员工旷工离职通知书.docx

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【篇一:员工旷工不上班自动离职通知书( )(1)】
清除劳动合同通知书
俞亢:
你已经连续旷工18天,严重违反了劳动纪律。且因你严重渎职,给公司造成了严重损失和不良影响。依照《员工奖惩制度》相关规定,对付你予以清除劳动合同的办理。
现公司限你于2013年12月30日前到公司协商解决相关事宜,如
未按规准时间到公司,公司将自本通知发出之日起清除与你
2011年
12月6日签订的劳动合同,并经过合法门路对因你工作渎职给公司造成的损失进行追讨。
中康建设管理股份有限公司
2013年12月6日
【篇二:旷工离职通知书】
旷工离职通知书
自动离职通知书
【篇三:员工旷工通知单】
员工旷工通知单
同志:
你于x年x月x日至x月x日将来上班,也未告假,公司视为旷工办理。限你于年月日前,回公司上班。不然,视为自动离职,全部结果自负。特此通知
公司
x年x月x日
相应规定:
旷工的行为,是指行政机关公务员违反行政机关工作制度,不告假而少勤的行为。
为了保证机关工作的正常运行,机关都有必定的业务要乞降相应的规章制度,遵守各项规章制度是公务员一定做到的基本业务规范,
此中就包含工作制度。公务员要准时上下班,不迟到、不早走;上班坚守岗位、不擅自离岗,如有事需短暂离岗,应先打招呼并安排好
工作;严格履行告假制度,经同意后方可走开岗位,不得无故不到岗、
告假未准而擅离职责。违反者,应当依照《处罚条例》第十九条规定恩赐处罚。
有限公司
通知书
小姐
你好!
你于xx年x月x日口头提出辞呈x月x日起在未办理任何正式请
假手续或书面辞呈便少勤走开岗位到现在。对于你的旷工行为已吻合
公司规章规定视为自动离职办理。据此你与公司签订的劳动合同于x
年x月x日起正式清除自旷职日起你的全部事项概与本公司没关。特此通知。
公司
日期
解聘通知书
此致