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客户经理岗:
职责1负责责任地域市场拓展和客户关系管理,组织汲取存款,达成整年营销目标任务
职责1
睁开市场调研、检查,找寻优良服务,与客户集体建立优秀的合作关系;
职责1
受理客户贷款申请,现场检查和核实客户状况,撰写提交贷款检查报告
职责1
拨付达成在三个工作日内移交信贷档案至综合岗;
职责1
按规定频率负责自己发放贷款的贷后检查,形成并提交贷后检查报告,并于季后十五个工作日内上交
归档;
职责1
对可能影响我行贷款偿还的各种状况及时提出办理建议,
采纳有力措施保证准时回收贷
款。
职责1
依据本行贷款审批、发放流程将贷款拨付至客户账户;
职责1
依据一致格式要求,建立自己授信业务台账、存款客户台账以及欠本欠息台账;
职责1
依据本行规定负责自己存款客户的保护
职责1
其余工作
量化指标
1、贷款检查时间
2、信贷档案移交时间
3、贷后检查报告提交时间:
4、
信贷小组长岗:
1、履行客户经理岗位职责;
2、负责本小组、当地域市场拓展和客户关系管理,组织全组客户经理汲取存款,营销贷款,保证全面达成本小组各项营销工作任务;3、每天下午下班前,负责主持本小组营销例会,总结当日营销工
作状况以及落实将来数天内的营销计划;
4、依据一致格式要求,建立本小组授信业务台账、存款客户台账以及欠本欠息台账;按月做好本小组营销计划和总结,当月3个工作日内报营销部主任和分管领导存案;
5、睁开市场调研、检查,找寻优良客户,与客户集体建立优秀的合作关系,组织小组客户经理落实全行营销措施;
6、组织全组对贷款客户进行贷后管理,并形成贷后检查报告,对
本组贷后管理质量负责,并于季后十五个工作日内负责收齐相关贷后检查报告上交营销部主任审察;
7、管理本小组客户经理,带领本小构成员有针对性地睁开营销工作,并对本小组内客户经理供给业务指导、帮助,组织本小组客户经理睁开业务学习,及时向上司领导反应本小组客户经理出现的思想问题;
8、达成领导交办的其余工作。
营销综合岗1:
1、建立我行信贷业务台账,并按期做好保护工作;月后三个工作日内向营销部主任、副行长、行长提交全行相关业务状况统计报表;
2、负责统计客户经理月度信贷业务量,核查营销人员业绩,报送营销人员业绩核查表;对营销人员工作纪律进行检查核查;3、按期检查营销人员贷后检查工作睁开状况,保证营销人员按
规定按期及时、保质达成贷后检查工作,并在每季后十五个工作内向营销部主任提交相关检查状况报告;
4、建立我行贷款客户欠本欠息台账,督促客户经理及时催收;
5、依据看守部门要求报送银监部门“1104”报表以及其余相关统计报表;
6、对营销部和分管领导安排的工作睁开督办,监察各营销小组和营销人员“贷款三查”工作及领导部署的其余工作的达成状况;
7、达成领导交办的其余工作。
营销综合岗2(审批助理):
1、协助营销部主任对贷款资料的真实性、合规性、完好性的进行审察;依据本行贷款相关规定对贷款条件、额度及授信方案在收到授信资料一个工作日内提出审察建议;
2、受营销部主任委派对贷款项目(或借款人)进行现场或非现场检查、复查做好相关记录;
3、协助营销部主任对制定信贷业务相关制度方法,撰写营销工作相关文件、报告;
4、依据相关要求报送人民银行及金融办相关报表;
5、领导交办的其余工作。
营销综合岗3:
职责1
负责信贷档案的采集、装订、管理,并督促客户经理在信贷业务办理达成三个工作日
内对档案进行归档
职责2
负责营销部门收、发文及部门文卷、档案管理,并建立相关收发文台账;
职责3
睁开拨付审察,负责在我行信贷业务发生前,对合同签订、授信审察条件的落实等进
行合规性审察;
职责4借款人征信查寻,信贷管理系统辅办录入员;
职责5达成领导交办的其余工作
营销部主任岗:
1、主持营销部平常工作;
2、依据市场调研结论拟定客户发展计划和营销计划,组织和推进各项工作顺利达成;
3、认真做好金融产品开发,组织实行标准化产品的研究和推行;
4、制度建设,制定制度,检查制度履行状况,保证我行信贷安全、高效、有序。
5、参加本行主要客户的授信业务的贷前检查,并指导客户经理
拟定授信方案;在收到授信业务资料1个工作日内,提出审察建议,
上报有权签批人签批。
6、参加贷前检查、负责信贷业务审察,指导并督促客户经理加
强贷款管理,按季对客户经理贷后检查报告进行抽查,并对贷后检查
质量进行评分,将评分结果在季后二十个工作日内提交行领导审察,
并与客户经理尽责履职状况挂钩,采集并及时报告风险监控信息;
7、监察管理客户经理平常行为规范;每周按期组织客户经理进行一次业务学习和培训,每个月按期组织客户经理进行一次业务考试,以提升客户经理业务水平,为本行打造一支优秀的客户经理队伍;
8、达成领导交办的其余工作。
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