园区企业服务工作总结.docx

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园区企业服务工作总结篇一
为深化实行中心和省、市、区经济工作会议精神,大力实施“工业兴街”战略,强力推动新型工业化,主动应对当前金融危机,根据“宽松环境、降低税费、解决难题”的总体要求,转变职能,改进作风,创新服务方式,提高服务质量,着力为企业“送服务、送政策、送环境、送市场”,想方设法为企业排忧解难,努力促进全街工业经济平稳较快发展。年初街党工委、办事处召开了强力推动新型工业化及企业服务年活动动员大会;成立以街主要领导担当组长的推动新型工业化和企业服务年工作领导小组,并制定了工作方案。全年工作运行有序,全年实现工业“小进规”2户、商业“小进限”1户;工业产值43100万元、工业增加值13576万元;规模工业产值31800万元、规模工业增加值9700万元,%;工业固定资产投资完成15000万元,%;%。回顾过去的一年,主要做了如下工作:
一、领导重视、部门协作、营造“企业服务年”的浓烈氛围
1、加强领导,组建专班。为了加强对企业服务年工作的领导,街党工委、办事处成立了企业服务年工作领导小组,主要领导担当组长,财政、工商、国地税、土地、房产、信合及街内组成部门参与。
并将企业服务年工作分为两条线,工商经济线和农业经济线,把工作任务、量化分解落实到各责任单位,千斤重担大家挑,人人身上有指标,切实把企业服务年工作作为“一把手”工程来抓。
2、同心同德,献计献策。街党工委、办事处主持召开了规模企业及财政、工商、国地税、土地、房产、信合、城建、广电、文化及街内组成部门参与的“振兴仓埠,服务企业”专题会,为振兴仓埠建言献策,职能部门围绕服务企业,做好本职工作,服务经济发展主动主动,企业老板就化解企业风险,振兴仓埠经济建言献策;形成了政府主导,部门协作,舆企业奋勉拼搏的良好格局。
3、制订安排,明确目标。在年初召开的全街经济工作会议上,街党工委、办事处下发了有关激励和支持企业服务年的政策文件,力争2022年全街新增各类经济实体150家,其中城区每个居委会发动居民创办经济实体10家以上,每个农业村创办5家以上。通过努力,今年实现新注册企业196家,其中:新增个体工商户187户,比上年增长13%;圆满完成年初目标,全街形成了“百姓创家业,能人创企业,干部创事业”的生动局面。
二、外引内联、齐抓共管、强力推动新型工业化
1、抓招商、促回来。街道在招商引资方面下了大力气,花了苦功夫,做好洽谈项目的跟踪工作,对正在洽谈的湖北移动物流、天和国际服装生产、高频无极节能灯、汉派精品服装等项目落实跟踪责任人,通过努力我街共洽谈项目40余个,有意向落户的有:
①台资企业沐澜酒店投资5亿新台币新建集餐饮、住宿、休闲、消遣、健身为一体的会员制宾馆项目;
②常青化工投资5000万元、征地50亩建设营销总部项目,该项目年销售额突破10亿元、税金400余万元。
③投资2000余万元、征地30亩的江城锅炉制造项目。
④投资1000万元、征地20亩建设装饰材料等4个项目。
2、抓规划、建平台。承接阳逻开发区的辐射。根据大阳逻的规划,毕铺、杨裴、西湖被列入了规划区之内,我们将根据规划限制好土地。主动做好与阳逻开发区的对接,目前我们通过国土局在紧邻阳逻的毕铺地区、依托已引进的利鑫建材、将军山磁业、如意食品等三家企业规划工业小区,目前已向国土局申报土地利用规划修编。
3、抓服务、促进步。对现有企业扩大企业规模主动做好协调服务工作,为富杨公司、城北铸造、海帆塑料制品扩容做好电力、土地及周边环境的协调,为富杨公司协调征地20余亩,企业新建车间及生活办公设施9000平方米,新上全自动棉絮生产线,年新增产值1000余万元。为海帆工贸公司协调土地及电力促企业新上电脑程控注塑设备,企业生产效率大大通过,产品质量大大提高,进入规模企业行业。帮城北铸钢厂协调电力,促企业改进生产工艺,新上消逝膜铸造新工艺,企业产品质量大大提高,产量效益同步提高。
4、抓引进、促落实。做好洽谈项目的跟踪工作,突出民营大项目建设,切实抓好大项目的洽谈、跟踪、落实、建设和服务工作。投资8亿元的湖北移动物流基地项目由街主要领导亲自上阵,全程跟踪。坚持把招商引资与全民创业工作结合起来,竭力营造全民招商、服务企业的强大合力和氛围。
5、抓动工、促发展。通过努力今年已开工的项目有
①武汉源泰龙工贸有限公司投资2000余万元,新上高合金模具钢项目生产线,项目开工即成为规模企业,达产后年实现产值突破5000万元,实现税金300万元。
②武汉华龙盛生物科技有限公司投资1000余万元,处理鸡粪、猪粪生产鱼饲料及有机肥。
③三角塑料制品有限公司一期投资1300余万元,新增园织机26台套,年新增产值近2000万元,一举成为规模企业,实现税收20余万元,创建了较好的经济和社会效益。
④投资2000余万元的武汉勇鑫建材有限公司新建年产20万方粉煤灰大砌块项目。
⑤武汉华垒晟新型建材有限公司投资近5000万元,新建年产30万方粉煤灰大砌块项目,项目已竣工,进入设备安装调试阶段。
⑥武汉市佳家园生态农业发展有限公司在永乐村流转土地1200余亩,新建无公害蔬菜基地。
⑦武汉市花果山生态农业有限公司在方院等村流转土地4500亩,新建湖北省最大的集休闲旅游、科普教化、农业示范为一体的新型农业示范区,桂香天下农业园区。目前已完成投资8000余万元。
三、创新思路,多措并举,扎实工作促发展
明确岗位,落实责任。在开展企业服务年活动中,我街突出民营大项目建设,切实抓好大项目的洽谈、跟踪、落实、建设和服务工作。对重点项目实行街领导班子成员联系负责制,定人、定责、定位,定期调度,做到一个项目,一位领
园区企业服务工作总结篇二
20xx年3月份以来,在上级主管部门的领导和支配下,依据《县20xx年服务企业招工工作目标》及《县20xx年服务企业招工工作考核方案》的要求,我镇本着为企业服好务,为村民带来实惠的原则扎实推动用工服务工作,主动落实20xx年招商企业招工任务及谋划20xx年招工任务,现将工作状况总结如下:
一、镇招工工作基本状况
3月初,我镇对有就业意向的人员进行了仔细细致的摸底调查工作,并在各村发放、张贴用工企业的招工简章,截止目前,共有41人分别在石湾环球陶瓷有限公司、聚声泰电子厂等招商企业进行就业,有效地缓解了招商企业的用工需求。
二、招工工作的主要做法
1、明确职责,责任到人:一是做好劳动力资源的调查摸底,弄清辖区内就业意向人员;二是快速与招商企业进行联系,摸清企业的用工需求;
2、建立长效服务机制:加强村级劳保协管员的职责,明确村级协管员在劳动力资源调查,招工活动的组织,以及农夫工进入企业后的利益维护等方面的作用和地位;刚好兑现村级协管员的工作补贴,提高他们的工作主动性,形成长效服务意识。
三、存在的问题及下一步工作支配
1、存在问题:一是我县用人企业薪酬待遇水平较低,缺乏吸引力,外出务农夫工仍以广东、福建等沿海发达地区为主。待遇薪资仍旧偏低,二是许多农夫工特殊是80、90后年轻人宁肯选择销售、跑业务或自己创业,也不情愿从一线工人做起,聘请员工的企业处于越来越被动的地位。
2、下一步工作支配:一是进一步完算劳动力资源调查工作,在前期调查的基础上进一步细化信息,刚好录入微机,建立每一个村的劳动力信息库,为以后的招工工作的顺当开展打下坚实的基础。二是主动跟上级有关部门沟通,刚好敦促企业为员工办理相关保险,维护广阔劳动者的权益。提高工资水平,维护农夫工的合法权益。三是责任到人,落实奖惩措施,充分调动镇村两级干部在招商企业招工工作中主动性和主动性。
园区企业服务工作总结篇三
今年是“十二五”规划开局之年。依据市委、市政府统一部署,我司在巩固和拓展去年“企业服务年”活动成果的基础上,接着以服务“项目建设”、“服务融投资平台”为重点,以优化企业发展环境为目标,根据“转变发展方式,促进经济结构调整”的总体要求,细心组织,周密部署,扎实开展“企业服务年”各项活动,取得了进一步的成果。
一、服务机制进一步完善
1、建立健全工作机构。成立了企业服务年领导小组,由总经理×××任组长,副总经理×××任副组长,同时增设一名副组长和一个巡查组,各部门负责人为成员,领导小组下设办公室,负责我司企业服务年活动日常工作。
2、建立工作联动机制。根据上下联动,横向互补,纵向联合的原则,协调好企业与政府,处理好企业与周边发展环境的关系。依据服务内容、服务对象的不同,制定工作方案,明确任务,落实措施,责任到人,主动开展相关服务活动,并制定具体的年度、季度、月度工作安排,每月底召开部门联席会议,总结前段工作状况,探讨和落实下阶段工作措施,协调、反映、解决有关问题,并向领导小组办公室上报工作进展状况。
3、建立巡查机制。领导小组增设一个巡查小组,(负责发觉和搜集企业最新的状况),每季度不定期地由领导小组组长亲自参加,带领小组成员及相关责任人,深化车间工地,了解企业生产现状,召开部分企业代表座谈会,广泛征求企业发展的看法。驾驭第一手材料,能够当场答复和说明的问题,决不拖延,不能马上回复的,记录在案,交由相关部门探讨处理。并反馈处理看法。
4、建立考核机制。“企业服务年”活动的各项内容,纳入各部门2022年度目标管理考核范围,着重考核各部门深化企业解决问题的实力与效果,对服务好、质量高的部门及责任人,赐予精神嘉奖为主,对工作不尽责,服务质量差的,在部门年终评定,个人晋职、提升上,予以暂缓或推翻。
5、宣扬更加到位,氛围更加浓郁。依托2022年服务工作细则,使公司上下、全体员工进一步相识到开展企业服务活动,是实施工业兴市战略的重要举措,是扶持企业加快发展的迫切须要,是转变作风、改进服务的一项详细行动。并通过媒体、报刊及会议、简报、公司网络等方式,大力宣扬和报道企业服务年活动,营造了浓郁的服务氛围。
二、服务范畴进一步拓展
1、拓展了企业融投资渠道。今年以来,我司主动与国内有实力的资产管理公司、投资运营公司联系洽谈,并与华融湘江、交通、中信、招商等金融单位接触,达成战略性融资合作。
主动为我市台,组织召开银企座谈会,邀请金融单位上企业实地考察,了解状况。建立“优质融资项目库”、“诚信融资企业名录”等举措,有效缓解企业生产中的资金链问题,确保企业生产的连续性。(列举实例)
2、提升了原有的服务模式。我司在接着履行“监管与服务”职能的同时,提升了服务“三变”,即:转变观念——变企业是政府和我们的上帝;转变方法——变等待上门服务为找上门服务;转变方式——变死板教条为擅长变通,做到既要注意全面服务,又要突出重点服务,真正把服务向困难大、困难多的企业倾斜。(列举企业实际例子)
3、有效助解企业发展难题。由于我市是老工业基地,很多项目及产业急需改造升级,由于历史遗留问题,沉重的债务关系,制约了企业的发展,而我司通过巡查机制了解部门企业的实际困难后,利用政府授信的资信平台,调整企业发展战略,服务企业升级。
园区企业服务工作总结篇四
为实行“东进战略”,打造“三岛一区”,推动“漂亮大鹏”建设,依据《20xx年大鹏新区领导挂点服务企业工作方案》(深鹏办字〔20xx〕42号)相关要求,大鹏新区群团工作部主动联系挂点服务的5家企业,协调各方,跟进解决企业生产经营遇到的实际问题,全力做好服务企业工作。
一、工作基本状况
新区群团工作部把挂点服务企业工作列为本部门重点工作之一,支配特地科室牵头落实,指定专人负责,制定了挂点企业服务工作方案。在详细开展走访调研服务前期,主动与挂点服务企业对接,提前收集企业的问题和诉求,发放挂点服务信息登记表,并按问题诉求梳理问题,循程序征询相关单位、部门看法建议。
依据各相关方面回复看法,我部针对企业实际诉求,逐一作出书面回复,同时制定新区群团工作部挂点服务企业走访安排支配,报请新区领导带队走访。
二、企业问题诉求及处理状况
5家挂点企业共提出问题诉求13条。其中,交通出行、物业服务、食堂用餐、康娱设施、人才引进、资金扶持、场地租赁等共计10个问题诉求已解决。
宿舍公寓及应急供电(新增供电线路)等3个诉求仍在推动解决中。其中,宿舍公寓问题,据新区投控公司反馈,目前正推动生命科学产业园南区改造工程,改造完成后宿舍惊慌局面会有所缓解;应急供电(新增供电线路)问题,据新区供电局反馈,园区增设供电线路将统一支配实施。