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浦南小学校长岗位职责:小学校长岗位职责
浦南小学校长岗位职责
校长是学校的法人代表,在上级党委、政府和教育主管部门的指导下对学校工作全面负责。其职责是:
一、认真贯彻党的教育方针、政策、以及上级教育指导部门的指示,坚持社会办学方向,争取社会各界对学校的支持,努力按教育规律办学,全面进步教育教学质量。
二、组织制定施行学校的远期规划和学年、学期方案,经常检查工作方案招待情况,认真总结学期、学年工作,并提出改进学校工作的意见和措施。
三、全面管理党校教育教学人事总务等各项工作。主持校务会或行政办公会,审批各部门工作方案,统一调和推动各处室工作,督导部门负责人认真履行岗位职责,完成年度目的。
四、指导学校德育工作,建立校长负责德育工作的体制。把德育工作放在首位,加强学生的无产阶级世界观和共产道德品质教育,加强德育工作队伍的建立,形成以学校教育为主体,社会、家庭教育为两翼的全方位抓好德育工作的格局,支持督导、检查、政教处工作。
五、指导教学工作。校长要以主要精力抓好教学工作,保证教学方案和教学大纲的施行。经常深化教学第一线,有目的有方案地理解教师教学和学生学习情况,提出教学改革的要求和教学研究的工程;组织学生开展丰富多彩的第二课堂活动。
六、指导体育卫生工作。认真贯彻国家及上级教育部门颁发的有关学校体育卫生工作的规定。指导好体育课、课外体育锻炼和学校运动队的训练工作。加强学生的卫生保健工作。关心学生的生活,控制学生的活动总量,保护和增进学生的安康。
七、指导总务后勤工作。坚持节省办学方针,认真审批学校经费分配及开支,严格财务、财产管理,积极开展勤工俭学活动引导后勤人员树立为教学效劳、为师生效劳的思想,创造经济效益,搞好校舍建立及美化绿化工作。
八、积极创造条件,妥善安排学生的劳动技术教育,培养学生的劳动观点、劳动习惯和一定的劳动技能。通过教育、教学、劳动和课外活动,加强美育,培养学生的审美才能和对真、善、美的追求。
九、负责学校人事工作,抓好教职工队伍建立。认真贯彻执行知识分子政策,充分发挥教职工的积极性和业务专长,按照学校编制进展定岗定员定责,做到知人善任。努力选择培养骨干教师,帮助他们积累、总结经历,为他们开展教学研究、改革创造条件。关心他们的生活,注意保护和增进他们的安康。
十、建立和健全学校的各项规章制度,并认真检查执行情况,保证学校的正常秩序。组织和完善学校文书、档案、图书、资料工作,充分发挥信息在学校管理、教育、教学和科研中的作用。
十一、认真完成上级党委、政府、教育行政部门交办的一切工作任务。校长在履行职责过程中,要非常重视党支部的政治核心作用和保证监视作用,非常重视教职工大会的民主管理职能,在对重大问题进展决策前要认真听取党支部的意见和建议,听取教职工的意见。
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