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范文
【篇一】
任职责上勤劳努力。回首一年来的自己工作。我主假如:
一、着重工作的力。
掌握好工作规律,工作井井有条地。惯例性工作和突击性工作相,兼备兼备。工作的和任务后就不断留在呼吁和被动对付上,而是抓,一年来的工作和本院
催办的状况。在“三民工程”活动中工作组周家乡宋家村,参加每个月10号的民情交流日活动,对该村资料台帐建设建言献策,工作进展。交流,下情上达。乡里在三民工程物质建设上碰到,追求市中院支持,多次后,为宋家村用于购买电脑和投影机的8000元款项到位。周家乡党委特别满意,党委书记带上我到市法院表示感
谢。今年,在8名公事员查核录取上战胜人多分别的矛盾,抓紧工作,节俭开销办
事。在科级非职务办理过程中,基础工作,程序,资料详确,与区委组织部报告沟
通,思想工作到位,地了8名同志的主任科员的任职和3名副主任科员的资料报送
了20名同志的法官等级和警衔,123人次的薪资和津贴,干部任免12人,3人转正定级,2人的退休手续的办理,38人次的续职等培训。工作波及到个人利益,排查,公然公示,漏、错。抢先在全市法院政治处自己的力量了全省新的人事信息系
统安装录入工作,的做法在省高院《政工院园地》予以登载。与此表彰奖赏和教育活动等工作。县联动竞争性选拔干部工作中动员,使我院切合参加,组织精选。组织学习型党组织建设。在由区委宣传部前头,区委组织部、区机关工委的批学习型党组织建设状况抽查中,了必定,被列为建设学习型党组织工作六个好的,通告夸奖。
在干队伍伍建设上,可以与党组舆论同声,行动同拍。对队伍中的思想波
动,可以和党组一班人协力合拍,辅助院长谈心谈心,做思想工作,化解矛盾,怨
气。在经济责任审计等波及法院全局干部选拔任用组织讲话中,可以从班子团结,法院整体形象,有益于干部成长的角度谈见解,谈状况,谈建议。在波及人事、表彰奖赏、教育培训,可以原则和标准,工作实绩,不搞亲亲疏疏,不做交易,公正正派。
二、的主要问题
应当说的工作努力的,在工作的定位上追求从要求向更高的层次描述,考虑工作在前、仔细,着重工作的力,也了的。也清醒地看到有许多的问题和。主要在四个:
在与班子之间报告、交流、交流思想、工作少。政工工作是政治处的职能工作,但上是法院的一项全局性的工作。目前在新的下法院的队伍建设的任务愈来愈重,要求愈来愈高,愈来愈多样,政工是主力军,但只是靠政工单打独斗是做不好工作的,更需要举全院之力。这就对政工要报告、交流、交流支持上了要求。而在点上我做的很,关起门来做事,交流、交流、报告少。
在队伍建设中有畏难情绪,感觉大。新下队伍建设的难度加大,工作是务虚来的,此刻审讯工作的任务特别艰巨。在的状况下再把务虚的工作部署下去很简单流于,的难度比过去大,很有畏难情绪。此刻上边部署的工作愈来愈多,并且上边的分工细,上头千条线,下边一根针,二个人要对付上边那么多的事情,感觉到。
三、此后的努力方向
上述问题和根,此后的整顿举措主假如“拉高标杆追赶超越,科学发展争当
前锋”要求,着力五力建设,即:把“创先争优”的前提,贯串解放思想的灵魂;把服务力“创先争优”的要点,科学发展的实践;把制度力“创先争优”的基础,深入工作体制的创新;把力“创先争优”的,求实操作的实效;把免疫力“创先争优”的保障,表现清廉从政的要求,在七个深入功夫:
(一)在勤劳学习,履职的能力上深入功夫。学习是胜任本员工作的内在要乞降必由之路。要新的历史条件下的新要求,就要学习,能力和。在学习上要可以静得下心来,挤出,真实把学习看作生活、工作责任、精神追求。学习,坚定理想信念,政治修养,锻炼道德情操,提高思想境地,实践人生追求,履职能力。
(二)在服务、总揽全能力上深入功夫。要擅长从工作考虑和问题,自觉把政
工工作置于中去策划、去安排,的政治方向,政工工作服务、服务审讯、服务干警
的。
(三)在擅长交流、的能力上深入功夫。要在实践中养成谨慎的工作作风,亲和的人品魅力,较强的表达能力和能力。要在工作中抢先垂范,勤恳敬业,谨小慎微,仔细,以此工作的感化力。面对工作,努力安静的心态、冷静的心情、理智的脑筋和豪迈的胸襟。要地总结经验,学会交流,擅长交流,多请示,多报告,多做解说工作,努力、理解和支持,工作协力,队伍建设更上一层楼。
(五)在研究、胜任本职的能力上深入功夫。在目前工作任务重,要求高,事
情多,人员少的状况下怎样使工作对付自如,就要努力:做思想政治工作要活。表
彰奖赏工作要新,教育培训工作要实。干部任撤职级荣膺工作要公。法官警衔薪资
工作要细。考勤绩效查核工作要慎。支部工会工作要勤。
【篇二】
不知不觉我到达益佳企业已将一个月了,回忆起自己的这一个月的工作经
历,最多的是历练与收获。记得刚到企业的第一天,我被安排在丽燕身旁学习。真
的,第一天是最煎熬的,从学校到社会的大环境的转变,身旁接触的人也完整换了
角色,老师变为老板,同学变为同事,相处之道完整不一样,大家把你当作隐形人的
感觉只有亲自经历过的人材能领会。过去的一个月里,在企业的引导下,在娜姐
(请同意我勇敢地这样叫您,亲爱的娜姐)的关怀帮助及同事之间的友善合作下,我
的工作学习获得了许多的进步。
前台是展现企业的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们企业的第一步,是对企业的第一印象,是特别重要的。所以前台在必定程度上代表了企业的形象。同时,企业对客户的服务,以前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我必定要仔细做好本员工作。
一、努力提高服务质量。
仔细接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照企业的引导赐予电话转接同时做好保密工作。客户观光时我将时刻着重保持优异的服务态度,将
热忱的招待。在适合的环境下向客户宣传企业文化,奇妙回答客户提出的问题。做到笑容相迎、耐心仔细、温馨提示等。在业余时间我将增强学习一些对于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电,以适应企业的迅速发展。
二、注意前台的卫生和形象,准时提示卫生人员打扫,洁净。
对自己责任范围内的会议室将会保持室内的洁净和用品齐备,准时给打印机、复印机、扫描机、传真机改换硒鼓、墨水和做好保护工作。
三、做好办公用品库房和纸张管理工作。
准时清点库房,做好物件归类。严格接照企业制度,做到每件物件出入都有登记。实时查察物件的库存和完满状况,对缺乏或破坏的物件实时上报有关人员。
四、实时达成ERP系统和各样汇总工作。
ERP系统是我新接触的事物,可是我会赶快去熟习,包含输采买订单和办公用品的出库等。各样汇总包含:每个月的办公用纸记录、办公用品领用表、办公用品清点表、汽车公里数等等。汇总工作十分重要,它是对上个月的总结,是对将来工作的计划和展望。
五,以全局为重,不计较个人得失。
不论是工作时间仍是休假时间,假如企业有暂时任务分派,我将听从安排,踊跃去配合,不找原因推辞。作为益佳的一员,我将奉献自己的一份力量为企业效命。平常踊跃参加企业组织的活动,增强同事之间的感情和部门之间的交流。并且多认识企业的基本状况和经营内容。为了今后能更好的工作不断的打下基础。
文员工作的特点是事无大小、琐碎繁琐。固然前台的工作有时是比较琐碎,但大小事都是要仔细才能做好。所以我都会专心的去做每一件事。感谢娜姐的教诲
和企业赐予我的时机,在此后的日子里我将增强学习,努力工作!真挚希望领导和同事们能多赐予我帮助,多方敦促,使我获得更大进步。
【篇三】
一、以师德师风建设和教师业务素质提高为要点浸透学生思想道德教育,紧抓安全,绝不松弛。
1、增强师德建设,建立崇高风采。
组织教师学习教师职业道德规范和师德十禁止等,增强自己涵养,培育自己
道德,努力培育一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教,为人师表、严于律
己、敬业爱岗、师德优异的教师队伍,为提高学校教育教课而存储力量。
2、紧抓教课业务,提高自己素质。
一方面在中心校创建的平台上走出去学习各样先进的教育理念和教课方法,果断做到:在时间上保证,在内容上落实,在质量上求高。明确任务:培训后的教师回校后的四个一活动,即培训后的一个笔录、一次回校后的经验介绍、一次展现课和一篇心得、给没有出去教师的一次培训。
另一方面,仔细组织展开本校的教研活动,鼓舞青年骨干教师勇敢进行研究,踊跃推动新课程改革。学校召开特意会议研究、议论教研室张润柱主任提出的
三步导学模式,踊跃展开新课改的交流、观摩和示范课。此刻我校全体教师(包含老教师)都在三步导学模式中研究、行进并获得了不错的成效。本学年度,我校紧
抓中心校与其余学校优异教师进行优良课赛讲活动、连片教研的东风,踊跃参加此入耳课、学习,并联合三优活动仔细组织,踊跃参加学校、学区的说讲评活动,使教师自己业务能力有了极大的提高,在思想上从头认识了新课改的重要意义。
3、增强学生道德教育,提高行为质量。
在少先大队的详细实行下,展开抓三个好(在校做勤学生、在家庭做好孩子、
在社会做好少年)教育;抓三个习惯(养成优异的学习习惯、生活习惯、行为习惯)教
育;学生优异道道德为习惯养成教育;合格小公民心识培育教育,让学生在教育中经受浸礼。
现此刻,我校师生精神相貌进一步改观,逐渐形成了团结创新的校风、谨慎求实的教风和勤苦向上的学风。
4、增强安全工作,保证平平稳固。
安全工作是学校的重中之重,我们时刻绷紧安全工作这根弦。
第一,学年初建立了以我为组长的安全工作领导小组,建立护校队,配合保安上下学时期在校门口接送学生,完美各样安全方案和制度。并特意召开安全工作会议、采纳教师培训的方式增强教师安全意识。比如,我们将中心校下发的《学校安全读本》《交通安全知识》等作为教材给全体教员工展开安全培训,班主任人手
一本,并和教师签署安全工作责任书。使老师们清楚那些是自己的责任,那些是家长的责任,做到心中有法,依法做事。
其次,学校在每学期初都依据学生的年纪特点、季节特点精心组织学生学习安全手册,班主任在班上利用班队会时间进行详尽系统的安全讲座,学校领导利用升旗、课间操或特意在双休日、寒暑期放假前夜进行安全教育,做到了安全工作每日讲,安全知识不时记的优异成效。今年度学校搞了四次大型的安全教育活动,组织学生观看了防地震、防火灾、防甲流、怎样面对突发事件等安全知识方面的光碟,并举行了防地震、火灾和防甲流及突发暴力事件的安全操练。
再次,北要学校为80年月所建,房子老化、设施陈腐,安全隐患颇多。学校特意拟订了《安全隐患排查制度》《安整日记》等,派专人负责,每日检查、登
记,一旦发现问题立刻报告、实时办理,把隐患除去于萌芽状态,获得了家长、学生的一致好评,博得了社会的赞成。
二、持续实行素质教育,关注过程管理,着重精美化,紧抓教育教课质量。学校的中心工作是教课工作,我校近几年来教课质量向来处于中等,要想使学校办学质量获得提高,一定狠抓惯例教课。要想出成绩,一定重过程管理,所以1、为了明确教师的工作职责和任务,使本学年的工作可以顺利圆满的达成,
学校与教师在开学初签署了《教课质量目标责任书》、《科任教师目标责任书》、
《班主任工作目标责任书》,《一岗双责责任书》,并细化《绩效薪资查核方案》
将职业道德的恪守、班级管理,安全问题、教课质量的达成状况归入教师工作考
核,使大家明确了职责,增强了责随意识。在对教师的查核上,增添透明度,推行
阳光操作,以领导评论教师,教师评论领导,教师评论教师,学生评论教师家长评
价教师等多种方式联合,按必定的程序,全员参加查核,规范操作,减少了隔膜,
除去了误解,增强了同志间的相信,教师明确了自己的工作职责、范围和权限,做
到了层层把关,各负其责,各展其长。教师分工协作,各司其职,使学校的大小事
务事事有人管,人人有事管,件件抓落实的管理模式。
2、学校依据中心校重结果更重过程的管理模式增强了教课惯例的精美化管
理,教师做到了仔细备课、精心上课、课后反省。拟订了提高教课质量的举措和学
习困难生的转变举措,着重学生自主、合作、研究的学习方法,落实三步导学的教课模式,使我校教育教课质量得以稳步提高。
近来一届学生入学25人、毕业30人、转入5人、转出2人、留级1人、无辍学人数。
三、抓好体卫艺,艺术教育酿特点
因为师资力量、学生素质等方面的差别,学校的教课成绩和一些学校是没法比较的,而艺术教育是学校的第二生命,学校要想有特点,就一定避强就弱,所以我把学校特点工作放在了体、卫艺上。
学校开全开足音体美课,不一样意语数等大课占艺术课,兼职教师尽量按专职教师的标准来上课。此刻学生多娇气,身体素质逐渐降落,所以学校借阳光体育运动东风,严格落实《两操两活动制度》,使学生素质稳步提高,争取明年运动会再创辉煌。