【供电系统创先争优心得体会】担当作为创先争优心得体会.doc

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创先争优做表率四型党员建功业
“创先争优”活动是深入开展“学习实践科学进展观”活动的连续,是党中心的又一重大举措,也是新形势下加强基层党组织建立的有效途径。
我们每个党员必需以高度的政治责任感、饱满的精神状态、务实的工作作风,以创立“四型”党员、“四优”党员为抓手,突出榜样带头作用。当前,活动正处在开好局、打根底的关键时期,每一位党员必需增加“六种意识”,做到“六个表率”:
一、增加责任意识做提高效能的表率
每个党员必需要有责任意识,坚决党的宗旨信念,保持党的先进性,作为一名党员,必需积极主动、义不容辞地把创先争优活动,摆上重要位置。把思想统一到分公司的安排部署上来,以全年的重点工作为中心,消退不合时宜的熟悉,进一步强化精品意识,把“严细实快”贯穿到工作的各个方面,提高工作效率,带动四周的群众奋勉有为积极向上。
二、增加党性意识做执行有力的表率
实践证明,搞好任何一项活动,关键是执行到位。这次创先争优活动搞得好不好,每一位党员责任重大,必需切实履行“双重职责”,既抓岗位职责的落实,又要表达各项工作的执行速度和质量,要带头公开承诺、付诸行动,发挥表率作用,严密的与每个岗位的工作实际结合,发挥一个党员一面旗的榜样带头作用,争当执行型的“领头羊”。焕发工作活力,改良工作作风,提升执行力量,要立足各自实际,突出各自特点,大胆进展创新。注意用新思路讨论新状况,用新方法解决新问题,用新措施开创新局面。
三、增加协作意识做和谐的表率
这次活动时间跨度长、工作任务重、标准要求高,涉及方方面面,需要每个党员各个部门通力协作、亲密协作。充分发挥职能作用,为活动开展供应大力支持。特殊是每个党员,以大局为重,以**分公司安全稳定上水平、对外开拓大进展、经营治理增效益为中心,通力协作,发挥1+1大于2的大**精神,的确发挥和谐的标率作用
四、增加宗旨意识做效劳员工的表率
每个党员,要吃透上情,把握下情,了解外情,找准结合点、创新点,真正做到“效劳员工作表率,升入基层为员工;
在学习中、业务工作中为员工效劳到位,以实际行动表达效劳的成果。党员的一言一行直接表达党的先进性,所以要时刻严格要求自己,到处为群众树立一面旗帜,一盏灯也要为员工送来光和热;
要结合实际,勇于创新,搭建平台,积极与部门员工开展结对帮扶、主动进基层效劳、自觉到一线进展,以点带面,示范带动,争取以个人的创先争优行为带动全部员工的创先争优。
五、增加治理意识做“四无”治理的表率
分公司开展的“四无治理”教育活动,是提升每位党员和员工治理素养的重要举措,因此每个党员以这次创先争优活动开展为契机,精细治理工作在各自的部门工作中起到榜样带头作用,引领和带动部门员工,落实岗位职责,扎实工作,拒绝治理漏洞,为公司安全稳定、安康进展、树型增效打下扎实的根底做出应有的奉献。
六、增加忧患意识做“四有”员工队伍的表率
竞争的日益剧烈,对每个员工都是一种考验,每个党员必需要有忧患意识,要糊涂地看到分公司的进展和各项工作需要大量的人才,因此,我们每个党员要做学习业务的表率、学习新学问的表率、学习党的理论的表率、学习治理学问的表率,把每个党员塑造成“有责任、有力量、有素养、有业绩”四有员工,全力打造政治素养高、业务技能强的治理队伍,为分公司的进展和自身素养的提升打下坚实的根底。
党员同志们,分公司开展创先争优活动的方案已经下发,我们每个党员有信念、有力量根据党委的要求、根据党员先进性的要求扎实开展好这项活动,发挥党员的先锋榜样带头作用,突出创先特色,开动头脑,创新思维;
比学赶帮勇争优,把活动效果表达在我们每个党员行动中,争当四型党员,为创立四型公司建功立业,发奋工作为**事业奉献聪慧才智,我们信任**的明天会更加美妙!