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中学教资 教资面试 教资大纲.docx


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《老师资格面试|中学老师资格统考面试大纲》从测试性质、测试目标、测试内容与要求三方面对教资中参与面试的考生进行了规范,其中,测试内容与要求还从职业道德、心理素养、仪表仪态、言语表达和思维品质五个方面进行了说明。
老师资格面试|中学老师资格统考面试大纲
一、测试性质
面试是中学校老师资格考试的有机组成部分,属于标准参照性考试。笔试合格者,参与面试。
二、测试目标
面试主要考察申请老师资格人员应具备的新老师基本素养、职业进展潜质教育教学实践力量,主要包括:
、心理素养和思维品质。
,有肯定的表达、沟通、沟通力量。
、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。
三、测试内容与要求
(一)职业道德
,有较强的从教愿望,正确熟悉、理解老师的职业特征,遵守老师职业道德规范,能够正确熟悉、分析和评价教育教学实践中的师德问题。
、敬重同学,公正公平地对待每一位同学,关注每一位同学的成长。
(二)心理素养
、开朗,有自信念
具有乐观向上的精神,主动热忱工作
具有坚决坚韧的精神,不怕困难

能够有条不紊地工作,不急不躁
能够冷静地处理问题,有应变力量
能公正地看待问题,不偏激,不固执
(三)仪表仪态
,符合教育职业和场景要求。
,符合老师礼仪要求。
,符合教学内容要求。
(四)言语表达
,语速相宜,表达精确     
口齿清晰,讲话流利,发音标准,声音嘹亮,语速相宜。
讲话中心明确,层次分明,表达完整,有感染力。
、沟通,有亲和力
具有较强的口头表达力量,擅长倾听别人的看法,并能够较精确     地表达自己的观点。
在沟通中敬重对方、态度和气。
(五)思维品质
、精确     地理解和分析问题,有较强的综合分析力量。
,有较强的规律性。
,思维敏捷,有较好的应变力量。

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