们会很方便吗?
⑥在其他组织有没有做过宣传工作?对于文宣部的理解?
⑦和别的同学相比,你觉得自己在宣传方面有何优势?什么方式可以发挥出你的优势?那么,你觉得文宣部可以将你的优势发挥到极致吗?(精品文档请下载)
⑧你认为自己最大的缺点是什么?如何改正?
⑨打搅是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和文宣部工作之间的冲突?你会将学习放在第一位还是文宣部放在第一位?(精品文档请下载)
网宣部招新方案书
筹划人员:水利和环境环境新闻中心网宣部部长郑毅、刘颖
筹划时间:2021年8月
我院新闻中心原属于团委学生会的一个部门,于今年六月从学生会划出,成为一个独立的
团学组织。金秋的三峡大学校园,又将迎来了一批满怀期待和梦想的12届新生。他们拥有旺盛
的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们的睿智、热情定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮
丽的天穹,给我院新闻中心的工作带来新的活力和希望,让效劳的精神永存!
一、招新目的
为了保证我院新闻中心能注入新颖的血液,有高素质的后备力量,能更有效地开展学生工
作,实现组织人员新老交替,培养和壮大新闻中心队伍,,也是鼓励
大学生除了在学校学习必要的根底文化知识外,更应该积极参和各项活动,积极的锻炼自己,
使自己的“德、智、体、美“全面开展,和培养自己的效劳精神,效劳学校、效劳学院、服
务同学。
二、招新细那么
(一)招新对象
2021级水环学院新生
(二)招新要求
1、承认新闻中心章程,自觉遵守新闻中心各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织才能,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,可以积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数
考虑到部门的自身实际情况,方案在12级新生中招收12至16名新干事。
(四)招新形式
在招新时间内,,
由部门安排进展面试,合格后经部门部长批准方可进入新闻中心网宣部工作.
(五)招新时间及地点
时间:待定
地点:计算机楼
三、招新流程
(一)前期宣传
1、详细流程
(2)部门部长招新时,向新生作出口头宣传。
2、要求
(1)海报内容新颖,形式多样化.
(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在宿舍楼、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进
行前期宣传。
(3)和学校电台(棒棒radio)协商,特别是中午12点到12:30点,和下午17:30点到18:
00点进展一定数量的必要宣传。
能做一一介绍,方便大家选择适宜自己的部门。
3、时间
9月(详细时间待定)
4、其他可行性措施
假设情况允许(例如部门人员在军训期间可以进入学生宿舍楼),各部门成员可以走访新生宿舍,
对新生所提出的疑问给予解答,同时可以和新生进一步交流,沟通,让新生积极参和到新闻中
心的活动中来,对招新活动做进一步地宣传。
(二)报名面试阶段
1、详细流程
报名部分
(1)9月某天(详细时间待定)早上由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到沁
苑广场、西苑食堂附近进展招新,搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)由各负责人安排在沁苑广场组织会场,每个部门前张贴自己部门详细介绍和招新要求的
海报。
(3)9月某日(详细时间待定),招新工作正式开场。
(4)工作开场后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工
作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
(5)应聘者可以在各部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交,根据上交时间和应聘部门,
通知应聘者前往教学楼面试(详细面试安排在下一部分)。
(6)晚上待招新工作完毕,由负责人负责,组织各部门人员将桌椅搬回,放置指定地点,最后
统计数目,检查是否齐全。
以下是对报名阶段的工作要求
(7)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅,晚上根据安排,按时上交,如有缺损,及时
(8)各部长要提早合作做好此次活动各个部门的海报,每个部门前的海报内容应包括部门特色、
部门的工作方向、部门的职责等,加强应聘者对各部门的理解。另外可以在海报上加贴以前工
作的照片等,更加方便大家理解新闻中心工作。
(9)记者队做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。
(10)假设遇到突发事件或者特殊情况,及时向新闻中心报告。
面试部分
(1)面试工作详细安排,由内务部安排面试日期及教室,面试时间是晚上6:30—9:00.
(2)面试内容
①简单自我介绍(不超过两分钟).
②应聘者答复评委的问题。
③对应聘者某些方面才能有特殊要求的部门,可以进展现场测试.
(3)面试详细问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。
(面试题目供各部门参考,详见附录部分)。
以下是对面试阶段工作的要求: