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浅谈“新时代新担当新作为”
浅谈“新时代新担当新作为”
近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步鼓舞宏大干部新时代新担当新作为的观法》并发出通知,要求各地部门专心贯彻落实。笔者在学习《观法》的过程中,对“新时代新担当新作为”有了新的熟悉。
新时代――
1921年我们宏伟的党――中国共产党应运而生。此后以后,中国的劳苦群众谋求幸福的斗争就有了主心骨。一代又一代领导人的重要思想引领着我们不断地向前进!农村包围城市、改革开放让一片面人先富起来、现在的“两个一百年”创办是我们的切实行动。“两个一百年”是党对人民做出的美好承诺,我们将不畏一切艰苦险阻,为这个宏伟目标而繁重奋斗。2022年到2035年再到2050年,是青年干部的美好机遇,但更是一种挑战,这就是宏大青年干部所处的时代,一个宏伟的――新时代!
新担当――
担当精神是宏大党员干部务必坚持的原那么,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚强、面对困难和危机敢于迎难而上,面对失误敢于承受责任。是否具有担当精神是检验党员干部身上是否真正表达了共产党人先进性和纯净性的重要方面说过:干事业总是有风险的,不能期望每一项工作只告成不失败。这是敢作敢的领导干部的一颗定心丸。人非圣贤、孰能无过,假设为了不犯错就固步自封、干事业缩手缩脚,这无疑是社会的一种倒退现象。人类社会的进步就是一个不断创新、不断试错、总结阅历的过程。宏大领导干部要对自己在干事业的过程中所犯的错误勇于担当、有错必纠、有过必改,这才能实现自身意义上的不断进步,从而推动整个社会的进展!
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新作为――
《观法》指出,“着力巩固干部适应新时代进展要求的才干才能”“扶助干部弥补学识弱项、才能短板、阅历盲区,全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的才能”……古人云“贤者在位,能者在职”。在日新月异、激流勇进的新时代中,宏大领导干部要努力提高自己的工作才能和综合素质,要加强学习,努力掌管科学的领导理念,全面提高自身的领导才能与领导水平。宏大干部在加强学习、提升才能的根基上要勇于实践、勇于探索、敢作敢为,成为新时代的实干家,一心一意为党和人民办好事、干实事。
新时代是宏大党员干部的美好机遇;
新担当是宏大党员干部的重要使命;
新作为是宏大党员干部的必然举措。宏大党员干部将在《观法》的指引下为实现中华民族的宏伟复兴而不懈奋斗!
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