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党委书记抓党风廉政建设心得体会
党风廉政建设,党委负主体责任,党委书记作为第一责任人,要切实履行职责,既要实现对班子负责与对干部负责的有机统一,又要强化自身的思想作风建设与加强党员干部队伍的教育管理,才能不断缔造一个风清气正的良好发展环境。作为基层领导干部如何抓好党风廉政建设,我认为主要有以下几点:
一、要坚持把纪律挺在前面
“破法”都是从“破纪”开始的,很多违法违纪的典型,都是由不守小节到失去大节,没能经受住诱惑,在利益面前败下阵来。多年来的乡镇以及纪检监察工作的经历和实践,个人认为基层党组织更应注重把纪律放在首位,注重抓早抓小。当前仍有少数党员干部在作风方面存在不良习气,而存在这种现象的原因是对出现的一些违规违纪小错,党组织没有及时提醒、及时教育,这也是对党组织的不忠诚,更是对党员干部的不负责任。要解决好“不敢腐”的问题,个人认为首先要解决好“不能腐”“不想腐”的根源,时刻告诫自己及广大党员干部要慎始慎初,挺纪在前,防微杜渐,抓早抓小,切实做到防患于未然。
二、要始终坚持履责担当
去年党的教育实践活动开展以来,红光总厂深入开展了思想道德、法纪教育和作风教育,全厂党员干部在执行党风廉政建设的相关要求和规定上都有了一个很大提升。这项工作绝不能抓抓放放,必须持之以恒、久久为功。一是责任要明晰。总厂始终紧抓党风廉政建设这个
“牛鼻子”,把党风廉政建设作为党委、政府工作总体规划,与中心工作同安排、同部署、同落实。党委、党委书记、班子成员要严格按照职责分工,切实履行好党风廉政建设主体责任,平时主动检查职责范围内的党风廉政建设和惩治不廉洁工作情况,唯有如此才能实现“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责”的工作格局。二是强化日常教育。总厂将廉政教育列入干部教育整体规划,通过日常的廉政教育和法纪法规学习,不断浓厚廉政氛围。近日,还组织观看了中央纪委宣传、中央电视台联合制作的《永远在路上》专题片,通过鲜活的监督执纪故事,真正把廉政教育学进心里。三是严格问责。工作中要坚决克服怕得罪人、不敢批评、不愿批评的老好人思想,坚持抓早抓小,惩前毖后、治病救人,敢抓敢管、严抓严管,坚决惩治不廉洁行为。
三、要用制度的笼子锁住权力
“把权力关进制度的笼子里”,是在中纪委第二次全体会议上讲话时指出的,保证权利正确行使,必须把权利关在制度的笼子里,坚持用制度管权管人管事,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。一是健全制度,确保权力规范运行。作为总厂党委书记,我们要谨慎维权,要有守住廉洁自律的底线,做到用权而不滥权。目前,许多党员干部利用职务之便,吃、拿、卡、要。更有许多干部,通过操办各种喜庆宴席,收取高额礼金进行敛财。这些顶风违纪行为,影响非常之恶劣。对于明令禁止的事,我们党员干部一定要心存敬畏、行有所止。二是严格监督检查,确保制度落到实处强调,
“管党治党,必须严字当头”。从严管党治党,当前最关键的就是要持之以恒加强作风建设,以零容忍的态度惩治腐败。三是加强执纪问责,确保制度长效有力。结合总厂实际,我们先要找准工作定位,集中精力抓监督执纪工作,同时要加强对党员领导干部廉洁自律情况的监督,及时掌握他们落实廉洁从政规定的情况;作为一名领导干部,要深知,任何人都没有法律之外的绝对权力,任何人行使权力都必