没有完美的个人,.pptx

没有完美的个人, 只有完美的团队
矾中心理工作室
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是组织的理想状态,是每个成员为了整体的目标和利益,在一起精诚合作、密切配合,实现工作绩效的最大化的共同体。
五个指头论长短:
有一则寓言故事,说的是五个指头伸出来,比谁是老大,谁就排第一。老大说,我最粗,我应该排第一;老二说,我最灵活,我应该排第一;老三说,我最长,我应该排第一;老四说,我最珍贵,戒指都戴在我上面,我应该排第一。老五有什么理由排第一呢?老五说,当我们去朝圣拜佛的时候,我领队,在最前面,自然是第一,大家一合掌果然老五在最前面。
故事1
人们常说“取长补短”,即取长的目的是为了补短,只取长而不补短,就很难提高工作的整体效应。 -------木桶原理推定
木桶原理给我们的启示是什么?
故事2
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是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。包含三个内容:团队的凝聚力、合作的意识、士气的高昂。
——科学家曾经做过一个实验,发现当雁群成“V”字型飞行时,要比孤雁单飞节省70%的力气,相对地也就等于增加了70%的飞行距离。雁群的确够聪明,他们选择拥有相同目标的伙伴同行,这样可彼此互动,更快速、更容易地到达目的地。
团队精神
团队精神
在非洲的草原上:
如果见到羚羊在奔跑,那一定是狮子来了;
如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;
如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的
壮观景象,那是什么来了?
团队精神
有共同愿景,整体搭配的团体
未能整体搭配的团体
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团队精神需要学习
团队精神需要敬业
团队精神需要主动
团队精神需要忠诚
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就是要创造出比团队成员个人所能创造的出的总和更多的价值,这也是团队存在的意义。
一个伟大的团队最重要的作用是让其平凡的队员创造出不平凡的业绩。