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司机管理学习方案
司机管理学习方案
一、目的:完满司机人员行车管理,提升其工作效率及工作质量,保证车辆使用及时、合理及安全化,提升车辆使用效率、降低维修成,延长汽车使用寿命
二、范围:本公司所有车辆。
三、司机工作规定
1、车辆由市场部全面负责管理,分别按车号设册登记。
2、司机上下班须打卡两次,不出差需按正常打卡四次。
3、上班时间,如不出车时,司机须在所属科室待命但不影响他人工
作,车辆应停放在厂区指定地址。
4、司机人员接送嘉宾,应具备基本礼貌礼仪,以将客人送到目的地
大门口为原则,不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。
5、出门行车时司机不得以任何原因故意刁难用车人员。
6、严禁在厂区乱鸣喇叭,影响正常生产。
7、行车时应严格遵守交通规则,违章罚款由行车司机自己自理,并
恩赐相应处分。
8、司机保证手机常开,公司电话要马上接听(7:00~22:00),不能够
随意更正号码。
9、司机应利用悠闲时间保养车辆,确实需进厂维修,需提前一天写
申请。
10、司机证件年审自行办理(办证时间每年一次,每次限三到四天,高出时间以无证件为由拒绝出车者以假办理。),节假日司机轮流值班,需出车时应以加班论,恩赐加班薪水及出差补助。
11、各种车辆的附带资料,除行驶证及保险卡由各使用人携带外,其他均由市场部相关负责人保留,不得扔掉。如该车转移时应办理车辆转籍手续,并将该车各种资料随车转移。
12、车辆各司机人员应于规定日期,自行前往指定车管所受检,如年
审、季审,逾期未办理受处分,其花销由司机人员自行负担。并处以负责人小过以上处分一次。
四、司机行车规定
1、申请用车部门,需提前一天填写派车申请单(临时、紧急情况除
外),经部门经理赞同后,交市场部赞同方有效。
2、市场部派车原则以派车单送到先后序次及办理事务的轻得缓急程
度安排车辆。
3、车辆返回后或出车前半小时,司机人员需认真检查车辆安全情况
(油、水、电),以保证车辆正常运行随车人员不得随意支配司机变
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更路线,延长工作时间,增加运营成本。司机对高出派车单范围内用
车有权提出自己的建议。
4、司机对自己所驾驶车辆证件的有效性应经常检查,保证出车时证
件齐全。
5、司机行车出门,凭总经理或其授权人赞同的车辆放行单交厂区保
安确认登记后放行未经赞同,不得私自开车出门,否则按相关规定罚
款
6、车辆钥匙及各种行车证件由行政部保安组一致管制,派车时应分
发到人。
7、出门行车时,车辆如在核签的时间内不能够及时返回,行车司机需
及时通知科室文员,以于文员安排第二天的工作。
8、为保证夜间车辆安全,车辆返回后应停在厂区指定地址并在保安
室登记。
9、司机人员每日行车须认真填写派车单回馈情况栏,于第二天9:00前
交各科科长审察作为油费、路桥费报销的依据,否则花销不予报销。
10、夜间厂区或宿舍出现工伤或紧急病人或其他突发事件需用车时,值班保安报告市场部负责人,登记后可调换车辆,行车司机不得以任何原因拒绝出车或故意延缓用车时间,并且需在第二天补签车辆放行单。
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11、保安人员必定严格依据门禁相关规定车辆进出管理规定验单放行。
五、车辆保养规定
1、本公司所有司机应严格履行车辆保养规范,保护车辆最正确情况。
2、司机全面督查车辆维修、保养、季审、年审工作。
3、对于车辆控制若察觉异常应马上检查,并以书面形式知会车辆负
责人进行办理。
4、随时防范车辆配件失窃或损坏。
5、车辆每周最少洗车二次,并随时保证车身外观干净干净。
6、车辆每个月按实质需求保养一次,司机需将车开至公司指定的维修
点保护保养,若需更换汽车配件,需经车辆技术人员现场确认ok后
方可更换,并将更换的旧零件带回公司。
7、车内应保持齐整,不得纷乱堆置杂物。
8、所有维修记录应详尽填写,积累经验,防范近似事件的发生。
六、派车作业规定
1、凡需派车部门,须提前填写车辆放行单,经部门经理审察后,交
车辆负责人差遣。
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2、派车申请:
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1)、凡当日上午需用车部门,须于前一天下午17:00前将车辆放行单送交车辆负责人员。
3、派车原则(车辆调换应依据的原则):
1)、优先安排生产需用车部门。
2)、一车多做事的原则,合理分派。
3)、用车人员应准时返回,如有特别情况,应及时报告派车人员。
4、派车人员安排派车后,应交部门经理赞同。
5、经赞同后,由派车人员通知司机出车。
七、车辆闯事管理
1、闯事定义:
1)、汽车相撞或为他种车辆相撞,致使双方或一方有损害伤亡者。
2)、汽车撞及人畜,路旁建筑物及其他物品,致有损害伤亡者。
3)、汽车行驶不慎倾倒,及他人故意置阻挡物于路中撞及或倾翻,致人或车辆有伤亡或损害者。
4)、汽车行驶受到不测的事变,如公路、桥梁、涵洞、地道突然坍毁,损坏致人或车有伤亡或损害者。
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5)、这里所称的损害,包括足致使本公司受就任何的略微损失及央求保险理赔。
2、闯事的办理:
1)、闯事发生后应迅速以电话形式通知直接负责之管理人员并稳当办理好现场。
2)、司机直接领导人员接通知后,应及时认识形势发展,并酌情向部门经理报告,一般情况下应报警按正常程序办理。
3)、尽量找寻目睹闯事的第三者作证,并记清姓名地址。
4)、在一天内以书面央求理赔及填写汽车闯事报告呈报直接负责人。
3、闯事过失的处分
1)、闯事驾驶员除负责刑事民事责任,违章部分外的处分依本规定办理。
2)、经本公司签署其应负闯事责任者按其闯事理赔次数,依以下规定以过失处分。
一次理赔总数闯事处分备注
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第一序次二序次三序次四次
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司机管理学大过除名1年内
1000~XX元记过记大过除名1年内
XX~3000元记大过除名1年内
(3)、闯事后惧罪逃跑者,除请司法机关缉办外,并即予解雇。
4、闯事赔偿:行车闯事责任判明后,如当事双方愿过成和解,适合
场查明损害赔偿依以下规定分别办理:
1)、闯事责任属于公司驾驶员的过失,其赔偿款项由保险公司担当,但若闯事金额高出保险金额时,其高出金额由闯事司机负担。
2)、闯事责任属于公司驾驶员与对方驾驶员或第三者共同过失的,按各方应负责任之比率分担,其损害赔偿依据(1)、办理。
3)闯事后对方车辆逃逸能制止而未制止,对方车号能注意而未注意,致使闯事责任无从判明或追究者,所造成的损害赔偿,由闯事驾驶员负责依据条款办理。
八、岗位职责
1、凭派车单出车,未经领导赞同不得公车私用或停车办私事而影响
货物运输。
2、工作积极主动,遵从分派,同事之间团结互帮,有事提前请假,
不得无故少勤。但请假人须指定职务代理人并由代理人签字确认。
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3、出车前检查:
1)行车前要坚持检查,做到机油、汽油、刹车、水、轮胎气压、自动转向、喇叭、灯光等好,保证车辆处于安全、可靠的优异状态。
2)出车前搞好车容卫生,车外要擦洗干净,车内要勤打扫,不得有垃圾、杂物、保持车内齐整、雅观,否则一经发现马上处分。
3)行车前可先启动引擎试运行,详尽察看有无异常情况,一经发现马上报告。
4、司机不得借车给非驾驶人员驾驶,否则,造成所有结果及损失由
当事司机负责。
5、驾驶人员应严守交通规则,违反交通规章者按交通规则办理,责
任自负。
6、原则上司机为主送货人,随车人员共同工作,但遇到所送货物个
人无法搬运的,可申请装备一名送货员。
7、司机于送货后当日或第二天必定将客户签字确认的送货回单交给所
属科室文员,如遇单据扔掉等结果由司机负完好责任。且要如实填写回馈情况写明原因以便科室文员安排。
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8、车辆回厂后,必定及时清理车内的杂物、货物,办理相关交接手
续并及时报告相关部门,车辆上不得留有货物过夜,一经发现,马上
处分。
9、回厂车辆停放在保安人员指定地址,登记好相关数据并锁好方向
盘、车门等,保证车辆安全。
10、认真履行车辆回厂制度,任何人员不得将车辆开回家中,因特别
原因不能够回厂,须经公司领导赞同,并确认车辆在外停放安全,否则结果处负。
11、出车前严禁饮酒,行驶中注意力高度集中,严禁行家车时与随行
人员谈笑风生。
12、司机须接受无条件接受差遣命令,不得以任何原因推诿,如有意
见应在履行任务后向相关负责人或上司领导反响。
13、为了随时保持优异的沟通与联系,司机的手机从7:00~22:00必
须处于开机状态,并保证有充分的话费及电量。
14、司机个人素质:
1)、司机需保持优异的个人形象,保持衣饰的齐整、卫生。
2)、注意个人的言行,礼貌待人、微笑服务,绝不充许在客户眼前影响公司形象,否则重罚。
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3)、成立优异的职业道德,热情切,这客户供应优异的服务,遵守客户方厂规厂纪。
九、花销报销:
1、车辆加油必定一致在公司指定的加油站加油,并于当日夜晚加满
油,以备第二天及时用车。
2、出差车辆的路桥费及加油费实行实报实销。
3、除指定车辆、路段外,原则上不得走高速,不得在指定加油站外
加油,特别情况需市场部随行人员签署证明,否则不予报销。
4、出车花销申请负担,如属共同用车,科室派车文员有权视情况协
调平衡,共同负担。
十、奖励:
1、吻合公司规章制度范围内的事迹,依据公司规章制度奖励。
2、每个月车辆保养佳、无投诉、无违章、无事故予以50元奖励。
3、年度无违章、无事故、无投诉可当选为“年度明星司机”奖励1000元。
十一、处分
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1、在公司规章制度范围内的按公司规章制度处分。
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